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山東沂河控股集團(tuán)有限公司2024年春季公開(kāi)招聘23名工作人員簡(jiǎn)章

共計(jì)17個(gè)崗位,招 23查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-04-11
  • 截止日期:2024-04-14
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    網(wǎng)上系統(tǒng)
    欄目分類(lèi):
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

2023年11月,臨沂沂河新區(qū)管委會(huì)以臨沂經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資有限公司等國(guó)企為基礎(chǔ)組建山東沂河控股集團(tuán)有限公司。沂河控股集團(tuán)擁有城市建設(shè)、經(jīng)發(fā)路橋、經(jīng)開(kāi)水務(wù)、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展5個(gè)子集團(tuán),全資和參控股子公司50余家,獲評(píng)AA+主體信用評(píng)級(jí)、“BBB”國(guó)際長(zhǎng)期發(fā)行人評(píng)級(jí),是臨沂沂河新區(qū)的龍頭國(guó)企。根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺情況,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

本次計(jì)劃招聘17個(gè)崗位,共計(jì)23人,具體招聘崗位信息見(jiàn)《山東沂河控股集團(tuán)有限公司2024年春季公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘資格及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄。廉潔從業(yè),無(wú)不良履職記錄。

3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有與崗位相適的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力。

5.所列資格條件時(shí)間截止至2024年3月31日。

6.符合招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)等其他資格條件。

7.有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)曾受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的;

(4)在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

(6)與集團(tuán)或招聘單位領(lǐng)導(dǎo)存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員;

(7)法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、報(bào)名和資格審核

1.發(fā)布招聘信息:通過(guò)臨沂沂河新區(qū)網(wǎng)站(http://leda.gov.cn/)、山東沂河控股集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)(微信號(hào):sdyhkgjt)等平臺(tái)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日9:00—4月14日16:00。報(bào)名時(shí)間截止后不得修改、補(bǔ)充任何報(bào)名信息。建議合理安排報(bào)名時(shí)間,避開(kāi)報(bào)名初期、末期高峰,為補(bǔ)充修改留出充足時(shí)間。

3.報(bào)名網(wǎng)站:登陸http://219.152.63.192:42233/exam-system-examinee/lyyhgz(網(wǎng)站地址)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名系統(tǒng)僅限于本次招聘使用)。

4.報(bào)名方法:應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站須如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息資料,報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,每人限報(bào)1個(gè)崗位。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

5.具體報(bào)名材料:

(1)本人有效身份證件掃描件;

(2)在職人員報(bào)名的須提供加蓋現(xiàn)工作單位公章的《單位同意報(bào)考證明》(附件2)掃描件;

(3)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),本人簽字并于姓名處摁手印掃描件;

(4)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)掃描件;

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁(yè)或手機(jī)頁(yè)面截圖無(wú)效,根據(jù)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位提供材料);

(6)相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)及工作年限的書(shū)面證明(須加蓋提供證明單位的公章)掃描件;

(7)取得的其他證書(shū)(資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等)掃描件。

網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)注意閱讀崗位資格條件,上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)等材料時(shí)應(yīng)盡量壓縮文件大小,要求采用JPG格式,避免文件過(guò)大無(wú)法上傳或圖片模糊影響審核結(jié)果。

報(bào)名人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其資格。

6.網(wǎng)上資格審核:

報(bào)名開(kāi)始后對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行審核,并在報(bào)名網(wǎng)站反饋審核結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能修改。對(duì)提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容,網(wǎng)上退回至應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料;對(duì)未通過(guò)網(wǎng)上資格審核的人員,網(wǎng)上退回應(yīng)聘人員并告知其具體原因,可在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合自身?xiàng)l件的崗位。因個(gè)人原因未及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站,未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員在招聘期間的表現(xiàn),將作為招聘考察的重要內(nèi)容之一。

網(wǎng)上資格審核時(shí)間2024年4月8日10:00—4月14日18:00。網(wǎng)上資格審核查詢(xún)時(shí)間截止2024年4月14日19:00。報(bào)名時(shí)間截止后,系統(tǒng)內(nèi)報(bào)考申請(qǐng)未審核或者未通過(guò)資格審核的,不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,系統(tǒng)內(nèi)退回需修改或補(bǔ)充的信息,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名截止當(dāng)日18:00前一次性補(bǔ)充完畢,逾期視為審核未通過(guò)。

