招聘崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

招聘條件（學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)）

財(cái)務(wù)管理部

部長(zhǎng)

1

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和財(cái)務(wù)分析工作；

2.組織集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作；

3.組織集團(tuán)會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用管理工作；

4.組織集團(tuán)稅務(wù)管理工作；

5.組織集團(tuán)資產(chǎn)賬務(wù)管理工作；

6.組織集團(tuán)資金管理（含融資管理）工作；

7.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)稅法規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.45周歲以下；

3.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，熟悉財(cái)務(wù)電算化軟件、財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等；

4.5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理部

副部長(zhǎng)

1

1.協(xié)助部長(zhǎng)完成集團(tuán)財(cái)務(wù)體系管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)和財(cái)務(wù)分析工作；

2.協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)預(yù)決算管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督工作；

3.協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行集團(tuán)會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用管理工作；

4.協(xié)助部長(zhǎng)做好集團(tuán)稅務(wù)管理工作；

5.協(xié)助部長(zhǎng)完成集團(tuán)資產(chǎn)賬務(wù)管理工作；

6.協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行集團(tuán)資金管理（含融資管理）工作；

7.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)稅法規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.42周歲以下；

3.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，熟悉財(cái)務(wù)電算化軟件、財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等；

4.5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

權(quán)屬企業(yè)

財(cái)務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)

1

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)部日常管理工作;

2.負(fù)責(zé)資金管理工作，編制融資計(jì)劃并實(shí)施，拓展融資渠道，籌措項(xiàng)目所需資金;

3.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算工作的開(kāi)展，并對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外、對(duì)內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析及其他需要披露的財(cái)務(wù)信息審核、把關(guān);

5.負(fù)責(zé)搭建公司內(nèi)控管理體系，有效降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)工作，制定審計(jì)計(jì)劃并按時(shí)完成;

7.負(fù)責(zé)對(duì)接外部審計(jì)工作。

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)稅法規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.40周歲以下；

3.具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，熟悉財(cái)務(wù)電算化軟件、財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等；

4.3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

權(quán)屬企業(yè)

會(huì)計(jì)

3

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

2.輔助領(lǐng)導(dǎo)做好資金管理工作，編制融資計(jì)劃并實(shí)施，拓展融資渠道，籌措項(xiàng)目所需資金；

3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)、銀行等外部關(guān)系協(xié)調(diào)維護(hù)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)稅法規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.40周歲以下；

3.熟悉財(cái)務(wù)電算化軟件、財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等；

4.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

權(quán)屬企業(yè)

信息化專(zhuān)員

1

1.健全IT管理體系并確保落實(shí)執(zhí)行；

2.負(fù)責(zé)公司IT工作的日常運(yùn)營(yíng)和統(tǒng)籌管理；

3.數(shù)據(jù)庫(kù)域控管理，完成日常服務(wù)器維護(hù)及數(shù)據(jù)備份；

4.公司公眾號(hào)信息維護(hù)；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.35周歲以下；

3.具備信息化管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

權(quán)屬企業(yè)

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

1

1.負(fù)責(zé)建立科學(xué)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和策略；

2.負(fù)責(zé)制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并組織實(shí)施，策劃營(yíng)銷(xiāo)宣傳活動(dòng)，向消費(fèi)者展示、闡釋和交流價(jià)值主張，宣傳公司理念，樹(shù)立企業(yè)形象；

3.密切關(guān)注市場(chǎng)變化，適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷(xiāo)策略，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部改革以應(yīng)對(duì)不斷變化的消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)模式；

4.管理和維護(hù)公司重要客戶(hù)關(guān)系，建立定期回訪制度和滿(mǎn)意度調(diào)查制度并執(zhí)行；

5.監(jiān)督本部門(mén)人員工作情況，并對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效、務(wù)實(shí)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；

6.參與企業(yè)投資項(xiàng)目規(guī)劃、可行性分析階段工作內(nèi)容。

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.50周歲以下；

3.具有5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有廣泛的渠道資源、人脈資源和社會(huì)關(guān)系優(yōu)先；

4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

權(quán)屬企業(yè)

采購(gòu)總監(jiān)

