一、 醫(yī)院簡介
經(jīng)開區(qū)第二人民醫(yī)院原名“八鋼醫(yī)院”，位于新疆烏魯木齊市頭屯河區(qū)魏戶灘路51號，2017年移交至經(jīng)開區(qū)（頭屯河區(qū)）管委會、區(qū)政府管理。醫(yī)院是由自治區(qū)衛(wèi)生廳批準的非營利性醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院為差額撥款事業(yè)單位。
二、 醫(yī)院特色
將中醫(yī)科列為重點?？疲瑘猿帧爸形麽t(yī)并重，突出中醫(yī)藥特色”的理念，推進中醫(yī)多學(xué)科協(xié)作診療，發(fā)揮中醫(yī)藥特色診療；采用中醫(yī)特色療法，廣泛應(yīng)用于內(nèi)、外、婦、兒、骨傷、皮膚等臨床科室輔助治療及亞健康人群的預(yù)防保健的需求。以“未病先防，既病防變，愈后防復(fù)”為原則，提供全方位、個體化中醫(yī)藥干預(yù)措施，從而矯正體質(zhì)偏頗，使之朝著健康平衡的體質(zhì)轉(zhuǎn)化。
通過醫(yī)聯(lián)體平臺建立與上級醫(yī)院重點專科或特色專科的專科聯(lián)盟，建立卒中中心、胸痛中心，與三級醫(yī)院形成補位發(fā)展模式，提升重大疾病救治能力。
三、 招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄；
（三）思想立場堅定，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排；
（四）品貌端莊，身高160厘米及以上，身體健康（無先天性、傳染性疾病等）；
（五）具備招聘崗位要求的其他條件；
（六）具有較強的溝通能力、良好的團隊協(xié)作精神。
四、 招聘崗位
1.內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼耳鼻喉專業(yè)等執(zhí)業(yè)醫(yī)師；
2.中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等執(zhí)業(yè)醫(yī)師；
3.影像診斷、超聲診斷、麻醉等執(zhí)業(yè)醫(yī)師；
4.公共衛(wèi)生、營養(yǎng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師；
5.中藥師；
6.技師：康復(fù)、推拿。
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
五、 聯(lián)系方式
地址：烏魯木齊市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）魏戶灘路51號
郵編：830022
電話：0991-6235806（人事科）
0991-6235808（醫(yī)務(wù)部）
郵箱：640808837@qq.com
六、 報名方式
（1）電子郵件投遞簡歷，報名材料以電子版形式發(fā)送至電子郵箱：640808837@qq.com，郵件命名格式為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。
（2）招聘聯(lián)系人：邢女士。
（3）報名咨詢電話：0991-6235806。
溫馨提示：本次招聘投遞簡歷和有關(guān)材料務(wù)必真實有效。
七、 薪酬待遇
1.聘用人員試用期3個月，試用期期間工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，辦理入職手續(xù)后即可簽訂勞動合同同時繳納社保；
2.醫(yī)院執(zhí)行同工同酬薪資待遇，工資待遇隨職稱晉升而增加。
3.試用期滿，由用人科室進行考核測評，合格者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)轉(zhuǎn)正手續(xù)；轉(zhuǎn)正后每月繳納住房公積金。
4.醫(yī)院職工每人每月330元餐費補貼，打入就餐卡；
5.節(jié)假日福利+年終獎、免費體檢；
6.每年可參加事業(yè)單位編制考試，錄用后即可入編；
7.醫(yī)院提供宿舍（55平米居民樓），內(nèi)含基本生活設(shè)施。
8.提供上級、疆外進修機會。
碩士研究生待遇：
碩士研究生可參加面向高校人才引進考試，通過考試后即可錄用為事業(yè)編制內(nèi)人員，自錄用文件下發(fā)之日起工作滿1年后次月可執(zhí)行以下補貼：
⑴人才補貼（聘用同在編）
標準：碩士600元/月，博士1000元/月；
⑵生活補貼（入編后）。按照碩士3.5萬元、博士5萬元的標準給予一次性生活補貼；
⑶住房補貼（入編后）。碩士、博士12萬元，工作滿1年后的第一年發(fā)放總金額的30%，第二年發(fā)放總金額的30%，第三年發(fā)放總金額的40%。
⑷首次進疆費（入編后）。按照不超過2000元的標準為畢業(yè)院?；蛏吹貫榻獾膽?yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期）報銷畢業(yè)院校所在地、生源地或工作所在地至烏魯木齊市合理交通費用。
⑸鼓勵高校引進人才取得與本單位工作相適應(yīng)的職稱。引進人才工作滿1年后的2年內(nèi)取得中級職稱，8年內(nèi)取得副高級職稱，可不受單位職數(shù)限制予以聘任（入編后）。
⑹服務(wù)期限。面向高校畢業(yè)生人才引進的專項招聘人員服務(wù)期限為6年，對未滿服務(wù)期限辭職和非因組織原因調(diào)離我單位的人員，生活補貼和住房補貼需全額退還。
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