中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所成立于1958年，是中國科學(xué)院專門從事巖土力學(xué)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、國內(nèi)本學(xué)科最大的專業(yè)研究機構(gòu)。研究所致力于重大工程安全與災(zāi)害控制、深部資源及能源高效安全開發(fā)、廢棄物地質(zhì)處置和資源循環(huán)利用方面的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性工作，建所六十五年來，承擔(dān)了大量國家、地方和重大工程科研項目，在能源、資源、交通、城鎮(zhèn)建設(shè)、國防工程、地質(zhì)災(zāi)害防治等眾多領(lǐng)域取得了豐富的科研成果，為國家重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源與資源開發(fā)和生態(tài)環(huán)境保護作出了突出貢獻。
因工作需要，經(jīng)所務(wù)會研究通過，決定面向所內(nèi)外公開招聘黨委辦公室（紀(jì)監(jiān)審辦公室）工作人員1名（專業(yè)技術(shù)初級或中級崗位），應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。
二、基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2．政治立場堅定，堅持正確的政治方向和價值取向；
3．具備良好的品行，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；
4．具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)和寫作能力；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6．具有符合崗位要求的工作能力；
7．原則上年齡不超過35歲（
有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且尚在禁考期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；其他法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的。
三、崗位職責(zé)
1．圍繞貫徹落實研究所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人開展紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè)，配合開展反腐倡廉重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查，開展反腐倡廉宣傳教育。
2．推進研究所風(fēng)險防控工作、重點領(lǐng)域監(jiān)督工作，開展科研、支撐、管理人員政策咨詢服務(wù)，針對問題，積極提出建設(shè)性意見和建議。
3．協(xié)助完善研究所內(nèi)控制度、內(nèi)審規(guī)章制度和審計工作規(guī)范，根據(jù)授權(quán)，組織實施研究所各類審計工作。
4．負責(zé)開展信訪處理具體工作，配合、協(xié)助上級部門案件查辦工作。
5．科研誠信相關(guān)工作。
6．協(xié)助部門負責(zé)人收集整理紀(jì)委和監(jiān)審工作檔案。
7．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、崗位條件
1．全日制碩士及以上學(xué)歷，具有法律、財會、審計等相關(guān)專業(yè)背景。具有3年以上紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗或3年以上審計工作經(jīng)驗，能夠獨立撰寫、完成過具有一定水平的工作研究報告、總結(jié)或工作論文等。
2．中共黨員，熱愛紀(jì)檢審計工作，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有較強的進取精神和團隊合作精神。
五、崗位待遇
1．按武漢巖土所有關(guān)規(guī)定，根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷和工作年限，享受相應(yīng)職級待遇。簽訂勞動合同，繳納“六險一金”（武漢市養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險，商業(yè)意外傷害險；住房公積金）
2．符合轉(zhuǎn)正條件且轉(zhuǎn)編考核合格者，可轉(zhuǎn)為正式事業(yè)編制人員。
六、招聘程序
1．應(yīng)聘人員以郵件形式將《崗位應(yīng)聘申請表》(見附件）發(fā)送至相關(guān)郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，并注明申請崗位。本招聘啟事自發(fā)布之日起生效，招聘到合適人選后終止。
2．對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格者參加初試，通過初試的人員參加面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。應(yīng)聘人員面試需要提供的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《崗位應(yīng)聘申請表》及其他相關(guān)證書（審核原件，提交復(fù)印件）。
3．參加面試的人員，報告6分鐘（PPT形式），評審專家提問5分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。答辯時間和地點另行通知。
4．指定醫(yī)院體檢，體檢合格者辦理聘用手續(xù)。
5．所有應(yīng)聘資料予以保密，不予退還。
七、聯(lián)系方式
人事教育處招聘主管李鵬
辦公電話：027-87199240
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