因工作需要,經(jīng)研究，安鄉(xiāng)縣第一中學、安鄉(xiāng)縣職業(yè)中專、深柳中學擬赴湖南師范大學公開招聘教師5名。根據(jù)國家、省、市有關文件精神，結合我縣實際，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
共招聘教師5名。具體招聘崗位條件及數(shù)量見附件1。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?/span>”的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結合的方式進行。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、招聘對象為普通高等院校2024年應屆及擇業(yè)期內(nèi)（2022、2023年）具有本科學士學位及以上學位學歷人員；
7、崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5、在讀全日制研究生不得以本科學歷報考，其他情形依此類推；
6、安鄉(xiāng)縣在編教師、安鄉(xiāng)縣公費定向培養(yǎng)師范生；
7、現(xiàn)役軍人；
8、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）具體條件
具體條件見附件1。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
上午8:30-11:30,下午3:00-5:00。
2.報名地點：湖南師范大學招生與就業(yè)指導處學生職業(yè)發(fā)展中心（湖南師范大學桃子湖文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A2-5棟）。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，每個應聘者只能報考一個崗位。
4.報名時須提供的資料：
（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份；
（2）身份證原件及復印件一份;
（3）應聘人員需提供學歷和學位證原件及復印件一份（2024年畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》和所在高校教務處審核蓋章的學業(yè)成績登記表）；
（4）教育部學歷證書電子注冊備案表一份（2024年畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》）；
（5）相應教師資格證原件或師范生職業(yè)能力證明或中小學教師資格考試合格證明及復印件一份；
（6）本人近期一寸同底免冠彩色照片2張;
（7）本人簡歷以及在校表現(xiàn)、學習成績、社會實踐活動、實習經(jīng)歷、獲獎情況等方面的相應證明材料。
2022、2023、2024屆畢業(yè)生須在
（二）現(xiàn)場資格審查。由用人單位及其主管部門對報名者進行現(xiàn)場資格審查。應聘人員提交的各種資料和信息應當真實、準確，確保誠信參考。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)查實，隨時取消資格。
（三）開考比例。按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃?？h人社局根據(jù)現(xiàn)場報名情況，按照報名人員盡可能參考、招聘計劃盡可能完成的原則在總招聘計劃數(shù)內(nèi)對各科目招聘計劃數(shù)進行調劑，調劑情況報市人社局備案。
（四）初試。本次招考采取高?，F(xiàn)場招聘的方式進行，如某一崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)超過3:1的比例，則需在現(xiàn)場面試考核前進行初試。如某一崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)未超過（含等于）3:1的比例，則不需要進行初試，現(xiàn)場資格審查合格人員直接進入現(xiàn)場面試考核。
初試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行，總分為100分，初試成績不計入現(xiàn)場面試考核總分。初試主要測試應聘人員的教育基礎知識、相關專業(yè)理論知識等，初試時間和初試地點另行通知。初試成績及時在安鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)公示。初試后，按招聘崗位計劃，分學校和學科根據(jù)初試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加現(xiàn)場面試考核的人選，最后一名初試成績相同的均進入現(xiàn)場面試考核。
（五）現(xiàn)場面試考核。招聘小組結合招聘崗位特點，現(xiàn)場進行面試，面試方式為試講（備課60分鐘，試講15分鐘），試講總分為100分，合格分數(shù)為60分，應聘人員得分保留小數(shù)點后兩位。招聘小組原則上不少于7人。
試講教材：安鄉(xiāng)縣第一中學化學學科為普通高中教科書，化學必修第一冊，人民教育出版社課程研究所，化學課程教材研究開發(fā)中心編著；物理學科為普通高中教科書，物理必修第一冊，人民教育出版社課程研究所，物理課程教材研究開發(fā)中心編著；心理健康學科為新編心理健康教育高中一年級下冊，湖南教育出版社。安鄉(xiāng)縣職業(yè)中專英語學科為“十四五”職業(yè)教育教育規(guī)劃教材（中等職業(yè)學校公共基礎課程教材），英語2基礎模塊（修訂版），高等教育出版社教材發(fā)展研究所組編。深柳中學音樂學科為教育部審定2013，義務教育教科書音樂（五線譜）八年級下冊，人民教育出版社課程研究所，音樂課程教材研究開發(fā)中心編著。
（六）現(xiàn)場簽約。根據(jù)招聘崗位計劃，用人學校擇優(yōu)從高分到低分與考核合格的應聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。現(xiàn)場面試考核成績相同者，以面試不去掉最高分和最低分后從高分到低分依序排名。
（七）體檢。對簽約人員由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、湘禁毒委[2020]26號等執(zhí)行,并進行毛發(fā)檢測。
（八）考察。體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審，形成具體考察結論。
（九）遞補。應聘人員現(xiàn)場放棄簽約的，可按該崗位面試考核成績排名從高分到低分依序等額遞補1次。如簽約人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格的視為違約，用人單位有權終止協(xié)議，造成的崗位空缺，不再遞補。
（十）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結果，由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局備案，擬聘人員名單在縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。
（十一）聘用審批。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，并提供擬聘用人員檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。
五、其他事項
（一）加強領導。成立安鄉(xiāng)縣公開招聘教師工作領導小組。整個招聘工作由縣教育局組織實施，縣人社局負責業(yè)務指導。
（二）加強監(jiān)督。必須嚴格按本方案規(guī)定的程序和有關文件要求執(zhí)行。在實施過程中有異常情況和問題及時報告市人社局。整個招聘工作在縣人大、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，自覺接受社會的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開、公平、公正。
（三）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
報考人員需及時關注安鄉(xiāng)縣人民政府官網(wǎng)的考試相關信息，相關事項均在網(wǎng)站進行公告（公示），各個環(huán)節(jié)不再另行通知考生本人。其他未盡事宜，按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0736-4319401（安鄉(xiāng)縣人社局）
0736-4312995（安鄉(xiāng)縣教育局人事股）
監(jiān)督電話：0736-4316194（安鄉(xiāng)縣紀委監(jiān)委駐安鄉(xiāng)縣教育局紀檢組）
工作人員電話：18974270065（王老師）
附件12024年安鄉(xiāng)縣教育系統(tǒng)校園招聘崗位條件及數(shù)量表.xlsx
附件3湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx
安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.anxiang.gov.cn/zwgk/public/6616463/2039687561.html
