廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務地方經(jīng)濟社會建設(shè)，各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
因業(yè)務發(fā)展需要，廣州銀行總行面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘基本條件
（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄；
（二）具有較強工作能力和管理經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強的風險意識和防控能力；
（三）符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
（四）身體健康、品行端正、無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄；
（五）條件優(yōu)秀者可適當放寬限制。
二、招聘崗位及任職條件
（一）私人銀行部門團隊負責人（營銷總經(jīng)理或副總經(jīng)理）（1人）
崗位職責：
1.負責團隊成員管理和培訓，帶領(lǐng)團隊成員積極拓展高凈值零售客戶，完成團隊和個人各項經(jīng)營指標；
2.負責零售高凈值客戶的拓展與提升，為零售高凈值客戶提供資產(chǎn)選擇、投資組合、財富規(guī)劃建議等定制化金融服務方案；
3.對零售高凈值客戶進行需求分析，為零售客戶經(jīng)理提供專業(yè)投資顧問服務支持，向產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)部門提出客戶的個性化投資顧問服務及產(chǎn)品方面需求，共同維護零售高凈值客戶。
任職條件：
1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2.原則上本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具備4年以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年（含）以上財富工作相關(guān)經(jīng)驗；
4.熟悉資本市場，掌握各類金融產(chǎn)品與服務，具備獨立分析能力和高端客戶管理能力，持有基金從業(yè)等相關(guān)上崗資格證書，通過CFA、CFP等認證者優(yōu)先。
（二）場景金融部團隊負責人（營銷總經(jīng)理或副總經(jīng)理）（1人）
崗位職責：負責零售消費金融業(yè)務（包括但不限于個人住房按揭貸款、即享貸、其他消費貸）的營銷推廣，營銷重點個人客戶，推動相關(guān)業(yè)務、項目落地實施；負責零售消費金融客戶的拓展與提升，完成消費金融業(yè)務的經(jīng)營指標。
任職條件：
1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2.原則上本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.從事金融行業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關(guān)工作；
4.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（三）營業(yè)室零售營銷型副職（副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理）（1人）
崗位職責：建立并維護客戶關(guān)系，營銷銀行零售金融產(chǎn)品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監(jiān)督落實，推動營業(yè)室完成各項零售業(yè)務指標，同時完成個人零售業(yè)務指標。
任職條件：
1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2.原則上本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.從事金融行業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關(guān)工作；
4.具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
（四）綜合管理部黨群監(jiān)察崗（1人）
崗位職責：
1.傳達落實上級黨組織的有關(guān)方針、政策及工作部署；
2.結(jié)合上級黨委中心工作，組織開展相關(guān)黨建主題活動，落實三會一課、組織生活、民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)組織生活基本制度；
3.黨員管理工作，包括黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務信息系統(tǒng)維護、黨費收繳管理等；
4.組織開展黨組織及黨員考核工作，落實黨建工作責任制；
5.負責黨支部相關(guān)活動的組織籌劃實施，起草黨建工作總結(jié)報告及相關(guān)文件；
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1.原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2.要求全日制本科及以上學歷，哲學、思想政治學、馬克思主義理論或中文等專業(yè)優(yōu)先；
3.從事金融行業(yè)或相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上；具有銀行基層業(yè)務工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4.具備較強的文字寫作功底以及組織協(xié)調(diào)能力；
5.必須是中共正式黨員，具有國企黨建、黨務工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有政工師職稱優(yōu)先。
（五）風險管理部資產(chǎn)保全崗（若干）
崗位職責：
1.負責統(tǒng)一管理、催收、處置、化解、核銷轄內(nèi)信貸風險和抵債資產(chǎn)；負責資產(chǎn)清收、訴訟、仲裁以及各階段的執(zhí)行情況的工作。制訂清收特殊資產(chǎn)及欠息的計劃，對清收工作中存在的問題進行研究，提出解決問題的意見、措施和辦法；
2.根據(jù)總行工作部署，擬定本機構(gòu)不良資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務中長期規(guī)劃和經(jīng)營策略，組織開展本機構(gòu)不良資產(chǎn)經(jīng)營管理工作；
3.負責接收、跟蹤處置全轄風險資產(chǎn)，指導及協(xié)助經(jīng)營單位實施具體資產(chǎn)處置方案；對接管的特殊資產(chǎn)，做好清收檔案的整理和保管，保證訴訟時效的延續(xù)；負責組織營業(yè)部特殊資產(chǎn)核銷資料，并向有關(guān)部門申報核銷工作；
4.負責建立本機構(gòu)不良資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務的制度、機制、操作流程，并負責組織和管理、指導、協(xié)調(diào)、參與經(jīng)營本機構(gòu)不良資產(chǎn)的經(jīng)營處置；
