臺(tái)州方圓質(zhì)檢有限公司于2004年12月注冊(cè)成立，是具有獨(dú)立法人資格的第三方公正檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，由臺(tái)州市國(guó)資委委托臺(tái)州市產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)研究院管理。公司嚴(yán)格遵循“科學(xué)、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的質(zhì)量方針，切實(shí)履行質(zhì)檢技術(shù)機(jī)構(gòu)的社會(huì)職能，為政府監(jiān)管提供技術(shù)支撐，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，為社會(huì)提供技術(shù)保障?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，臺(tái)州方圓質(zhì)檢有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員，用工性質(zhì)為Ⅰ類用工。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位清單詳見(jiàn)附件1。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和溝通協(xié)作能力；敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔；遵紀(jì)守法、誠(chéng)信勤勉；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良記錄，服從工作安排；6.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。7.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;（2）曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;（4）因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;（5）受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用；（6）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；（7）近5年內(nèi)年度考核有基本合格（及同等級(jí)）及以下等次；（8）法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。
（二）具體條件公開(kāi)招聘崗位、招考人數(shù)、崗位報(bào)考條件、考試類別等詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序和辦法
（一）招聘信息發(fā)布平臺(tái)臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)：http://scjgj.zjtz.gov.cn/；臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)：https://www.tzrc.cn/。
（二）報(bào)名及資格初審本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：報(bào)名網(wǎng)址：https://kw.tzrc.cn/在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員須在指定的報(bào)名網(wǎng)站先注冊(cè)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄臺(tái)州人才網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)完成選崗及報(bào)名流程，僅注冊(cè)未選崗或未完成報(bào)名流程的報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳本人近期照片。報(bào)名路徑說(shuō)明詳見(jiàn)附件2。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格審核的不能再報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名審核進(jìn)展。每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定另行研究確定。
3.報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的資（材）料包括但不限于：（1）按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫(xiě)完整的報(bào)名表（須附有一寸免冠彩色照片）；（2）上傳資料（材料）電子版：①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片（若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有報(bào)考人員本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無(wú)效）。②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子注冊(cè)備案等材料。特別提醒：2024年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》），因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。2024年取得證書(shū)的在職人員可先提供學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼）。2024年畢業(yè)的留學(xué)人員可先提供國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明。③有工作經(jīng)驗(yàn)（年限）要求的崗位需同時(shí)提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明（有社保單位公章）、相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同完整版（若無(wú)，請(qǐng)?zhí)峁└郊?/span>3《工作經(jīng)歷證明》）。《工作經(jīng)歷證明》可在面試前資格復(fù)審階段提供。④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)。⑤其他需要提供的材料。其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到
4.資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料不全者予以退回；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。資格初審未通過(guò)者或未達(dá)開(kāi)考比例崗位的報(bào)考人員，公司將以電話或短信形式通知報(bào)考人員改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間為
5.準(zhǔn)考證下載：公司將以短信形式通知達(dá)到開(kāi)考比例崗位中資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考人員在開(kāi)考前3天及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通。
（三）組織考試
1.采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行的崗位，筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。面試形式為綜合面試，成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%?？偝煽?jī)（100分）=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.資格復(fù)審須筆試的崗位，根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象。若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。面試對(duì)象面試前，先進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供報(bào)名所需資料（材料、證明、證件）等原件及相應(yīng)復(fù)印件一份（報(bào)名表由招聘單位統(tǒng)一導(dǎo)出）。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。
3.面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)結(jié)束后，面試臨考前報(bào)考人員放棄面試資格或缺考面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員面試合格成績(jī)需達(dá)到合格分70分，沒(méi)有達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。4.成績(jī)發(fā)布總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)、臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
（四）體檢與考察
1.確定體檢及考察對(duì)象根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象（如遇總成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)亦相同，則需另行復(fù)試）。
2.體檢、考察體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。入圍人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者開(kāi)展考察，考察時(shí)間另行通知，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，考生需積極配合考察工作開(kāi)展，及時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為有必要提供的佐證材料?？疾旖Y(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。
（五）公示與聘用體檢、考察結(jié)束后，公司根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，在臺(tái)州人才網(wǎng)、臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
1.公示期滿后，未收到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2.對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3.在收到擬聘用通知30天內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。
4.2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2024年取得證書(shū)的在職人員不能在
（六）遞補(bǔ)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格對(duì)象中按本次考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與招聘。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)[2014]15號(hào)附件）執(zhí)行。
（三）報(bào)考人員參加考試時(shí)須出具本人有效身份證件原件（包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證，或有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件），其他證件（證明）或電子照片一律不得當(dāng)作有效身份證件。無(wú)法出具有效身份證件的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試考試還需要提供紙質(zhì)準(zhǔn)考證。
（四）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（五）報(bào)考人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起3日內(nèi)向我公司反映，以便及時(shí)糾正。
（六）應(yīng)聘人員須確保本人報(bào)名登記的手機(jī)暢通，凡因通信不暢造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，將不再另行通知。有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注官方網(wǎng)站。
（七）審查工作貫穿招聘全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘職位條件不符的，取消報(bào)考、體檢、考察、聘用等相應(yīng)資格。
（八）聯(lián)系方式聯(lián)系電話：0576-88320883王先生監(jiān)督電話：臺(tái)州市產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)研究院0576-88320658。臺(tái)州市紀(jì)委市監(jiān)委駐臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局紀(jì)檢監(jiān)察組0576-88513615。臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人教處0576-88580825。本公告由臺(tái)州方圓質(zhì)檢有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，公司將酌情研究處理。
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