根據(jù)工作需要，我校面向社會公開招聘專任教師12名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

面向校外招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體招聘崗位及條件見《北部灣大學2024年招聘專任教師崗位及條件表》（附件1）。

三、報名條件

（一）應聘人員應符合以下條件：

1.熱愛中華人民共和國，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，無違法違紀行為；

2.具有良好的職業(yè)道德，熱愛高等教育事業(yè)；

3.工作態(tài)度嚴謹，開拓創(chuàng)新，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；

4.具有聘用崗位所需的專業(yè)素質(zhì)和能力；

5.身體健康，符合崗位聘用條件要求；

6.年齡在30周歲以內(nèi)（1994年4月1日及以后出生），條件優(yōu)秀的可放寬至35周歲（1989年4月1日及以后出生）；持有有效的無限航區(qū)船長、輪機長、大副、大管輪、電子電氣員、電機員或無線電電子員的海船船員適任證書人員的年齡要求詳見附件1；

7.應屆畢業(yè)生須在2024年7月前取得相應學歷、學位；國（境）外取得的學歷學位須取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.因在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員；

3.被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;

4.被各有關機關列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的人員；

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

7.按《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會[2018]13號）文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人；

8.按《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》（高檢發(fā)[2020]14號）、《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》（法發(fā)[2022]32號）文件規(guī)定，不得招聘為高校教職工的人員；

9.違反《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》（教師[2018]16號）、《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》（教師[2018]17號）等規(guī)定，存在師德失范行為且情節(jié)較重的人員；

10.經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的人員；

11.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員；

12.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

（一）報名

1.報名截止時間：2024年5月10日17:00。

2.報名方式

符合崗位報考條件人員，請?zhí)顚憽侗辈繛炒髮W應聘人員材料》（附件2），以“需求單位+所學專業(yè)+學歷學位+姓名+高校人才網(wǎng)”為郵件主題，發(fā)送至與報名崗位相對應的需求單位郵箱，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

待接到考試通知后，準備好相關證明材料原件，在現(xiàn)場提交核驗。應聘人員須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不通過。

（二）資格審查

學校對應聘人員進行資格審查。根據(jù)應聘人員報名時提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應聘人員條件不符合學校招聘崗位條件或《北部灣大學應聘人員材料》填寫不實的，取消其應聘資格。

（三）筆試、面試資格

通過資格審查的應聘人員可參加筆試。進入筆試人員名單另行通知。

筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環(huán)節(jié)；筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入最終成績。因個人原因未能參加筆試或面試的，按棄權(quán)處理。

（四）筆試、面試安排

該崗位按照不少于1:3的比例組織筆試和面試，確因特殊情況達不到開考比例的，經(jīng)學校核準后,按實際符合報考條件人數(shù)調(diào)整開考比例，并及時通知通過資格審查的應聘人員。筆試和面試的時間、地點另行通知。

1.筆試內(nèi)容（滿分100分）

筆試采取閉卷方式進行。

筆試主要測試應聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及對相關專業(yè)基礎知識、技能的掌握和運用情況，具體筆試科目另行通知。

2.面試內(nèi)容（滿分100分）

面試以試講及提問的方式進行。試講時間為15-20分鐘，具體試講科目和章節(jié)另行通知。試講主要從教學設計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評。

面試成績按高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定擬考核人員。

筆試、面試成績及擬考核人員名單另行通知。

（五）學校審定

學校根據(jù)應聘人員的筆試及面試情況確定擬聘人員。

（六）考核

學校對擬聘人員進行考核?？己酥貙M聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

（七）體檢

學校通知考核合格的人員到三甲醫(yī)院進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

（八）公示及聘用

對體檢合格的人員，進行為期7天的公示。經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。擬聘人員入職前，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)擬聘人員有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，或有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，學校不予聘用。聘期內(nèi)經(jīng)查閱檔案或經(jīng)其他方式查詢發(fā)現(xiàn)教職工在聘用前有違法違紀行為、喪失或撤銷教師資格、師德師風等問題，或存在從業(yè)禁止制度中列明的有關禁止情形，或隱瞞個人其他重大事項（如心理健康問題、重大疾病等）的，解除聘用關系。

五、報到要求

擬聘人員須按學校要求按時辦理入職手續(xù)并來校報到。應屆畢業(yè)生原則上要求獲得學歷、學位后3個月內(nèi)來校報到，非應屆畢業(yè)生原則上要求在學校審定通過后6個月內(nèi)來校報到，否則，學校有權(quán)取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師、寧老師，聯(lián)系電話：0777-2808522。

北部灣大學人事處

2024年4月11日

附件1：北部灣大學2024年招聘專任教師崗位及條件表