依據(jù)《赤峰市推進(jìn)人才強(qiáng)市的若干措施》的通知（赤黨發(fā)［2024］3號(hào)）精神，經(jīng)松山區(qū)編委會(huì)批準(zhǔn)，結(jié)合我區(qū)教師需求，擬通過(guò)“綠色通道”方式面向高等院校引進(jìn)一批畢業(yè)生，現(xiàn)將引進(jìn)方案予以公布。
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持以德為先，注重實(shí)績(jī)的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)計(jì)劃31人，其中初中23人，小學(xué)8人，具體引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)附件：《2024年赤峰市松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表》。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養(yǎng)；熱愛(ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
（二）資格條件
符合以下條件的高校畢業(yè)生均可報(bào)名，年齡在35周歲以下（從發(fā)布公告之日起算，即1989年4月12日后出生）。
1.學(xué)歷條件
（1）國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（2）國(guó)內(nèi)省屬重點(diǎn)師范院校師范類全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（3）國(guó)內(nèi)音體美等專業(yè)院校全日制音體美專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
2.專業(yè)條件
應(yīng)聘人員所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)相同或相近，碩士研究生要求本、碩均為全日制且本碩專業(yè)相同或相近，省屬重點(diǎn)師范院?？忌鷮I(yè)必須為師范類專業(yè)。
3.其他資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書(shū)上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。往屆畢業(yè)生須持符合條件的教師資格證報(bào)名；暫未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在
普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科崗位應(yīng)具有二級(jí)甲等及以上證書(shū)。
（三）下列人員不得參加此次引進(jìn)
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀全日制學(xué)生（不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生）。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編人員。
8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員。
9.存在違反中小學(xué)教職工準(zhǔn)入資格人員。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布引進(jìn)公告
赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)學(xué)科計(jì)劃及條件。
（二）報(bào)名及資格審核
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核。資格審查組由區(qū)教育局、區(qū)人社局、區(qū)編辦組成，資格審核具體事宜如下：
1.報(bào)名及資格審核時(shí)間：
2.報(bào)名及資格審核地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局（西側(cè)三樓）。
3.報(bào)名及資格審核提交材料：
（1）《2024年赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名表》1份；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。2024年高校畢業(yè)生提供所在院校畢業(yè)生證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；省屬重點(diǎn)師范院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供院校出具的師范類專業(yè)證明，省屬重點(diǎn)師范院校往屆畢業(yè)生提供院校出具的師范類專業(yè)證明或其他專業(yè)證明材料。
（4）學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（本、碩均須提供，且在有效期內(nèi)）、學(xué)位在線認(rèn)證報(bào)告（本、碩均須提供，且在有效期內(nèi)）；
（5）教師資格證原件及復(fù)印件；
（6）普通話等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
（三）面試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試內(nèi)容
面試統(tǒng)一采用試講和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家成立面試小組。評(píng)委由7人組成，面試成績(jī)分別去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為面試總成績(jī)。面試總分值為100分，其中試講70人，綜合面試30分，最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入下面環(huán)節(jié)。
（1）試講（70分）
試講形式：采取現(xiàn)場(chǎng)抽課、備課、講課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，差時(shí)備課。同一天、同一學(xué)段、同一學(xué)科講授同一內(nèi)容。
試講順序：抽簽確定。
試講范圍、內(nèi)容：松山區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行使用教材。大致范圍：小學(xué)4年級(jí)教材（其中體育3—4年級(jí)“體育與健康”義務(wù)教育教師用書(shū)）；初中8年級(jí)教材。每天講課內(nèi)容由各學(xué)段、各學(xué)科抽到第一名講課的考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定講課課節(jié)。如果抽到無(wú)法提供教具、受場(chǎng)地限制或其它不宜講解的課節(jié)，自然順延到下一節(jié)。
試講時(shí)間、分值：講課8分鐘，滿分70分。
（2）綜合面試（30分）
講課結(jié)束直接進(jìn)行綜合面試，時(shí)間5分鐘。
講課及綜合面試過(guò)程中不能透露個(gè)人信息，凡透露個(gè)人信息者取消聘用資格。
3.面試相關(guān)要求
（1）考生須憑二代居民身份證（或臨時(shí)身份證、護(hù)照）及面試通知單在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理（收繳通訊工具）。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或有其它違規(guī)情況者，取消面試資格。面試期間需嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，文明安全應(yīng)試。
（2）講課時(shí)不得使用多媒體課件，只提供傳統(tǒng)書(shū)寫(xiě)介質(zhì)，要求書(shū)寫(xiě)板書(shū)。英語(yǔ)學(xué)科要求英語(yǔ)講課，其它學(xué)科要求漢語(yǔ)講課，所有學(xué)科均上室內(nèi)課。體育組準(zhǔn)備籃球、排球、足球、跳繩、墊子，其它所需教具考生視情況自備。
（3）除準(zhǔn)備室工作人員外，面試全程不得向他人透露個(gè)人信息，否則取消面試資格。
（四）簽定意向協(xié)議
面試結(jié)束，所有考生按面試總成績(jī)由高到低根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃選擇意向?qū)W校，報(bào)考同一崗位人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以試講成績(jī)排序；試講成績(jī)相同的，按試講評(píng)價(jià)表中教學(xué)基本功得分排序。聘用者當(dāng)場(chǎng)簽訂意向協(xié)議，簽訂意向協(xié)議的考生確定為進(jìn)入體檢和綜合考察人員，并在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示總成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單。若引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)出現(xiàn)空缺，可調(diào)整到其他學(xué)科使用，但調(diào)整后不得超過(guò)崗位計(jì)劃總數(shù)。與松山八中簽訂意向協(xié)議人員，待體檢、考察結(jié)束后統(tǒng)一派出集中培訓(xùn)。
（五）體檢和考察
1.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄此次引進(jìn)資格。體檢結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上公示。
2.考察工作在體檢結(jié)果公示后進(jìn)行?？疾旃ぷ饔梢M(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考察材料。進(jìn)入考察人員應(yīng)在12個(gè)工作日內(nèi)（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在
在體檢和考察時(shí)棄權(quán)或體檢、考察不合格人員，取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺崗位，可以按照面試成績(jī)由高到低的順序，在最低合格分?jǐn)?shù)控制線內(nèi)依次遞補(bǔ)。
（六）公示
擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。
（七）聘用
1.公示期滿無(wú)異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期結(jié)束后進(jìn)行考核，不合格者取消聘用。
2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消引進(jìn)資格。
3.對(duì)與原單位簽訂聘用合同的擬引進(jìn)人員，如原單位不同意與其解除聘用合同的，不予引進(jìn)。
4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期未滿終止協(xié)議的，取消其編制身份及有關(guān)待遇，并支付違約金5萬(wàn)元。
五、其它事項(xiàng)
（一）引進(jìn)工作期間有關(guān)成績(jī)、體檢結(jié)果、擬引進(jìn)人選等信息，將在赤峰市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://jyj.chifeng.gov.cn)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
（二）報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫(xiě)不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。
（三）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：0476—5867707；13848880644（董老師）。
本方案由赤峰市松山區(qū)引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1.2024年赤峰市松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2.2024年赤峰市松山區(qū)“綠色通道”引進(jìn)教師報(bào)名表.xls
赤峰市松山區(qū)教育局
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