一、公司簡(jiǎn)介
深圳市天?。瘓F(tuán)）股份有限公司（簡(jiǎn)稱天健集團(tuán)）系深圳市國(guó)資控股上市公司、特區(qū)建工集團(tuán)旗下核心骨干企業(yè)。其中，城市建設(shè)板塊：擁有市政特級(jí)總承包、房建一級(jí)總承包、公路一級(jí)總承包等資質(zhì)超100項(xiàng)，一級(jí)建造師1000余人，產(chǎn)業(yè)工人2700余人。業(yè)務(wù)模式包括工程總承包（EPC）、施工總承包、工程代建、PPP等模式。綜合開(kāi)發(fā)板塊：擁有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級(jí)資質(zhì)。布局深圳、廣州、上海、南寧、長(zhǎng)沙、蘇州、惠州、東莞、成都9大城市，累計(jì)開(kāi)發(fā)高品質(zhì)住宅、商業(yè)、綜合體、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等超800萬(wàn)平方米。城市服務(wù)板塊：擁有基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)、代建、棚戶區(qū)改造、物業(yè)管理、招商運(yùn)營(yíng)等專業(yè)團(tuán)隊(duì)。承擔(dān)深圳市約50%道橋隧管養(yǎng)任務(wù)；代建文教場(chǎng)地、景觀提升、環(huán)境整治等各類項(xiàng)目超100個(gè)；物業(yè)服務(wù)覆蓋全國(guó)40多座城市；運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)面積超80萬(wàn)平方米。天健集團(tuán)位居2023《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)第460位、廣東企業(yè)500強(qiáng)第111位，曾多次獲評(píng)魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、金杯獎(jiǎng)及全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)質(zhì)量AAA、深圳市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（提名獎(jiǎng)）、福田區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、深圳質(zhì)量百?gòu)?qiáng)、深圳市上市公司治理十佳等。
二、選聘崗位
（一）崗位名稱
天健集團(tuán)副總經(jīng)理（1名）
（二）崗位職責(zé)
1.組織實(shí)施天健集團(tuán)城市綜合開(kāi)發(fā)板塊業(yè)務(wù)的政策研究、轉(zhuǎn)型升級(jí)、戰(zhàn)略規(guī)劃、開(kāi)發(fā)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展等。
2.負(fù)責(zé)天健集團(tuán)地產(chǎn)代建、片區(qū)統(tǒng)籌策劃運(yùn)營(yíng)、城市更新、保障房建設(shè)、城中村改造等城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)新業(yè)務(wù)的綜合拓展、外部合作及統(tǒng)籌推進(jìn)。
3.擬定分管業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)天健集團(tuán)工程建設(shè)項(xiàng)目綜合管理、溝通協(xié)調(diào)等其他日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
（三）任職條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。
2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益。
3.大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程類、經(jīng)濟(jì)類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡需在50周歲以下（時(shí)間計(jì)算到2024年3月31日）。
4.具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷，并符合以下條件：擔(dān)任境內(nèi)外同層次大型企業(yè)高管1年以上，或中層正職3年以上。
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，熟悉深圳地區(qū)地產(chǎn)代建、片區(qū)統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)政策及市場(chǎng)，熟悉政府投資項(xiàng)目管理流程。有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
備注：特別優(yōu)秀者，年齡和任職年限可適當(dāng)放寬。
三、選聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年3月28日-4月17日
2.報(bào)名資料
（1）《天健集團(tuán)副總經(jīng)理市場(chǎng)化選聘報(bào)名表》；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含報(bào)名者工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模及業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)績(jī)效和業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況）；
（3）身份證掃描件或照片；
（4）學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件；
（5）近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照（電子版）。
（二）選聘流程
線上報(bào)名—資格審查—面試測(cè)評(píng)—產(chǎn)生考察對(duì)象—背景調(diào)查或組織考察—體檢—確定擬聘任人選—正式聘任—簽訂契約。
（三）薪酬及管理
對(duì)標(biāo)市場(chǎng)薪酬水平，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。崗位薪酬由基薪、績(jī)效薪酬和法定福利待遇等構(gòu)成。對(duì)聘任者實(shí)行契約化管理，任期為三年，并實(shí)行一年的任職試用期。
（四）相關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘企業(yè)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.招聘企業(yè)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
3.對(duì)符合職位要求并通過(guò)審查的報(bào)名者，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知，對(duì)未通過(guò)審查的不再另行通知。
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