一、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3、具備符合崗位要求的工作能力；

4、崗位年齡要求為25周歲以下的，需在1998年4月至2006年4月期間出生；年齡要求為30周歲以下的，需在1993年4月至2006年4月期間出生；年齡要求為35周歲以下的，需在1988年4月至2006年4月期間出生；年齡要求為40周歲以下的，需在1983年4月至2006年4月期間出生；

5、取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；學(xué)歷證、學(xué)位證、認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定證明材料落款截止時(shí)間為2024年7月31日。其中，2024屆畢業(yè)生（含2024年境外高校）學(xué)歷學(xué)位、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書落款截止時(shí)間為2024年12月31日；

6、崗位條件另有要求的，從其要求。

二、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年4月6日8：00—2024年4月12日17:00

2、報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員于報(bào)名截止日期前按系統(tǒng)要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

3、資格初審：除特殊情況外，將在報(bào)考人員報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)完成。對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可申訴提出，申訴時(shí)間為2024年4月13日16:00之前，逾期不予受理。

4、考試確認(rèn)：通過資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2024年4月13日8：00至4月14日17：00完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)。未及時(shí)確認(rèn)參加考試的報(bào)考人員，視為放棄考試資格。

5、筆試加分：按規(guī)定可享受加分政策的報(bào)考人員，于2024年4月15日8:00至4月17日17:00前將加分有效證明材料掃描后上傳。逾期未上傳加分材料，視為放棄加分資格。

6、打印準(zhǔn)考證：通過資格初審且完成參加考試確認(rèn)手續(xù)的報(bào)考人員需于2024年4月23日8：00起自行下載、打印本人準(zhǔn)考證，不再另行通知。逾期未打印準(zhǔn)考證的或者未及時(shí)提供合格照片無法下載準(zhǔn)考證的，責(zé)任自負(fù)。

三、考試

1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試、綜合成績(jī)總分均為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試：筆試時(shí)間為2024年4月27日（星期六）上午9：00-11：00。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，題型全部為客觀題，須用2B鉛筆在專用答題卡上作答。實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1（含3：1）方可開考，不達(dá)3：1的，按閩人發(fā)[2006]11號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。筆試合格指導(dǎo)線60分。

3、面試：根據(jù)筆試（含政策加分）成績(jī)從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。進(jìn)入面試人選最后一名筆試（含政策加分）成績(jī)并列同分的，同分人員一起進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。

4、資格復(fù)審：面試前，對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人選的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提交所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件，若暫時(shí)無法提供的，經(jīng)招聘單位同意后最遲可延至考核前提交。如報(bào)考人員逾期不參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄面試資格。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)、有效性負(fù)責(zé)，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。通過資格復(fù)審后的正式面試名單將于面試前公布。

資格復(fù)審材料包括：

（1）報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件；暫時(shí)無法提供的，應(yīng)書面保證學(xué)歷學(xué)位等材料真實(shí)、有效，經(jīng)招聘單位同意后，最遲可延至考核前提交；

（2）專業(yè)方向證明；

（3）報(bào)考崗位要求的其他證明材料；

（4）已參加工作的報(bào)考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考的材料或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的材料，若暫時(shí)無法提交的，經(jīng)招聘單位同意后最遲可延至考核前提交；

（5）身份證正反面復(fù)印件（印制在同一頁面）；

5、考核體檢：進(jìn)入面試考生的綜合成績(jī)按筆試（含政策加分）成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合計(jì)算（成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試的面試成績(jī)排列。

體檢時(shí)間統(tǒng)一安排，未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

四、公示聘用

考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人員統(tǒng)一在福建省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、福建就業(yè)網(wǎng)及相關(guān)招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

聯(lián)系電話：0591-83532716。

招聘崗位要求.docx

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