寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)是隸屬于寧夏回族自治區(qū)人民政府的一所多門類、多學(xué)科的綜合性高等公辦學(xué)校，是寧夏首所國家示范性高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，首批進(jìn)入全國200所優(yōu)質(zhì)高職院校立項建設(shè)單位，獲批全國56所“雙高計劃”建設(shè)單位?，F(xiàn)為教育部首批“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點(diǎn)單位，是全國“首批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)?！保瑢幭氖着盎ヂ?lián)網(wǎng)+教育”示范校，是國家高技能人才培訓(xùn)基地、國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、國家級職業(yè)學(xué)校校長培訓(xùn)基地、國家級職業(yè)教育“雙師型”教師培訓(xùn)基地。
當(dāng)前，學(xué)校建設(shè)寧夏職業(yè)技術(shù)大學(xué)，經(jīng)教育部同意已納入寧夏回族自治區(qū)高校設(shè)置“十四五”規(guī)劃。
期待您的加入，共同見證寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)的發(fā)展。
一、招聘原則
（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>
（三）專業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘對象及范圍
面向全國范圍招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才。
三、招聘崗位及人數(shù)
2024年上半年學(xué)校計劃面向社會公開招聘高層次人才16名。
具體招聘崗位、條件等詳見《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)2024年上半年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）。
四、招聘人員資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；
4. 具備符合崗位要求的工作能力和身體條件；
5.符合《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)2024年上半年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和相關(guān)資格條件；
6.年齡要求40周歲以下的應(yīng)為
7.人員，年齡要求45周歲以下的應(yīng)為
8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：
1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3. 被開除公職的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；
5. 在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.留學(xué)歸國人員沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的；
7. 普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；
8. 現(xiàn)役軍人；
9. 定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；
10. 已招聘的特崗教師；
11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
12. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘方式
高層次人才招聘采取面試考查方式進(jìn)行，同一崗位資格復(fù)審合格人員統(tǒng)一進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄取。
六、招聘程序
（一）報名
發(fā)布公告：招聘公告在寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）、寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)門戶網(wǎng)站發(fā)布。
報名時間：符合報名條件的應(yīng)聘人員可在
提交材料明細(xì):個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生階段）；國內(nèi)應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表和學(xué)科成績表；國（境）外歸國人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；崗位要求的執(zhí)業(yè)和職稱資格證書、自薦材料等掃描件。
提交材料要求：將提交材料命名為招聘部門+崗位名稱+姓名發(fā)送至《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)2024年上半年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中聯(lián)系人電子郵箱。
（二）資格初審
網(wǎng)上資格初審在應(yīng)聘者提交報名申請7日內(nèi)審核完畢，并予答復(fù)。
每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位，報名與面試時使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。應(yīng)聘者報名時所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。通過資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知復(fù)審時間、地點(diǎn)和提交資料要求。
（四）面試
面試采取專家評議方式進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
面試時間：根據(jù)資格復(fù)審情況決定。面試前5個工作日內(nèi)將通過學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布面試公告，并以打電話、發(fā)信息等方式通知到取得面試資格的應(yīng)聘者。
面試形式、內(nèi)容：
面試實(shí)行半結(jié)構(gòu)化面試（試講+回答問題）的方式。試講時間15分鐘，回答問題30分鐘。試講內(nèi)容為與本崗位專業(yè)相關(guān)的教學(xué)內(nèi)容。試講主要測評面試人員的教育教學(xué)能力等?；卮饐栴}主要測評面試人員與崗位有關(guān)專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、分析問題和解決問題的能力等。
考試總成績計算方式面試成績滿分為100分?？忌嬖嚦煽兗礊榭荚嚳偝煽?。面試成績不得低于60分。當(dāng)本崗位面試人員面試成績均低于60分的，取消本崗位招聘。當(dāng)面試成績出現(xiàn)并列時，經(jīng)加試后確定。
相關(guān)說明：
考生應(yīng)按照公告中指定的時間、地點(diǎn)參加面試，對未按時到場參加面試的視為自動放棄。
（五）體檢
體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施。體檢須在縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。學(xué)校或應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)學(xué)校同意，可以申請1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（六）考察
考察工作由學(xué)校組織實(shí)施?？疾旆绞街饕峭ㄟ^調(diào)閱人事檔案、到應(yīng)聘者畢業(yè)院?；蛟赣脝挝贿M(jìn)行實(shí)地調(diào)查，核實(shí)學(xué)歷學(xué)位，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)因個人品德問題、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理（在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外），并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，經(jīng)學(xué)校研究確定后，可取消招聘資格。
（七）公示聘用
按照面試、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究，確定擬聘人員。對擬聘人員，在校園網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出聘用意見；對反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。符合聘用條件的，按照干部人事管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、招聘工作紀(jì)律及要求
（一）招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。
（二）招聘工作根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的，將及時在我校官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知并及時告知應(yīng)聘者。
（三）凡涉及招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由我校公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（四）對考生的資格審查貫穿招聘工作的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（五）招聘過程中，因應(yīng)聘人員自動放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，可按同一崗位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。人力資源社會保障部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
（六）招聘資格審查、面試、打分和分?jǐn)?shù)管理等環(huán)節(jié)，在學(xué)校紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
（七）應(yīng)聘者在公開招聘考試過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究責(zé)任，并記入個人誠信記錄。
（八）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（九）應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。
八、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：詳見《寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)2024年上半年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件）
監(jiān)督電話：0951-2135040、0951-2135079，郵箱：nzszk@qq.com。
附件【附件：寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院寧夏開放大學(xué)2024年上半年公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表.xls】
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