深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院宿強(qiáng)課題組現(xiàn)面向社會公開招聘副研究員/助理研究員、博士后、科研助理，并招收訪問學(xué)生。
宿強(qiáng)，特聘研究員、博士生導(dǎo)師，2015年本科畢業(yè)于上海交通大學(xué)，2019年獲得清華大學(xué)博士學(xué)位，后在西湖大學(xué)進(jìn)行博士后研究。2024年5月正式加入深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院，組建結(jié)構(gòu)免疫生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室。
宿強(qiáng)博士在免疫受體的結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，目前已經(jīng)以第一/共同通訊作者身份在Science發(fā)表論文2篇（2022，2018）, Nature發(fā)表論文1篇（2024，accepted），Nature Communications發(fā)表論文2篇（2021，2018）。以共同第一作者及其他作者身份在Cell Discovery, Cell Research，PNAS等期刊發(fā)表論文4篇。
宿強(qiáng)課題組主要運(yùn)用生物化學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)以及結(jié)構(gòu)生物學(xué)等多元化的技術(shù)手段，探究重要免疫受體的工作原理。課題組將結(jié)合生化和結(jié)構(gòu)分析，設(shè)計并篩選出能靶向免疫受體的抗體，以實(shí)現(xiàn)精確調(diào)控免疫細(xì)胞功能的目標(biāo)。此外，課題組也將對這些靶向抗體開展具體的臨床前研究，主要應(yīng)用于腫瘤和感染性疾病等關(guān)鍵領(lǐng)域。除了以上目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)還將基于免疫受體的工作機(jī)制，設(shè)計并改良出具有新表型的免疫受體配體，期望能夠?qū)⑦@些新型免疫受體配體應(yīng)用于免疫治療，以此推動新一代免疫療法的發(fā)展。
宿強(qiáng)課題組致力于營造一個積極、進(jìn)取的工作環(huán)境，鼓勵團(tuán)隊(duì)合作和個人成長。宿強(qiáng)博士非?？粗貓F(tuán)隊(duì)成員的合作精神和進(jìn)取心。深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院擁有世界一流的研究設(shè)施，包括流式細(xì)胞儀，冷凍電鏡等。在這里，每一位團(tuán)隊(duì)成員都將得到他和同事們的全方位指導(dǎo)和支持。宿強(qiáng)博士期待友好、上進(jìn)的科研人員加入他的科研團(tuán)隊(duì)。
招聘崗位
一、副研究員/助理研究員（1名）
1.工作內(nèi)容
（1）協(xié)助課題組長申請國內(nèi)的科研項(xiàng)目，協(xié)助論文撰寫；
（2）協(xié)助課題組長管理實(shí)驗(yàn)室；
2.應(yīng)聘條件：
（1）具有國內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)的博士學(xué)位或博士后研究經(jīng)歷；
（2）具有結(jié)構(gòu)生物學(xué)、生物化學(xué)或相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)，并獨(dú)立撰寫過科研論文；
（3）具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良的學(xué)術(shù)道德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。
3.福利待遇：
（1）按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
（2）享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
（3）提供國際水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持，并全力協(xié)助符合條件者申請深圳市或國家層面人才引進(jìn)計劃；
（4）如滿足深圳市高層次人才標(biāo)準(zhǔn)要求，可協(xié)助申請相關(guān)人才補(bǔ)助及配套待遇。
二、博士后（3名）
1.工作內(nèi)容
（1）在課題組長指導(dǎo)下帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室博士生和科研助理開展科研工作；
（2）協(xié)助申請各類科研項(xiàng)目；
2.應(yīng)聘條件
（1）持有國內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)的博士學(xué)位，或具有博士后研究經(jīng)歷；
（2）免疫學(xué)、分子/細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具有獨(dú)立科研能力和豐富實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；
（3）以第一作者（含共同）發(fā)表過高水平科研論文；
3.福利待遇
（1）按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
（2）享受國家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
（3）提供國際水準(zhǔn)的研究條件、充足的經(jīng)費(fèi)支持，可協(xié)助申請相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇。
三、科研助理（4名）
1.工作內(nèi)容
（1）協(xié)助副研究員/助理研究員/博士后的科研工作；
（2）可在課題組長指導(dǎo)下開展科研工作；
2.應(yīng)聘條件
（1）本科及以上學(xué)歷；具有免疫學(xué)或分子和細(xì)胞生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，有豐富實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（2）有責(zé)任心，操作能力強(qiáng)，協(xié)作和溝通能力良好；
3.福利待遇
（1）按照本單位薪酬體系，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇；
（2）工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，根據(jù)本人意愿，課題組可推薦申請SMART Program（“清華大學(xué)-深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生項(xiàng)目”或“西湖大學(xué)-深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生項(xiàng)目”）。
四、訪問學(xué)生（若干）
課題組歡迎基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的本科高年級學(xué)生前來訪問學(xué)習(xí)。
福利待遇
（1）提供良好科研指導(dǎo)和科研訓(xùn)練；
（2）課題組按深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提供生活補(bǔ)助和食宿；
（3）表現(xiàn)優(yōu)異者，可推薦申請研究生項(xiàng)目。
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧希?/span>
（1）完整的個人中文或英文簡歷，包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎項(xiàng)、個人科研興趣等；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報告；
（3）代表性成果全文：包括文章、專利和著作等（副研究員/助理研究員、博士后需提供）；
（4）研究陳述：現(xiàn)階段研究總結(jié)及未來研究計劃，須詳細(xì)陳述個人開展電鏡技術(shù)相關(guān)研究工作的研究興趣和具備的優(yōu)勢（副研究員/助理研究員需提供，最多不超過3頁）；
（5）邀請2-3位推薦人，將推薦信直接發(fā)送至suqiang@smart.org.cn（副研究員/助理研究員、博士后需提供）；
（6）其它能夠說明科研和工作能力的材料。
注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘郵件請發(fā)送至suqiang@smart.org.cn；
2.郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-高校人才網(wǎng)”；
3.所有應(yīng)聘材料應(yīng)提供PDF版文件，作為附件發(fā)送；
4.需要提供推薦信的，請在郵件中注明推薦人信息。
5.推薦人應(yīng)將推薦信直接發(fā)送至suqiang@smart.org.cn。
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