為深入貫徹建設具有區(qū)域帶動力的人才工作先行區(qū)戰(zhàn)略，進一步加強我區(qū)教師隊伍建設，根據《中共成都市新都區(qū)委辦公室成都市新都區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)〈成都市新都區(qū)建設具有區(qū)域帶動力的人才工作先行區(qū)的若干政策措施〉的通知》（新都委辦[2022]13號）《中共成都市新都區(qū)教育局委員會關于印發(fā)〈成都市新都區(qū)教育人才引進培育實施細則〉的通知》（新教黨委[2023]62號）和《成都市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（成人社發(fā)[2021]26號）文件精神，結合我區(qū)2024年事業(yè)編制總量和學校師資需求，擬考核招聘34名優(yōu)秀教育人才，補充到我局下屬中小學、幼兒園，現(xiàn)將有關情況公告如下。
一、招聘單位基本情況
成都市新都區(qū)教育局現(xiàn)有公民辦中小學83所（小學36所、初級中學18所、九年一貫制學校16所、高（完）中學校7所、十二年制學校4所、中職學校1所、特殊教育學校1所），幼兒園265所，事業(yè)單位3個（成都開放大學新都學院、區(qū)教科院、區(qū)教育服務中心），在校學生20.61萬人。全區(qū)中小學（幼兒園）教職工1.8萬余人，其中專任教師1.3萬人。
新都區(qū)現(xiàn)有省一級示范高中1所，省二級示范高中2所，成都市新優(yōu)質學校27所，國家、省、市特色品牌學校占比達到78.69%。有四川省示范幼兒園3所、成都市一級園7所、成都市二級園179所、成都市三級園76所。
二、考核招聘名額
考核招聘優(yōu)秀教育人才共34名。
三、考核招聘對象
（一）2024年畢業(yè)的取得研究生學歷、碩士及以上學位優(yōu)秀大學畢業(yè)生。
（二）2024年畢業(yè)的部屬師范大學公費師范生。
（三）取得碩士及以上學歷學位，且具有報考崗位3年及以上任教經歷的在職人員。
（四）取得中小學高級職稱，且具有報考崗位10年及以上任教經歷的在職人員。
2024年畢業(yè)的擬聘人員必須在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書。其他往屆畢業(yè)生和在職人員須在資格審查前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書。未在規(guī)定時間內取得相關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。
在國外（境外）高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外（境外）的學歷、學位認證證書。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內地通行證》參加公開招聘。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.政治思想素質好，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、具有改革開放意識和開拓進取精神，吃苦耐勞、成績優(yōu)秀、遵守紀律、作風正派。
2.身體健康，具有承擔正常教學、教育科研任務所需的身體條件。
（二）年齡條件
取得中小學高級職稱的在職人員年齡在1976年1月1日及以后出生；博士研究生年齡在1984年1月1日及以后出生；碩士研究生年齡在1989年1月1日及以后出生；公費師范生年齡在1996年1月1日及以后出生。
（三）學歷學位條件
考核招聘的2024年畢業(yè)的優(yōu)秀大學畢業(yè)生和報考具有3年及以上任教經歷崗位的在職人員須取得研究生學歷、碩士及以上學位，或部屬師范大學公費師范生；取得中小學高級職稱，且具有報考崗位10年及以上任教經歷的在職人員須取得本科及以上學歷。
（四）其他條件
1.所有擬聘人員須具備報考學段或以上教師資格。
2.高中、初中崗位普通話水平須達二級乙等及以上，其中語文學科須達二級甲等及以上；小學的所有崗位普通話水平須達二級甲等及以上。
（五）有下列情況之一者，不得報考
1．曾受過各類刑事處罰的。
2．曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。
3．有違法、違紀行為正在接受審查的。
4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5．尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間2024年4月1日）。
6．按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
7．有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
8．2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。
9．新都區(qū)機關事業(yè)單位在編人員。
五、招聘程序
（一）公布招聘公告
成都市新都區(qū)人民政府門戶網站（https://www.xindu.gov.cn/）。
（二）報名
1.報名方式：報名采取網上報名的方式進行。
2.報名時間：2024年4月3日—2024年4月10日。
3.報名地點：網上報名指定郵箱：xdqjyjrsk@163.com。
4.報名要求：請應聘者務必在規(guī)定的報名時間內將《成都市新都區(qū)教育局所屬14家事業(yè)單位公開考核招聘34名教師應聘資格審查表》（附件4）和個人簡歷各一份打包上傳至指定郵箱，郵件命名格式為“姓名+報考崗位及代碼”，如“張三+02001高中語文教師”。