1

1.負(fù)責(zé)擬定全年采購(gòu)計(jì)劃、全年采購(gòu)成本降低方案等；

2.按照采購(gòu)計(jì)劃組織實(shí)施采購(gòu)工作，并監(jiān)控采購(gòu)的具體過(guò)程；

3.負(fù)責(zé)公司供貨商開(kāi)發(fā)、管理、評(píng)估工作；

4.負(fù)責(zé)日常原材物料采購(gòu)及倉(cāng)儲(chǔ)物流配送等工作。

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.50周歲以下；

3.具有采購(gòu)管理相關(guān)理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；

4.具備較強(qiáng)的邏輯思維和組織、協(xié)調(diào)、管理能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心、事業(yè)心、保密意識(shí)強(qiáng)。

權(quán)屬企業(yè)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

1

1.主持公司運(yùn)營(yíng)管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌管理，保持經(jīng)營(yíng)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展；

3.負(fù)責(zé)維護(hù)與政府及項(xiàng)目相關(guān)部門(mén)、媒體等外部公眾的關(guān)系，為公司有序運(yùn)營(yíng)爭(zhēng)取政府支持和優(yōu)惠政策；

4.負(fù)責(zé)做好政策資源整合、科技平臺(tái)建設(shè)、投融資合作體系建設(shè)、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，使公司有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

5.負(fù)責(zé)制定并完善公司運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化制度文件,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

6.負(fù)責(zé)制定公司基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行物流、物業(yè)等配套管理團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)及日常運(yùn)營(yíng)管理；

7.負(fù)責(zé)輕資產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)支持,包括前期調(diào)研、方案策劃、咨詢(xún)建議、業(yè)務(wù)獲取等；

8.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)物業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,并做市場(chǎng)分析。

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.45周歲以下；

3.具有3年以上食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具備較強(qiáng)的管理和執(zhí)行能力，心理素質(zhì)好，有較強(qiáng)的承受力和責(zé)任心；

5.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和客戶(hù)談判能力，文字表達(dá)能力較強(qiáng)；

6.有大型項(xiàng)目、活動(dòng)的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

權(quán)屬企業(yè)

研發(fā)總監(jiān)

1

1.負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品研發(fā)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等研發(fā)體系建設(shè)；

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，制定產(chǎn)品與工藝研發(fā)方向及發(fā)展規(guī)劃，編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、工藝改進(jìn)計(jì)劃和研發(fā)預(yù)算；

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研制開(kāi)發(fā)及新工藝設(shè)計(jì)，研究市場(chǎng)趨勢(shì),開(kāi)發(fā)新材料、新設(shè)備，不斷開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足客戶(hù)需求的產(chǎn)品；

4.持續(xù)優(yōu)化或改善現(xiàn)有產(chǎn)品配方、口味及生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；

5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)制定與培訓(xùn)實(shí)施，負(fù)責(zé)原工藝流程改良；

6.負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中疑難問(wèn)題的公關(guān)和相關(guān)組織、部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)；

7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出品督導(dǎo)以及培訓(xùn)。

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.50周歲以下；

3.具有5年以上五星級(jí)酒店/大型廚房行政總廚或研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具有高級(jí)技師資格證書(shū)優(yōu)先考慮；

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

權(quán)屬企業(yè)

研發(fā)專(zhuān)員

2

1.根據(jù)公司定位、市場(chǎng)需求，整合行業(yè)優(yōu)品，配合制定產(chǎn)品與工藝研發(fā)方向及發(fā)展規(guī)劃，參與編制公司年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、工藝改進(jìn)計(jì)劃和研發(fā)預(yù)算；

2.配合制定和完成新品研發(fā)計(jì)劃、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，SOP制定及其他新品相關(guān)工作；

3.根據(jù)經(jīng)營(yíng)單位反饋的情況，及時(shí)改良工藝，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

4.了解市場(chǎng)需求及顧客口味體驗(yàn)，優(yōu)化、改善現(xiàn)有產(chǎn)品的配方及生產(chǎn)工藝；

5.負(fù)責(zé)行業(yè)信息調(diào)研分析，了解消費(fèi)趨勢(shì)及渠道現(xiàn)狀。

1.本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.30周歲以下；

3.具有餐飲企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備大中型企業(yè)食品研發(fā)管理實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.熟悉國(guó)家在食品方面的政策、法規(guī)，具有安全員職業(yè)資格證優(yōu)先。