引進(jìn)對象及條件

第一類

符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄（2021年）》（見附件）中四類及以上層次人才。

第二類

符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄（2021年）》中第五類層次人才中：具有國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦?、博士后經(jīng)歷，取得較高學(xué)術(shù)成就的；具有國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得突出學(xué)術(shù)成就的。

第三類

具有國家承認(rèn)的博士學(xué)歷、學(xué)位證書人員。

第四類

具有本科學(xué)歷人員，且具有企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，并符合《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄（2021年）》中第六類層次人才：世界技能大賽金、銀、銅牌和國家級一類技能競賽前五名獲得者；中華技能大獎獲得者和全國技術(shù)能手；國家級技能大師工作室主要負(fù)責(zé)人；省部級選拔表彰的最高層次技能人才；具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當(dāng)層次的技能人才。

引才專業(yè)

工學(xué)、理學(xué)

引才名額

擬引進(jìn)人數(shù)10人

引才條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行；

2.符合內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市事業(yè)單位人才引進(jìn)的其他規(guī)定和條件；

3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不列入引進(jìn)范圍。

引才待遇

一類人才

總體費用100萬元起（住房補(bǔ)貼50萬元，資助科研啟動經(jīng)費50萬元），具體住房補(bǔ)貼和科研啟動經(jīng)費根據(jù)個人業(yè)績和學(xué)術(shù)水平，由黨委會按“一事一議”的形式研究決定。

二類人才

1.理科總體費用60萬元（住房補(bǔ)貼40萬元，科研啟動經(jīng)費20萬元），

2.文科總體費用55萬元（住房補(bǔ)貼40萬元，科研啟動經(jīng)費15萬元）。

三類人才

1.理科總體費用40萬元（住房補(bǔ)貼22萬元，科研啟動經(jīng)費18萬元）；

2.文科總體費用32萬元（住房補(bǔ)貼22萬元，科研啟動經(jīng)費10萬元）；

3.根據(jù)專業(yè)緊缺情況，調(diào)整相關(guān)待遇，按照“一人一事、一事一議”的方式確定最終引進(jìn)待遇。

四類人才

總體費用30萬元[住房補(bǔ)貼20萬元，資助科研啟動(參加技術(shù)技能大賽)經(jīng)費10萬元]。

其他相關(guān)待遇及政策

1.落實包頭市事業(yè)編制，享受包頭市人才引進(jìn)待遇；

2.根據(jù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘用相關(guān)規(guī)定，受聘相應(yīng)崗位，校內(nèi)待遇最低享受副高七級；

3.學(xué)院柔性解決配偶工作、子女入學(xué)等需求；

4.根據(jù)專業(yè)緊缺情況，調(diào)整相關(guān)待遇，總體費用40萬元-100萬元，按照“一人一事、一事一議”的方式確定最終引進(jìn)待遇。

第一類

中國科學(xué)院院士、中國工程院院士以及相當(dāng)層次的人才(簡稱為一類)

第二類

進(jìn)入中國科學(xué)院院士增選、中國工程院院士遴選的有效候選人；國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎及以上獲得者(第一主研人員);“國家特支計劃”杰出人才，哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻(xiàn)、學(xué)術(shù)聲望高的一級教授(資深教授)，海外一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)知名終身教授以及相當(dāng)層次的人才(簡稱為二類)。

第三類

國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎及以上獲得者；國家自然科學(xué)基金重大項目、重點項目主持人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，國家社會科學(xué)基金重大項目主持人；國家“qianren計劃”入選者，“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才全國杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者;“changjiang學(xué)者獎勵計劃”特聘教授；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當(dāng)層次人才(簡稱為三類)。

第四類

國家重點學(xué)科、實驗室、工程技術(shù)研究中心學(xué)術(shù)(技術(shù))帶頭人;“百千萬人才工程”國家級人選;“國家特支計劃”青年拔尖人才，國家“青年qianren計劃”入選者，“青年changjiang學(xué)者”入選者，“創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；中國科學(xué)院“百人計劃”入選者；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當(dāng)層次人才(簡稱為四類)。

第五類

具有國內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核牟┦俊⒉┦亢蠼?jīng)歷，取得較高學(xué)術(shù)成就的；具有國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得突出學(xué)術(shù)成就的；符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當(dāng)層次人才(簡稱為五類)。

第六類

世界技能大賽金、銀、銅牌和國家級一類技能競賽前五名獲得者；中華技能大獎獲得者和全國技術(shù)能手；國家級技能大師工作室主要負(fù)責(zé)人；省部級選拔表彰的最高層次技能人才；具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當(dāng)層次的技能人才(簡稱為六類)。

《包頭市高層次人才認(rèn)定目錄》根據(jù)需要適時進(jìn)行調(diào)整，經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組審核后實施。

第一步

應(yīng)聘者可將個人簡歷發(fā)送至人事處郵箱bzyrscrck@126.com

第二步

學(xué)院根據(jù)人才引進(jìn)工作程序，組織資格審查（人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)）、面試測評

第三步

體檢、考核、考察（含思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)等）

第四步

學(xué)院召開相關(guān)會議，對擬引進(jìn)人員進(jìn)行研究

第五步

公示、辦理人才引進(jìn)人事手續(xù)