山東麟州國有資本運(yùn)營有限公司是經(jīng)巨野縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，注冊資金10億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，總公司及其全資子公司，面向社會公開招聘工作人員共28名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

（一）總公司招聘（1名）

人力資源管理人員1名：年齡在40周歲以下（1981年6月16日及以后，以居民身份證為準(zhǔn)。下同），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，6年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成人力資源方面的各項(xiàng)工作。須具備以下具體條件：熟悉人力資源政策，包括員工的聘用、培訓(xùn)、辭退與辭職；有搭建員工的薪酬體系和績效考核體系的經(jīng)驗(yàn)；制定晉升與獎懲制度，關(guān)鍵崗位員工的定期崗位輪換制度；掌握重要商業(yè)秘密的員工離崗的限制性規(guī)定等。制定明確的人力資源規(guī)劃流程；確定企業(yè)核心人才；制定具有前瞻性的彈性的人力資源規(guī)劃，加強(qiáng)人力資源規(guī)劃對人力資源管理活動的前瞻性、方向性和預(yù)見性功能；還應(yīng)加強(qiáng)人力資源管理隊伍建設(shè)，把既有人力資源管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，又有人力資源系統(tǒng)理論知識的人才配備到人力資源管理崗位上。

（二）子公司招聘（27名）

1、山東大野澤建筑工程有限公司招聘（17名）：主管會計1名：年齡在45周歲以下（1976年6月16日及以后，以居民身份證為準(zhǔn)。下同），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有5年以上建筑行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，會計師中級及以上職稱。能獨(dú)立完成建筑企業(yè)會計核算，稅務(wù)申報及內(nèi)部審計工作，有識別規(guī)避財務(wù)風(fēng)險及稅務(wù)風(fēng)險的能力；項(xiàng)目會計2名：年齡在40周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有初級及以上會計職稱，有建筑行業(yè)會計2年工作經(jīng)驗(yàn)，舉止端莊大方，有團(tuán)隊協(xié)作意識，掌握基本的法律法規(guī)等知識，了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，熟悉會計電算化，能熟練使用用友軟件及計算機(jī)操作系統(tǒng)；造價工程師2名：年齡在45周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有5年以上建筑造價從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成建筑、安裝工程概預(yù)算的編制，和工、料分析工作。高級工程師3名：年齡在45周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑類專業(yè)畢業(yè)，其中建筑類2名，機(jī)電類1名，5年以上建筑業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；建造師9名：年齡在45周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑類專業(yè)畢業(yè)，其中一級建造師3名（建筑類2名，市政類1名），二級建造師5名（建筑類3名，市政類2名），二級及以上水利專業(yè)建造師1名（水利專業(yè)中級工程師或一級水利造價師均可報名）。以上建造師需同時持有安全員B證。

2、山東麟州熱力有限公司招聘（5名）：暖通工程師1名：年齡在45周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級及以上職稱暖通工程師，有5年以上供熱運(yùn)營行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉熱力公司的建設(shè)、運(yùn)營、計劃、統(tǒng)計、技術(shù)等管理工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)供熱項(xiàng)目暖通專業(yè)設(shè)計圖紙會審、供暖季的運(yùn)行調(diào)度和數(shù)據(jù)分析、非供暖季的技術(shù)改造和維保、智能化新設(shè)備、新技術(shù)的引進(jìn)應(yīng)用及安全管理工作。熟練操作計算機(jī)及Office(含PPT)辦公軟件，文字功底強(qiáng)，能編制各類專業(yè)報告，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力及合作精神。二級及以上建造師（市政工程）1名：年齡在45周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有5年以上供熱運(yùn)營行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握市政供熱管網(wǎng)工程施工全過程，獨(dú)立負(fù)責(zé)市政供熱項(xiàng)目設(shè)計預(yù)算、現(xiàn)場施工、竣工驗(yàn)收和供暖季各類應(yīng)急搶修工程工作。有較強(qiáng)的溝通、成本管控、制度執(zhí)行和組織培訓(xùn)能力。二級及以上建造師（機(jī)電工程）1名：年齡在45周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有5年以上供熱運(yùn)營行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握供熱設(shè)備的參數(shù)、性能、工藝流程，獨(dú)立負(fù)責(zé)供熱設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行和維保工作，有較強(qiáng)的溝通、成本管控、制度執(zhí)行和組織培訓(xùn)能力。上述三崗位可以服從工作崗位調(diào)劑。機(jī)電工1名：年齡在40周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，有電工證，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，勤懇務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。客服主管1名：年齡在40周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，3年以上供熱運(yùn)營行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供熱條例、相關(guān)政策及常識，具有市場調(diào)研與分析、良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。具體崗位要求：負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的客服中心總體工作計劃，提出市場推廣的具體方向和實(shí)施方案；進(jìn)行城區(qū)供暖面積調(diào)研與分析，為市場開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；接訪用戶信息，調(diào)解居民用熱問題，應(yīng)變能力強(qiáng)；對市長熱線問題及時處理；完善客服中心工作流程以及制度規(guī)范；配合領(lǐng)導(dǎo)管理客服團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