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。應聘者提供的信息和材料應真實完整，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
5.提示：（1）所有應聘人員務必在“已取得教師資格種類”欄內注明已取得的或正在申請認定的教師資格證種類（學段），如：高級中學教師資格證、初級中學教師資格證、小學教師資格證、幼兒園教師資格證；（2）報考具有3年及以上任教經歷人員崗位的應聘人員，如畢業(yè)證所記載的專業(yè)與應聘資格條件專業(yè)不一致的，務必在“已取得教師資格種類”欄同時注明所取得的教師資格證記載的學科，如高中語文教師資格證；（3）所有應聘人員務必在“普通話水平等級”欄內注明普通話水平等級，如：普通話二級甲等、普通話二級乙等；（4）報考有任教經歷人員崗位的應聘者，務必在“個人學習和工作簡歷”欄注明報考崗位的任教起止時間（任教時間可累計，計算時間截止至2024年6月30日）、任教學校和任教學段學科；（5）2024年應屆畢業(yè)生務必在“在校期間獎懲情況”欄注明在校學習期間獲得的主要獎勵。
（三）資格審查
由考核小組審核應聘者是否符合基本條件，并根據應聘者填寫的報名信息和個人簡歷進行初篩，擇優(yōu)選擇進入考核人選。進入原件校驗人選名單和相關工作安排將于2024年4月12日在成都市新都區(qū)人民政府門戶網“通知公告”欄發(fā)布。
（四）原件校驗
1．原件校驗方式：由應聘者提供應校驗的具體材料。原件校驗合格者取得考核資格，領取《考核通知書》。
2．原件校驗時須提交的資料：
（1）高校畢業(yè)生崗位須提交的資料：
①《成都市新都區(qū)教育局所屬14家事業(yè)單位公開考核招聘34名教師應聘資格審查表》1份；
②本人有效身份證原件及復印件各1份；
③本人畢業(yè)證和學位證原件及復印件各1份，其中如系2024年應屆畢業(yè)生，暫未取得畢業(yè)證和學位證的，須提供學校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、畢業(yè)時間、學歷及所學專業(yè)等情況的證明材料（須加蓋鮮章），其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學歷、學位證，以及畢業(yè)證所載的學歷和專業(yè)名稱為準；
④教師資格證書原件及復印件各1份；
⑤普通話證書原件及復印件各1份；
⑥《考生誠信承諾書》1份（承諾書由進入原件校驗的應聘者現(xiàn)場填寫）；
⑦所報崗位要求的其他證件原件及復印件。
（2）具有3年及以上任教經歷人員崗位和具有中小學高級職稱人員崗位須提交的資料：
①《成都市新都區(qū)教育局所屬14家事業(yè)單位公開考核招聘34名教師應聘資格審查表》1份；
②本人有效身份證原件及復印件各1份；
③本人畢業(yè)證和學位證原件及復印件各1份；
④教師資格證書原件及復印件各1份；
⑤普通話證書原件及復印件各1份；
⑥專業(yè)技術職稱資格證書原件及復印件各1份（由報考具有中小學高級職稱人員崗位應聘者提供）；
⑦由現(xiàn)工作單位（或曾工作單位）出具的從事相應學段、相應學科任教經歷（任教時間可累計，計算時間截止至2024年6月30日）的證明1份（證明樣本在進入原件校驗人員名單公告中發(fā)布）；
如現(xiàn)工作單位（或曾工作單位）為民辦學校（幼兒園）的，還須提供該民辦學校（幼兒園）取得的《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》復印件1份（須加蓋單位鮮章）。
⑧應聘者與用人單位建立聘用（勞動）關系的相關證明材料1份，包括聘用（勞動）合同或用人單位繳納的社會基本養(yǎng)老保險費用清單或其他證明材料；
如《任教經歷證明》蓋章單位與聘用（勞動）合同簽訂單位不一致的，還須提供蓋章單位與聘用（勞動）合同簽訂單位關系的證明材料原件1份。
⑨《考生誠信承諾書》1份（承諾書由進入原件校驗的應聘者現(xiàn)場填寫）；
⑩所報崗位要求的其他證件原件及復印件。
3．原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假，將取消考核資格，所造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或逾期未按要求提供原件校驗所需材料者，視為自動放棄。原件校驗不合格或因以上原因產生的空額將不再遞補。
（五）考核
考核總成績滿分為100分，考核方式為筆試和面試。筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60％。
考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試。
（1）開考比例：崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位需要調減或取消的情況將于2024年4月9日前通過成都市新都區(qū)人民政府門戶網“通知公告”欄發(fā)布。
（2）筆試時間、地點。
時間：公布進入原件校驗人員名單時發(fā)布。
地點：公布進入原件校驗人員名單時發(fā)布。
筆試時須攜帶本人準考證和有效身份證件（包括二代居民身份證、有效期內臨時身份證，不含過期身份證、一代身份證、身份證復印件等其他證件、證明）。
2.面試。
（1）時間：公布進入原件校驗人員名單時發(fā)布。
（2）地點：公布進入原件校驗人員名單時發(fā)布。
