一、單位簡介
杭州市濱江區(qū)浙醫(yī)二院經(jīng)血管植入器械研究院(以下簡稱為“研究院”),配套我國首個經(jīng)血管植入器械全國重點實驗室,由浙江大學(xué)、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院、杭州市濱江區(qū)政府三方支持建設(shè)的民非機(jī)構(gòu)。研究院由院長王建安院士領(lǐng)銜,團(tuán)隊聚焦經(jīng)血管植入器械的重大需求,結(jié)合高端植介入醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢,建立由臨床問題驅(qū)動,醫(yī)學(xué)、工程和信息多學(xué)科聯(lián)動的創(chuàng)新模式,突破新一代經(jīng)血管植介入器械的關(guān)鍵技術(shù),打造世界一流的經(jīng)血管植入器械研發(fā)、診療中心和人才高地。
研究院主要研究方向包括:生物力學(xué)和近生理檢測裝備、臨床大數(shù)據(jù)和人工智能、生物醫(yī)用材料與植介入器械、多模態(tài)影像數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)挖掘、器械體內(nèi)失效機(jī)理、器械全生命周期性能優(yōu)化設(shè)計、器械臨床轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。
根據(jù)研究院發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外高校及社會公開招聘研發(fā)人才,歡迎符合條件的優(yōu)秀人才加入研究院各研究中心!
二、應(yīng)聘基本條件
1.遵紀(jì)守法、身體健康、思想政治表現(xiàn)良好,無學(xué)術(shù)道德、學(xué)術(shù)誠信等問題;
2.具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ),有能力、有潛力從事創(chuàng)新性科研攻關(guān)、技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化的工作,具有開拓進(jìn)取能力和團(tuán)隊合作精神;
3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位,年齡原則上博士不超過45周歲,碩士不超過35周歲;應(yīng)屆博士畢業(yè)生不超過35周歲,碩士畢業(yè)生不超過28周歲。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘崗位類型與要求
崗位名稱 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
技術(shù)開發(fā)專家 |
4人 |
1.申報和承擔(dān)各級各類科研項目; 2.開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,爭取和承擔(dān)企業(yè)橫向研發(fā)項目; 3.取得論文、專利、科技獎勵等各類科研成果; 4.協(xié)助管理研究團(tuán)隊、協(xié)助指導(dǎo)研究生 |
1.在海內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位或者具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 2.以第一作者或通訊作者在高水平期刊發(fā)表過論文或獲得發(fā)明專利; 3.具備優(yōu)秀開拓能力,有能力組織申報和承擔(dān)高水平研發(fā)項目; 4.有海內(nèi)外知名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
博士后 |
30人 |
1.申報和承擔(dān)國自基金,博士后基金等; 2.開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化; 3.取得論文、專利、科技獎勵等各類科研成果; 4.協(xié)助指導(dǎo)研究生 |
1.于近年獲得博士學(xué)位,年齡一般不超過35周歲; 2.以第一作者或通訊作者在高水平期刊發(fā)表過論文或獲得發(fā)明專利或其他能反映研究水平的成果 |
研發(fā)骨干 |
30人 |
1.承擔(dān)各級各類科研項目; 2.開展關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,承擔(dān)企業(yè)橫向研發(fā)項目; 3.取得論文、專利、科技獎勵等各類科研成果; |
1.具有碩士及以上學(xué)位;博士和成果突出者優(yōu)先考慮; 2.在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得一定的科研成果; 3.具有開拓創(chuàng)新能力于合作精神 |
分析測試人才 |
2人 |
1.承擔(dān)研究院相關(guān)測試平臺、實驗室的建設(shè)與管理工資; 2.開展儀器設(shè)備維護(hù),樣品測試工作 |
1.具有碩士及以上學(xué)位; 2.化學(xué)、材料、生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.掌握色譜、質(zhì)譜、掃描電鏡、ICP、紅外、紫外、比表面分析儀等分析儀器的使用方法; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
(二)研究中心與研究方向
中心名稱 |
負(fù)責(zé)人 |
研發(fā)方向 |
專業(yè)背景要求 |
聯(lián)系方式 |
心血管結(jié)構(gòu)及動力學(xué)特征研究中心 |
