貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）為兩塊牌子、一套班子、一套人員的省屬高等學校之一，是一所集開放教育、職業(yè)教育和其他教育類型為一體的新型大學。貴州開放大學（原名貴州廣播電視大學）是根據鄧小平同志關于創(chuàng)辦全國廣播電視大學的批示，1979年由貴州省人民政府批準成立，是國家開放大學系統(tǒng)的組成部分。2008年經貴州省人民政府批準，教育部備案在貴州開放大學基礎上組建成立了貴州職業(yè)技術學院，是公辦的?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)院校。
根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號）精神，結合學校實際，制定本方案。
一、引進原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進對象及人數
根據工作需要，引進高層次人才25名，高技能人才2名。
具體引進崗位及要求詳見《貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》。
三、基本引進條件
報名參加人才引進的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
（二）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質）和工作能力。
（六）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
（七）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。
四、引進程序
（一）發(fā)布公告
在貴州人才博覽會官網（https://rc.guizhou.gov.cn）、貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）官網（http://www.gztvu.com及http://www.gzvti.com）發(fā)布引進公告。
（二）報名
人才需求崗位在人博會官網發(fā)布后，應聘人才可于4月10-17日登錄人博會官網注冊，向相應崗位投遞求職簡歷及相關資料。報名資料通過附件形式上傳系統(tǒng)，原則上應包括簡歷、報名表（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證及崗位要求的其他條件所需證明資料。人博會職位投遞時間結束后，應聘人才也可以將報名材料以“姓名+崗位名稱”命名通過郵件形式發(fā)送至GZDD_HR@126.com。
（三）資格審核
資格審核由貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）負責組織實施。審核人員應嚴格按照崗位信息審查應聘人員條件，及時反饋審查情況。對符合報名條件的,不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。應聘人員可進入人博會官網找到投遞簡歷，查詢簡歷審查反饋情況。
資格審查貫穿引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）面試評審
通過資格審核的應聘人員作為面試評審對象，面試評審由貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）組織實施，專業(yè)教師崗位評審方式為試講，其他崗位評審方式為專業(yè)面試，具體時間及內容另行通知。
（五）體檢
通過考核評審的應聘人員，1:1進入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢具體時間另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
（六）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2024年應屆大中專及以上畢業(yè)生；
4.現役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；
13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示
考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）按照有關規(guī)定進行公示。
公示期間查實有嚴重問影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（八）辦理聘用手續(xù)
1.經公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.被聘用人員應在規(guī)定時間到學校報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
（一）公開招聘工作在貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）黨委的統(tǒng)一領導下，成立貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）人才引進工作領導小組。
（二）貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）紀檢監(jiān)察部門全程參與人才引進工作，加強對人才引進工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。
（三）本次崗位需求信息在2024年12月31日內有效，根據實際招聘情況成熟一批辦理一批，已完成招聘工作的崗位自動取消。
（四）聯系電話：0851-84129706
監(jiān)督電話：0851-84129698
六、未定事宜，由貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）商省教育廳、省人力資源社會保障廳研究確定。
七、本方案由貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）負責解釋。
貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）
2024年4月10日
附件【附件1.貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）第十二屆貴州人才博覽會引才崗位信息表.xlsx】
附件【附件2：貴州開放大學（貴州職業(yè)技術學院）2024年人才引進報名表.doc】
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