青島雙星股份有限公司2024年4月招聘計(jì)劃

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

面試

咨詢(xún)電話

0532-80958415

報(bào)名開(kāi)始日期

20240410

報(bào)名截止日期

20240412

監(jiān)督電話

0532-80958655

考試開(kāi)始時(shí)間

20240413

考試截止時(shí)間

20240414

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)等渠道

資格審查辦法

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員需按要求向招聘單位提供相關(guān)證明材料（包括學(xué)歷、學(xué)位及資格證書(shū)等，具體按所應(yīng)聘崗位確定），如應(yīng)聘人員不能按要求時(shí)間提供證明材料，將視為個(gè)人自動(dòng)放棄所應(yīng)聘崗位；如所提交證明材料經(jīng)查存在虛假的，將取消其應(yīng)聘資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專(zhuān)業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

體系審核主管

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

大學(xué)本科

3年以上

7000-9000元/月

面議

崗位描述：1、負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)商管理體系，對(duì)接各工廠參與第三方與車(chē)廠的審核工作，針對(duì)第三方與車(chē)廠提出的不符合項(xiàng)進(jìn)行整改，協(xié)調(diào)尋源、招標(biāo)提交相關(guān)的迎審資料；2、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部審核體系流程的搭建，按照第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)與車(chē)廠提出的要求，協(xié)調(diào)尋源及招標(biāo)相應(yīng)人員根據(jù)第三方與車(chē)廠的要求進(jìn)行優(yōu)化流程，審核采購(gòu)中心內(nèi)部尋源與招標(biāo)業(yè)務(wù)的合規(guī)性；3、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)的審核工作，監(jiān)控供應(yīng)商針對(duì)質(zhì)量、交付等問(wèn)題整改、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)以及制定并監(jiān)督供應(yīng)商違約索賠兌現(xiàn)備案事宜；4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完成；5、根據(jù)工作需要完成的臨時(shí)性、緊急性和其他工作。,待遇：面議

1、熟練使用辦公軟件；2、具備搭建供應(yīng)商審核管理體系、供應(yīng)商評(píng)價(jià)、優(yōu)化的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能；3、具備有較好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，有一定溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力。

備注

1、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：wangyingjierl@doublestar.com.cn，投遞時(shí)請(qǐng)備注要應(yīng)聘的崗位名稱(chēng)；2、公司將對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選確認(rèn)，若符合崗位資質(zhì)要求，會(huì)及時(shí)與候選人聯(lián)系，并按照招聘流程進(jìn)行筆試、面試、測(cè)評(píng)、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

簡(jiǎn)歷模板：求職登記表.docx