（3）面試方式和內容：面試滿分為100分，面試包括無學生試講和答辯。無學生試講題目由應聘者按報考學段及學科自行準備，答辯題目由應聘者現(xiàn)場抽題回答，面試總時間不超過15分鐘。面試主要是對應聘者的行為舉止、儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質等方面進行考核評分，面試評分不去最高分和最低分。
（4）開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數(shù)。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)[2021]26號）第二十七條規(guī)定，劃定折合后考核總成績分數(shù)線。折合后考核總成績分數(shù)不得低于所有實際參加筆試、面試考生的折合后考核總成績的最低分。折合后考核總成績低于折合后考核總成績分數(shù)線的，視為不合格。
（六）確定聘用崗位
成都市新都區(qū)教育局組織應聘者選填聘用崗位。在確定具體聘用崗位時，各崗位分別按照應聘者考核總成績排名從高到低的次序，由應聘者選定聘用崗位。在選聘過程中出現(xiàn)的崗位空缺，從同崗位已參加面試的人員中按考核總成績從高到低依次遞補1次。
擬聘用的2024年應屆畢業(yè)生可在考聘地當場簽訂就業(yè)三方協(xié)議（請?zhí)崆矮@取就業(yè)三方協(xié)議），且需提交就業(yè)推薦表原件一份。
（七）體檢
擬聘人員的體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實施，體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢一次。復檢由成都市新都區(qū)教育局指定在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格人員，不得聘用。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內按照已參加考核人員總成績排名從高到低依次等額遞補。如考核總成績相同，面試成績高者進入體檢，每個崗位只遞補1次。
（八）考察
體檢合格者由用人單位對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）文件規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。因個人原因導致成都市新都區(qū)教育局無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內按照已參加考核人員考核總成績排名從高到低依次等額遞補進入體檢和考察。如考核總成績相同，面試成績高者進入體檢，每個崗位只遞補1次。
（九）公示
對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，不再遞補。
（十）聘用
對公示無異議的人員，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理入編和聘用等手續(xù)。
六、福利待遇
被聘用的人員為成都市新都區(qū)教育局下屬事業(yè)單位的正式編內教師，工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用及報到
（一）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定確定試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少6年。
（二）所有擬聘人員務必在2024年8月31日前到成都市新都區(qū)教育局和用人單位完成報到手續(xù)。未經招聘單位同意，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（三）2024年畢業(yè)的擬聘人員，務必在2024年7月31日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書；其他擬聘人員務必在資格審查前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書。未在規(guī)定的時間內取得相應證書的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
八、紀律及監(jiān)督
政策咨詢：
成都市新都區(qū)教育局：028-83976015、028-83976011
成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局：028-89399194
監(jiān)督舉報：
成都市新都區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組：028-83051399
附件：1.成都市新都區(qū)教育局關于2024年春考核招聘優(yōu)秀教育人才崗位表（高校畢業(yè)生）
2.成都市新都區(qū)教育局關于2024年春考核招聘優(yōu)秀教育人才崗位表（具有3年及以上任教經歷人員）
3.成都市新都區(qū)教育局關于2024年春考核招聘優(yōu)秀教育人才崗位表（具有中小學高級職稱人員）
4.成都市新都區(qū)教育局所屬14家事業(yè)單位公開考核招聘34名教師應聘資格審查表
成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局
成都市新都區(qū)教育局
2024年4月1日
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c139846/2024-04/01/content_09de8dc82977428398acfab76938062b.shtml
