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重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司關(guān)于2022年6月公開招聘駕駛員、行政文員的啟事

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-06-16
  • 截止日期:2022-06-30
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    現(xiàn)場報名
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

為滿足工作需要,重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司(以下簡稱:保安公司)將面向社會公開招聘駕駛?cè)藛T、行政文員?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、招聘駕駛員、行政文員人數(shù)、性別及職責

(一)招聘駕駛員人數(shù):5名;性別:男性;崗位職責:從事車輛駕駛相關(guān)工作。

(二)招聘行政文員人數(shù):1名;性別:女性;崗位職責:從事行政事務相關(guān)工作。

二、招聘條件

(一)駕駛員應同時符合以下條件:

??1.熱愛駕駛工作,身體健康,體貌及品行端正,具備良好的政治素質(zhì),遵紀守法、品行端正,無違規(guī)違紀、違法犯罪記錄;

??2.具有大專及以上學歷,持有C1及以上駕駛證件,年滿18周歲以上,35周歲以下(截至2022616),駕齡5年以上且長期從事駕駛工作(截至2022616);

??3.無重大交通安全事故違章記錄(截至2022616);

??4.遵守勞動紀律及單位管理制度,服從工作安排;

??5.熟悉重慶、銅梁及鄰近區(qū)縣道路交通情況。

(二)行政文員應同時符合以下條件:

??1.熱愛服務工作,身體健康,體貌及品行端正,具備良好的政治素質(zhì),遵紀守法、品行端正,無違規(guī)違紀、違法犯罪記錄;

2.具有大專及以上學歷,年滿18周歲以上,35周歲以下(截至2022616);

??3.遵守勞動紀律及單位管理制度,服從工作安排;

(三)報名注意事項

1.應聘人員應根據(jù)本人條件,嚴格按照各招聘崗位要求條件報名。應聘人員條件與崗位要求不符的,取消應聘資格,后果由本人自負。

2.截止報名時未取得畢業(yè)證的應屆生畢業(yè)生不得應聘。

3.應聘人員應確保報考信息真實、準確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的,取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

4.應聘人員報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證,且必須與考試時使用的身份證一致。

5.應聘人員填報的聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系本人。

6.應聘人員在招聘任一環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應聘資格。

三、招聘程序

??采取公平、公正、公開的方式擇優(yōu)確定擬聘人員;經(jīng)考試或考核、體檢、政審合格的擬聘人員,按照《勞動合同法》《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,由勞務公司與之簽訂勞動合同,予以聘用并辦理社會保險等手續(xù);各流程具體如下:

(一)招聘采取現(xiàn)場報名

??1.報名時間:20226152022630

2.報名者需提供如下資料:

1)正確、完整填寫的《招聘報名表》;

2)本人近期1寸彩色同底免冠登記照片2張;

3)本人身份證原件及復印件1份;

4)已取得的畢業(yè)證原件及復印件1份,需要登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;

5)退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復印件。

應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格,責任由應聘人員自負。

3、報名地址:重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司(銅梁區(qū)東城街道鳳翔路99號附11號)聯(lián)系人:趙善全,聯(lián)系電話:023-45218100,13883636568.

(二)資格審查

報名后,保安公司將對報考人員進行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,由保安公司通知后方能參加考試;未通過資格審查者,恕不另行通知,所有應聘材料恕不退還。

(三)考試、考核

駕駛員分技能測試及面試兩個部分進行(行政文員只進行面試考核)。

1、技能測試。技能測試采取百分制,技能測試成績占總成績的40%。(測試時間、地點另行通知)。技能測試分上坡起步及定點停車、倒車入庫、側(cè)方位停車共3個項目,應聘人員自行選擇手動或自動擋汽車,由考核小組(人數(shù)為單數(shù))對應聘人員的駕駛情況進行等級評定,一次通過且動作流暢、嫻熟者得滿分,每違規(guī)一次扣10分,扣完為止。

2、面試。面試采取百分制,面試成績占總成績的60%。技能測試合格(技能測試80分及以上)人員參加面試,若最后一名考生的技能測試成績并列,則均進入面試,(面試時間地點另行通知)。

(四)體檢。根據(jù)技能測試、面試總成績,按崗位計劃招聘人數(shù)11比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以技能測試成績高者進入體檢;還出現(xiàn)并列的,再以技能測試成績高者進入體檢。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,按總成績從高到低依次遞補。(體檢時間、地點另行通知),體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無傳染性疾病。

(五)政審

體檢合格者,由重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司對其進行考察,并做出考察結(jié)論。政審標準,對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進行全面考察,并出具考察材料,作出政審綜合評價??疾鞈獔猿謱嵉乜疾煸瓌t,實地考察有困難的,可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構(gòu)代為考察。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的),不予聘用。

(六)公示

擬聘用人員名單將在重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司(銅梁區(qū)東城街道鳳翔路99號附11號)辦公地點公示欄內(nèi)公示。

??(七)聘用。經(jīng)公示無異議后,確定為聘用對象,并按規(guī)定程序簽訂勞動合同。聘用對象必須服從崗位分配,具體崗位由保安公司統(tǒng)一安排,不服從安排的不予錄用。

??(八)試用。被聘用人員試用期為1個月,試用期內(nèi)應接受試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

四、薪酬待遇

被聘用人員實行合同制。試用期內(nèi)工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;試用期滿考察合格后,薪酬待遇駕駛員為3300/月、行政文員為2500/月(含五險一金個人部分)。

五、附則

重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司對啟事事項擁有最終解釋權(quán)。

重慶市銅梁區(qū)保安服務有限公司

2022615

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202206/t20220614_10812239.html

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