吳健; 熊旭深 |
1.國人心血管特征數(shù)據(jù)挖掘; 2.醫(yī)學(xué)人工智能; 3大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)醫(yī)療; 4.生物信息學(xué) |
生物信息學(xué),計算機(jī)及人工智能、醫(yī)學(xué)影像、多模態(tài)融合技術(shù)、大數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè)。具有醫(yī)學(xué)人工智能、等相關(guān)研發(fā)背景者優(yōu)先考慮 |
吳健 熊旭深 xiongxs@zju.edu.cn |
植入器械失效機(jī)制研究中心 |
胡新央 高長有 |
1.冠心病介入治療; 2.心肌損傷修復(fù)的基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化研究 3.植入器械失效機(jī)制 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、分子和細(xì)胞生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物材料、組織工程等相關(guān)專業(yè)。具有生物材料、醫(yī)療器械等相關(guān)研發(fā)背景者優(yōu)先考慮 |
胡新央 高長有 cygao@zju.edu.cn |
植入器械設(shè)計中心 |
計劍 劉先寶 |
1.數(shù)據(jù)驅(qū)動的生物醫(yī)用材料和器械; 2.植介入醫(yī)用材料和器械; 3.高性能生物醫(yī)用材料研發(fā)加工; 4.功能材料與長壽命器械 |
生物醫(yī)用材料、高分子科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程、生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、計算機(jī)及人工智能等相關(guān)學(xué)科,具有生物材料、醫(yī)療器械等相關(guān)研發(fā)背景者優(yōu)先考慮。具有生產(chǎn)體系監(jiān)管、醫(yī)療器械注冊證申報、醫(yī)療器械研發(fā)等經(jīng)驗者,不受年齡、學(xué)歷限制。 |
計劍 劉先寶liuxb@zju.edu.cn |
臨床項目及應(yīng)用研究中心 |
王建安、蔣峻 |
1.心臟瓣膜病和心肌梗死; 2.心臟瓣膜病介入治療和器械研發(fā); 3.器械臨床轉(zhuǎn)化與應(yīng)用 |
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、心血管內(nèi)科學(xué)、組織工程等相關(guān)專業(yè) |
蔣峻Jiang-jun@zju.edu.cn |
三、薪酬待遇
1.技術(shù)開發(fā)專家
35~80萬元/年,一事一議。研究院將積極推薦和指導(dǎo)條件優(yōu)秀者申報國家級和省部級各類人才計劃,入選者另外享受相應(yīng)層次人才科研啟動經(jīng)費、生活津貼和工作條件。
2.博士后
35~60萬元/年(含地方補(bǔ)貼),另濱江區(qū)提供15萬元科研資助經(jīng)費。研究院將積極協(xié)助與指導(dǎo)申報國家自然科學(xué)基金、博士后基金等各類科研項目。
3.研發(fā)骨干人才
(1)高級研發(fā)工程師:25~45萬元/年。
(2)研發(fā)工程師:20~30萬元/年。
4.分析測試人才
15~25萬元/年。
以上所有崗位人才,符合條件的均可申請杭州市的引進(jìn)人才有關(guān)生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼或者租房補(bǔ)貼待遇。
四、招聘流程
1.簡歷投遞
符合上述崗位條件的應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)位學(xué)歷證書、成果證明材料按順序合并成一個PDF文件,以“姓名+學(xué)位+畢業(yè)院校”命名,作為附件發(fā)送至相應(yīng)的聯(lián)系人郵箱或研究院人事辦公室郵箱hyg@zju.edu.cn,聯(lián)系電話0571-87767105,郵件主題統(tǒng)一為“經(jīng)血管植入器械研究院材料應(yīng)聘”,郵件正文說明應(yīng)聘者的個人簡介、應(yīng)聘理由。
2.資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查,確定參加面試人員名單,因應(yīng)聘者眾多,未進(jìn)入面試者恕不再另行通知。
3.面試
由經(jīng)血管植入器械研究院專家委員會對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,考核不設(shè)置入圍比例,根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、工作履歷符合度、科研成果證明、獲獎榮譽(yù)證書等相關(guān)材料進(jìn)行綜合考查,面試結(jié)果將于面試結(jié)束后1周內(nèi)以電話或郵件形式告知,面試通過的人員確定為擬聘人員。
4.聘用
擬聘人員須在研究院通知報到的期限內(nèi),持體檢報告及學(xué)歷、職稱、離職證明或與原單位解除勞動合同等證明材料辦理報到手續(xù)。如有特殊原因無法如期報到者應(yīng)及時告知,否則逾期將不再保留崗位錄用資格。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。
經(jīng)血管植入器械研究院期待優(yōu)秀的你!
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