5.完成營業(yè)部領(lǐng)導交辦的其他任務，并配合風險管理部門做好相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
6.部門安排的其他工作。
任職資格：
1.原則上年齡40周歲（含）及以下；
2.原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷；
3.具備2年（含）以上對公信貸從業(yè)經(jīng)驗，有2年（含）以上銀行業(yè)不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗、銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗或通過司法考試者優(yōu)先；
4.具有較強的團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
（六）公司金融部副職（副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理）（1人）
崗位職責：
1.負責協(xié)助部門負責人開展部門管理工作；；
2.負責轄屬公司業(yè)務條線的人員管理與培訓、業(yè)務管理與考核等；
3.負責根據(jù)營銷策略組織指導轄內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)開展營銷推廣活動；
4.負責擔任營業(yè)部公司金融部部門負責人B角；
5.負責協(xié)助部門負責人做好部門發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)和指導部門員工成長；
6.負責完成上級交辦的其他工作。
任職條件：
1.原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
2.原則上要求相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄；
3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具有所需崗位職責相關(guān)工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。
（七）公司金融部產(chǎn)品與營銷推動崗（若干）
崗位職責：
1.根據(jù)總行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，研究制定營業(yè)部公司業(yè)務年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導營銷機構(gòu)實施；
2.根據(jù)總行公司業(yè)務相關(guān)業(yè)務流程、管理制度和各項操作細則，在營業(yè)部轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；
3.負責重點公司業(yè)務產(chǎn)品推動，制定營銷策略，擬定配套管理制度；
4.負責公司業(yè)務政策傳導和詢價、業(yè)務推動、組織培訓、技術(shù)支持；
5.負責上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.原則上年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2.原則上要求全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
3.5年（含）以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗；
4.熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（八）公司金融部業(yè)務管理崗（1人）
1.負責公司業(yè)務的考核方案，向相關(guān)部門提供并核對考核相關(guān)數(shù)據(jù)、確認考核結(jié)果；
2.負責制定、統(tǒng)籌管理公司條線業(yè)務專項活動資源分配方案；
3.負責公司存貸款業(yè)務管理和預測工作；
4.負責公司業(yè)務存貸款及產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務數(shù)據(jù)；
5.負責監(jiān)管部門固定報表的報送及行內(nèi)外部調(diào)研數(shù)據(jù)報送工作等；
6.負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件;
1.原則上年齡40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2.原則上要求全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
3.3年（含）以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務經(jīng)驗；
4.熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務流程以及監(jiān)管相關(guān)要求；
5.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
（九）經(jīng)營單位客戶經(jīng)理（公司/小微/零售）（若干）
崗位職責：
1.負責客戶開發(fā)及維護工作，完成總分行下達的考核任務；
2.負責交叉營銷等綜合客戶經(jīng)營工作；
3.遵守監(jiān)管機關(guān)各項法律法規(guī)和本行各項規(guī)章制度，確保合法合規(guī)展業(yè)；
4.負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件：
1.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
2.原則上要求全日制本科以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬限制；
3.2年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的市場營銷能力和一定的營銷工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
三、應聘方式
（一）郵箱投遞：登錄廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/,點擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘XX崗位_姓名”；
（二）官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷；
（三）官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘”，查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。
四、其他
為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。
歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：唐小姐電話：28302474
雷小姐電話：28302265
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