3、山東麟州房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘（2名）：安裝工程師1名：年齡在45周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，安裝（水電暖）工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上安裝（水電暖）施工管理工程經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)專業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)，建造師或中級及以上工程師，掌握商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程，熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)中的安裝（水電暖）專業(yè)知識，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、成本意識和質(zhì)量意識；園林綠化工程師1名：年齡在35周歲以下（1986年6月16日及以后，以居民身份證為準(zhǔn)。下同），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，園林、風(fēng)景園林、工程管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上地產(chǎn)園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉苗木特性，善于現(xiàn)場布景，能獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的施工工作，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果，熟練使用電腦辦公軟件及相關(guān)專業(yè)軟件，具備專業(yè)創(chuàng)新能力、良好的協(xié)調(diào)能力，掌握高效的工作方法，有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心。

4、山東麟州項(xiàng)目管理有限公司招聘（3名）：招標(biāo)代理項(xiàng)目經(jīng)理2名：年齡在40周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工程造價、建筑工程、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作計算機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備，熟悉office辦公軟件。有5年以上從事招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，能獨(dú)立完成招標(biāo)全過程工作，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合協(xié)調(diào)能力，負(fù)有對招標(biāo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、管理等職責(zé)，具備與業(yè)務(wù)相關(guān)、主管部門溝通、協(xié)調(diào)的能力，確保良好的外部工作環(huán)境，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好溝通能力，具備良好的職業(yè)道德。招聘法務(wù)專員1名：年齡在35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律類專業(yè)。崗位要求：熟悉公司法、合同法、國家財稅法等相關(guān)法律法規(guī)；能熟練處置公司方面、合同方面、民事訴訟方面、勞動爭議方面等相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；可以獨(dú)立處理訴訟案件；擁有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先，曾在市級以上國企工作者優(yōu)先。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的工作責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，服從工作安排，綜合素質(zhì)高;

2.具有符合職位要求的工作能力和資格條件，上崗后須堅持工作兩年以上;

3.身體健康，無不良嗜好;

4.符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.認(rèn)定的其他情形。

三、報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的形式，報考人員根據(jù)招聘條件進(jìn)行報考。

（一）報名時間

2022年6月16日至2022年6月30日(上午9:00-12:00，下午14:30-18:00)。

（二）報名地點(diǎn)

山東麟州國有資本運(yùn)營有限公司人力資源部（山東省菏澤市巨野縣高鐵北站站前廣場和諧路1號樓）

報名咨詢電話：0530-8156200，15552093699、13047488189

（三）報名方式

只接受現(xiàn)場報名，報考者須在指定的時間到指定的地點(diǎn)報名，可委托他人報名(須帶齊報名相關(guān)的資料)。

報名時需提交以下資料：

1.《2022年山東麟州國有資本運(yùn)營有限公司公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份（下載填寫后打印）；

2.本人居民身份證、畢業(yè)證和與職位相關(guān)的證明材料(所有證件均要求提交復(fù)印件并出示原件，畢業(yè)證復(fù)印件2張，身份證復(fù)印件2張)，以及本人近期正面免冠一寸藍(lán)底彩色照片4張、二寸2張(同版)。

(四)資格審查

由山東麟州國有資本運(yùn)營有限公司人力資源部對報考人員進(jìn)行資格審查。對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試聘用資格，拉入行業(yè)黑名單。

四、考試

考試只設(shè)置面試環(huán)節(jié)。

（一）面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配度、語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況。

（二）面試成績按由高到低的順序排名，確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如同一崗位參加面試的人員面試結(jié)果均不合格，取消該崗位招聘計劃。

（三）面試時間及地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、錄取

面試成績公布后體檢，對參加面試的考生，按崗位招聘計劃依成績由高到低的順序等額確定參加體檢人選（出現(xiàn)成績并列的，按照學(xué)歷層次高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定）。體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，在同一崗位應(yīng)聘人員中依面試成績等額遞補(bǔ)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行山東省招考公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、政審、考察

錄取人員填寫《同制工作人員政審登記表》，并按照有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

七、公示、聘用

對體檢、考察合格的考生，進(jìn)行公示。經(jīng)公示無不良反映，辦理聘用手續(xù)。對考生考察不合格或自愿放棄的職位，可從同一崗位成績合格的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

聘用人員試用期3個月，試用期滿合格后與公司簽訂合同，聘用期內(nèi)不能勝任工作、或者不服從領(lǐng)導(dǎo)、或者多次違反工作紀(jì)律、經(jīng)批評教育不改的予以解聘。

八、薪酬待遇

試用期工資和試用期滿后工資按照公司酬薪制度及考評辦法執(zhí)行。

附件：2022年山東麟州國有資本運(yùn)營有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

山東麟州國有資本運(yùn)營有限公司人力資源部

2022年6月15日

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