網(wǎng)上資格審核通過(guò)后,通過(guò)電話(huà)或短信通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間和地點(diǎn),未接到電話(huà)或短信通知,視為未通過(guò)網(wǎng)上資格審核。

7.現(xiàn)場(chǎng)資格審核:考生需攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核:

(1)《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載打?。?;

(2)有效身份證件;

(3)在職人員報(bào)名的須提供加蓋現(xiàn)工作單位公章的《單位同意報(bào)考證明》(附件2);

(4)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3),本人簽字并于姓名處摁手?。?/span>

(5)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)(海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(網(wǎng)頁(yè)或手機(jī)頁(yè)面截圖無(wú)效,根據(jù)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位提供材料);

(7)相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)及工作年限的書(shū)面證明(須加蓋提供證明單位的公章);

(8)取得的其他證書(shū)(資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí),以上材料需提供原件及復(fù)印件一份,審核完畢后原件返還。應(yīng)聘人員未在線(xiàn)上報(bào)名審核和現(xiàn)場(chǎng)審核規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審核不具備報(bào)考條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后,統(tǒng)計(jì)各招聘崗位符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù),最終審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的崗位,計(jì)劃錄用1人的,原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人及以上的,按計(jì)劃招聘人數(shù)與審核通過(guò)人數(shù)1:2比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。核減和取消錄用計(jì)劃崗位的報(bào)考者,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站查看考試公告及“表格打印”欄等信息。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看有關(guān)信息,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印考試通知書(shū)等材料,供考試、考察、體檢時(shí)使用。凡未提供考試通知書(shū)的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄考試資格??荚嚥扇 肮P試+面試”的形式。

1.筆試。筆試總分設(shè)為100分,按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3比例,依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,確定參加面試人選;如參加筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的,確定現(xiàn)有參加筆試人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的,同時(shí)確定為面試人選。

2.面試。面試總分設(shè)為100分,計(jì)分精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序,按照崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定考察人選。面試成績(jī)最低達(dá)標(biāo)線(xiàn)為70分,低于達(dá)標(biāo)線(xiàn)不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,采用百分制計(jì)算,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定考察人選;筆試、面試成績(jī)都相同的,通過(guò)加試的辦法確定考察人選。

五、考察

進(jìn)入考察范圍的人選在臨沂沂河新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期3天。集團(tuán)組織考察組對(duì)公示無(wú)異議人員通過(guò)查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察或電話(huà)訪(fǎng)談等方式進(jìn)行考察??疾鞂?duì)象需提供個(gè)人工作總結(jié),為在職或應(yīng)屆畢業(yè)生的,要求工作單位或?qū)W校出具考察對(duì)象的鑒定材料(加蓋工作單位或院校公章)。并提供戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無(wú)法提供相關(guān)材料的,取消其應(yīng)聘資格。

六、體檢

根據(jù)考試和考察情況,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)均由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘,體檢不合格的不予聘用。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的相應(yīng)遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有下列情形之一的,不予聘用:故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的;串通體檢工作人員作弊的;請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的;有其它作弊等行為的。

七、公示及聘用

對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單經(jīng)研究后在臨沂沂河新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按審批程序確定擬聘用人員;對(duì)適任并協(xié)商一致的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù),由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,相關(guān)待遇按照招聘單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

確定被聘用的人員,須服從集團(tuán)及用人單位統(tǒng)一安排。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

八、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

1.本次招聘崗位工作地點(diǎn)為山東省臨沂市沂河新區(qū)。

2.薪酬待遇按照用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員符合臨沂市人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定的,可按規(guī)定享受臨沂市高學(xué)歷人才津貼。

九、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。對(duì)自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員在招聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持所留聯(lián)系電話(huà)通訊暢通,如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.集團(tuán)及各用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0539-6015567

周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30

附件【附件1:山東沂河控股集團(tuán)有限公司2024年春季公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls

附件【附件2:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc

附件【附件3:誠(chéng)信承諾書(shū).doc

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://leda.gov.cn/info/2297/109541.htm

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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