為滿(mǎn)足企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員10名，具體事項(xiàng)如下：

一、選聘計(jì)劃

二、招聘條件

（一）崗位要求年齡在50周歲及以下是指1974年4月15日（含）以后出生；45周歲及以下是指1979年4月15日（含）以后出生；

（二）符合相關(guān)學(xué)歷及招收專(zhuān)業(yè)等要求。

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，無(wú)不良記錄。

（四）身體健康，具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

（五）有下列情況之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；

2.刑滿(mǎn)釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4.有其他不適宜聘用情形的。

三、選聘程序和辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年4月28日（周日）17：00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：實(shí)行線(xiàn)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將材料原件掃描壓縮后以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名，發(fā)送至指定郵箱：296292440@qq.com,聯(lián)系電話(huà)：13675752552，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘人員需要提交的材料如下：

A.《報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件）

B.本人身份證正反面；

C.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》各一份，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

D.報(bào)考崗位具有任職職稱(chēng)資格要求的，需提供相關(guān)職稱(chēng)資格證書(shū)掃描件；報(bào)考崗位具有工作經(jīng)歷要求的，需提供社保繳費(fèi)證明和原單位從業(yè)證明。

（二）崗位勝任能力測(cè)試

對(duì)應(yīng)聘人員提供資料進(jìn)行資格初審后，統(tǒng)一組織符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行試驗(yàn)實(shí)操測(cè)試（包括集料、水泥、鋼筋、構(gòu)件實(shí)體等檢測(cè)內(nèi)容），滿(mǎn)分為100分，測(cè)試成績(jī)?cè)?/span>60分以下的，不進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試入圍人員根據(jù)崗位勝任能力測(cè)試成績(jī)從高分至低分的排序，按照1:2的比例，確定面試候選人進(jìn)行資格復(fù)審（未達(dá)到比例，按實(shí)際人員參加資格復(fù)審）。

2.面試時(shí)須隨帶本人身份證原件。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面的能力進(jìn)行測(cè)驗(yàn)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試總分100分，面試成績(jī)?cè)?/span>60分以下的，不予錄用。

4.總成績(jī)由兩部分組成，崗位勝任能力測(cè)試70%和面試30%，按照總分由高到低排列，確認(rèn)崗位候選人，最終入選人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)的，自動(dòng)核減招聘人數(shù)。

（三）體檢、考察、聘用

1.體檢

根據(jù)招工計(jì)劃數(shù)和總成績(jī)從高到低次序，按1：1比例確定體檢對(duì)象；體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位空缺的，用工單位可視情遞補(bǔ)。

2.考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，并復(fù)核應(yīng)聘資格條件。

3.聘用

體檢與考察均合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期七天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘用工單位為紹興市上虞區(qū)舜地公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司，應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與紹興環(huán)虞勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同（試用期3個(gè)月，試用期待遇不低于80%）。在試用期內(nèi)經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。已與其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)（聘用）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能與原單位解約或資格證書(shū)不能在本單位注冊(cè)的，招聘單位有權(quán)不予錄用。

本公告未盡事宜，由紹興市上虞區(qū)舜地公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：報(bào)名表.doc

紹興市上虞區(qū)舜地公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司

2024年4月15日

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