為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，堅決貫徹落實臨猗縣委“重塑臨猗、再鑄輝煌”戰(zhàn)略部署，切實為臨猗縣引進一批高學歷專業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，赴陜西師范大學校園招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員40名，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”及德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招聘對象及崗位數(shù)量
納入國家統(tǒng)一招生計劃，被普通高等院校錄取的2024年應屆碩士研究生學歷畢業(yè)生，招聘單位類型、崗位、人數(shù)及具體要求，詳見附件1《臨猗縣2024年度校園招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。
注：2024年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學位證書須在
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法津；
3.具有良好的品行；
4.具有報考崗位要求的資格條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.碩士研究生學歷年齡為30周歲及以下（
(二)不得報名的主要情形:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名；
2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名；
3.試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生不得報名；
4.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不得報名；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，不得報名；
6.定向、委培應屆畢業(yè)生不得報名；
7.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上有關資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告
在山西省人社廳招聘專欄、臨猗縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，同時在相關學校媒體平臺上發(fā)布公告。
2.報名時間及地點
采取校園現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間：
3.資格審查
報考人員需現(xiàn)場填寫《臨猗縣2024年度校園招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2），提供學校蓋章的就業(yè)推薦表（復印件）、學校蓋章的成績單（復印件）、就業(yè)協(xié)議書、學籍驗證報告、身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、教師資格證書原件及復印件、近期一寸免冠紅底照片2張。
凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。
4.考試
此次招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員不受開考比例限制，有人報名即可開考。考試主要采取面試的方式進行，如同一崗位報名人數(shù)達到崗位招聘計劃數(shù)的5倍及以上時，增加筆試環(huán)節(jié)。
（1）筆試
筆試采取閉卷形式進行，具體科目為：《公共基礎知識》、《教育基礎理論》，滿分均為100分，兩個科目一堂考完，時長180分鐘，筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《教育基礎理論》×50%?？忌鷳{有效期內(nèi)二代身份證、準考證入場參加筆試。
（2）面試
面試采取試講的方式進行，備課30分鐘，試講不超10分鐘，總分100分。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
5.綜合排隊
按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留2位小數(shù)），綜合成績四舍五入保留2位小數(shù)。最后一名成績并列者，以面試成績排序，面試成績?nèi)韵嗤瑒t按面試加試成績排序。如直接參加面試，面試成績即為綜合成績。綜合成績在面試全部結(jié)束后經(jīng)招聘領導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績不低于70分。
6.體檢、考察
體檢工作在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執(zhí)行，體檢結(jié)束后，向社會公布體檢結(jié)果，體檢結(jié)論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行?？忌鷮Ψ钱斎铡⒎钱攬鰪蜋z的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向工作領導組提交復檢申請，工作領導組應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
考察由招聘領導組辦公室會同用人單位及主管部門組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕獙卯厴I(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。
因體檢、考察不合格或放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，按照總成績順次遞補，遞補工作只進行一次。
7.公示及聘用
體檢、考察合格人員即擬聘用人員，對擬聘用人員在臨猗人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，如無影響聘用相關情況的，經(jīng)招聘領導組研究確定擬聘人員，并按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期滿考核制度，考核合格予以聘用，考核不合格不予聘用，聘用期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。凡符合臨猗縣人才標準的，可按照《臨猗縣人才引進暫行辦法》中的激勵保障政策執(zhí)行。
根據(jù)運城市人民政府《關于全面推進中小學教師縣管校聘管理改革工作的實施意見》（運政發(fā)[2020]9號）文件精神，本次校園招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員公示期滿后，根據(jù)考生報考崗位及考試成績排名確定聘用崗位。
聘用人員自正式聘用之日起，原則上須在招聘單位服務5年并簽訂5年服務期合同（含試用期），服務期內(nèi)不得流動，不得報考其它單位，不得擅自脫崗。
五、紀律要求
1.此次校園招聘工作涉及面廣，政策性強，社會關注度高。各有關部門和單位要高度重視，實行崗位專人負責制，做到履職盡責。
2.校園招聘工作要嚴格按照規(guī)定程序和要求進行。確保每個環(huán)節(jié)部署周密落實到位，做到程序嚴謹、操作規(guī)范，切實維護招聘工作的嚴肅性和公正性。嚴格執(zhí)行公開招聘相關保密規(guī)則。堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
3.招聘工作應當執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，各部門抽調(diào)人員工作人員在執(zhí)行考務工作時，涉及本人利害關系的；有涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系等利害關系的情形，以及其他可能影響公正執(zhí)行公務的情形，應當予以回避。
凡對此次校園招聘工作及公示內(nèi)容有疑異的，可在招聘工作期間向招聘領導組辦公室反映。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關。
本次實施方案由校園招聘領導組負責解釋，未盡事宜由招聘領導組研究決定。
咨詢電話：曹老師13613434138
附件1：臨猗縣2024年度校園招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls
附件2：臨猗縣2024年度校園招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員報名表.xls
臨猗縣校園招聘高學歷專業(yè)技術(shù)人員領導組辦公室
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