現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和工作需要，擬面向社會招聘7名工作人員，具體事項公告如下。
一、公司簡介
成都蓉北商圈位于成都市北城門戶區(qū)域，以成渝中線高鐵起止站——成都站為核心，面積18.28平方公里，為成都市“三個做優(yōu)做強”重點片區(qū)之一。商圈依托成都站綜合交通樞紐、千億級商貿(mào)集群和院所人才聚集等優(yōu)勢，以總部經(jīng)濟為引領、TOD綜合開發(fā)為特色、時尚消費與現(xiàn)代服務為核心，打造匯聚西部優(yōu)勢資源、鏈接全球高端要素的“雙城極核·時尚蓉北”。
成都蓉北商圈建設發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2023年9月，由金牛區(qū)、成華區(qū)、成都交投集團、成都城投集團、成都軌道集團共同出資設立，注冊資本30億元人民幣，與法定機構——成都蓉北商圈發(fā)展服務局按照“兩塊牌子、交叉任職”一體化運行，共同推進成都蓉北商圈建設發(fā)展。公司以城市發(fā)展服務商為定位，以成都蓉北商圈開發(fā)建設和運營職責為核心，著力開展項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運營管理等業(yè)務板塊，助力打造“商貿(mào)+商務+商業(yè)”融合發(fā)展的現(xiàn)代都市商圈。
二、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求且已取得崗位要求相應學歷、學位、職稱等證書的社會在職、非在職人員。
三、招聘崗位
本次共招聘7個崗位，各招聘崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見附件1。
四、招聘人員基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、作風務實、服務意識強；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4.口齒清晰，普通話表達流暢，品行端正，具有吃苦耐勞、嚴謹細致、清正廉潔的工作作風和良好的團隊協(xié)作精神；
5.熟悉計算機word、excel、PPT等常用辦公軟件和日常辦公設備，具有較強的文字寫作和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.能適應高強度工作節(jié)奏和出差任務；
7.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的；
2.曾被開除公職或公務員（參公人員）被辭退的；
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.具有法律、政策規(guī)定不得報考和聘用的其他情形。
五、招聘流程
本次招聘由發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示及聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號“蓉北TIMES”、微信公眾號“金牛國投人力資源服務”等平臺進行發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設現(xiàn)場報名。應聘人員在規(guī)定時限內(nèi)將《成都蓉北商圈建設發(fā)展有限公司2024年4月招聘人員報名表》（附件2）、報考崗位條件要求的學歷學位證書、資格證書及其他證明材料、個人簡歷、身份證等資料電子版，以文件壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱，文件壓縮包按照“崗位名稱-姓名”格式命名，報名郵箱：jngtrlzygs@163.com，每人限報一個崗位。
（三）資格初審
1.根據(jù)招聘條件和任職要求，結合應聘人員提交的信息資料進行資格初審，資格初審合格者擇優(yōu)確認進入筆試環(huán)節(jié)。信息材料不完整、不真實、不符合應聘條件或相關規(guī)定的，資格初審為不合格。
2.進入筆試環(huán)節(jié)者通過短信進行通知，未進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)者，不再另行通知，報名申請材料恕不退還。
3.報名人員應對在網(wǎng)上提交的材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違法情況的，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格。后期需攜帶相關資料原件進行資格復審，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，立即取消聘用資格。
（四）筆試
1.進入筆試的應聘人員攜帶本人有效身份證原件參加筆試，未攜帶者不得參加筆試。
2.同一崗位通過資格初審的應聘人員數(shù)與該崗位招聘名額比例不低于3:1，若未達到該比例，取消該崗位招聘。
3.筆試采取綜合能力測試的形式，滿分為100分。
4.筆試成績請關注微信公眾號“金牛國投人力資源服務”進行查詢。
（五）資格復審和面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分進行排名，按照應聘人員數(shù)與該崗位招聘名額3:1比例確定進入資格復審和面試人員名單，如有同分，按并列成績共同進入資格復審和面試。
2.進入面試人員需確認參加面試，未確認視為自動放棄。因資格復審不通過或面試人員放棄，在報考該招聘崗位的人員中按筆試成績從高分到低分遞補一次。如有同分，按并列成績共同進入面試。應聘人員數(shù)與該崗位招聘名額比例不足3:1的，按實際符合招聘資格條件人數(shù)確定面試對象。
3.資格復審和面試時間、地點以短信另行通知。
4.面試采取半結構化面試，滿分為100分。面試成績低于60分的不合格，不予錄用，因此造成的崗位空缺的，取消該崗位招聘。
5.根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），按各崗位招聘名額1:1比例從高分到低分確定進入體檢人選，綜合成績相同的，依次按面試成績、學歷層次從高到低確定進入體檢人選。
（六）體檢
1.進入體檢人員名單請關注微信公眾號“金牛國投人力資源服務”查詢。
2.進入體檢人員根據(jù)短信通知前往用人單位指定的醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。不按規(guī)定要求進行體檢、放棄體檢、體檢不合格者，取消進入下一步招聘環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的缺額，用人單位可根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補；用人單位也可根據(jù)實際情況選擇不予遞補，取消該崗位招聘。
（七）考察
用人單位對體檢合格的應聘人員實施考察，考察著重了解擬聘人選有無違法犯罪記錄和失信懲戒等，考察時應聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交征信證明和無犯罪記錄證明，提交時間、地點以通知為準，逾期未提交者視為自動放棄。放棄或考察不合格者，由此產(chǎn)生的缺額，用人單位可根據(jù)同一崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補。用人單位也可根據(jù)實際情況選擇不予遞補，取消該崗位招聘。
（八）公示與聘用
1.考察合格者確定為擬聘人員，在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日，公示后出現(xiàn)缺額的，不再遞補。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期視為自動放棄。
3.擬聘人員實行試用期。
六、其他
（一）應聘人員應如實填報有關信息并保持通訊暢通，因信息差錯或通訊不暢導致無法與應聘人員取得聯(lián)系，對考試、錄取造成影響的，一切后果由應聘人員本人負責。
（二）資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員需誠信參與考試各個環(huán)節(jié)，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環(huán)節(jié)或取消資格。已經(jīng)簽訂勞動合同的，予以解除，由此發(fā)生的個人損失由應聘者自行承擔。
（三）凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)工作的，均視為自動放棄考錄資格。
（四）為提高招聘效率，招聘各環(huán)節(jié)通過者，將通過短信或電話等方式通知；未通過者，不再另行通知。
（五）本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦任何形式的考試輔導培訓班。
（六）填報信息中不得涉及國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
（七）我公司根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，有權調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（八）本公告由成都蓉北商圈建設發(fā)展有限公司負責解釋。
（九）報名咨詢電話：028-87691267，蔣老師；監(jiān)督舉報電話：028-87707600，堯老師。
附件1-成都蓉北商圈建設發(fā)展有限公司2024年4月人員招聘計劃表
附件2-成都蓉北商圈建設發(fā)展有限公司2024年4月人員招聘報名表
成都蓉北商圈建設發(fā)展有限公司
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