福建省龍巖金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司（簡稱金葉公司）成立于2003年4月，是福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司下屬子公司。公司注冊(cè)資本7.707億元，資產(chǎn)總額12.54億元。公司下設(shè)13個(gè)部門，現(xiàn)有員工363人。（詳細(xì)介紹見金葉公司官網(wǎng)https://jyfk.fjtic.com.cn/）

為適應(yīng)公司持續(xù)健康發(fā)展需要，現(xiàn)竭誠歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入福建省龍巖金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司。具體招聘信息如下：

一、招聘計(jì)劃

2024年公司招聘計(jì)劃合計(jì)3個(gè)崗位共8人，具體需求及相關(guān)要求見下表：

二、應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，達(dá)到國家公務(wù)員考試一般體檢要求，且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求;

（五）2024年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生，2024年7月31日前取得畢業(yè)證書；2023年8月至2024年7月取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國人員；

（六）學(xué)歷和專業(yè)符合要求；

（七）認(rèn)同煙草行業(yè)；

（八）符合煙草行業(yè)招聘回避相關(guān)規(guī)定。即：應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，與本單位領(lǐng)導(dǎo)成員構(gòu)成夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員不得報(bào)考本單位的崗位。

三、招聘程序

（一）應(yīng)聘報(bào)名。

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，有意報(bào)名的同學(xué)請(qǐng)登錄金葉公司官網(wǎng)（https://jyfk.fjtic.com.cn/）進(jìn)入人才招聘模塊，自行下載《金葉公司應(yīng)聘登記表》（見附件1），填寫規(guī)范完整的個(gè)人信息，并上傳以下文件或掃描件（或照片），報(bào)名材料壓縮成單一文件包，且文件命名格式為“崗位編號(hào)-畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名”，并以電子郵件的形式將要求的報(bào)名材料發(fā)送到指定郵箱：jyfk05973220068@163.com，請(qǐng)注意上傳附件需保證頁面清晰：

1.【必須】word版《金葉公司應(yīng)聘登記表》（附件1）；

2.【必須】簽字后的《金葉公司應(yīng)聘登記表》掃描件；

3.【中國大陸學(xué)校畢業(yè)，若已有】就業(yè)推薦表掃描件；

4.【必須】至少截止到2023年下半年的成績單（加蓋院系以上公章）掃描件；

5.【港澳臺(tái)及國外學(xué)校畢業(yè)必須】學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書（或簽字后的承諾函）掃描件，承諾函見附件2;

6.【選擇】技能證書（請(qǐng)按內(nèi)容命名文件）掃描件；

7.【選擇】在校期間獲獎(jiǎng)證書（請(qǐng)按內(nèi)容命名文件）掃描件；

8.【選擇】其它證明（請(qǐng)按內(nèi)容命名文件）掃描件。

未提交“必須”材料的視為資格不符合基本要求。

注意：

（1）每名應(yīng)聘者僅能報(bào)名一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘者需通過電子郵件形式完整提交上述報(bào)名資料至指定郵箱，才算報(bào)名生效。同時(shí)，應(yīng)聘者需掃描下方應(yīng)聘信息登記二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情），如實(shí)填寫個(gè)人應(yīng)聘信息。其中個(gè)人重要信息，包含畢業(yè)時(shí)間、手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱、身份證號(hào)碼務(wù)必檢查確保準(zhǔn)確。

（3）報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月28日。

（二）資格審核和簡歷篩選。

結(jié)合各崗位報(bào)名情況，我公司將根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行資格審核，開展簡歷評(píng)分篩選，從應(yīng)聘者專業(yè)適崗性、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)三個(gè)維度進(jìn)行簡歷評(píng)分，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

各崗位進(jìn)入筆試人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)的比例不低于開考比例6∶1，低于開考比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘。

我公司將至少于筆試前3天通過電子郵件通知取得筆試資格的應(yīng)聘者，收到相關(guān)郵件須回復(fù)是否參加筆試。

（三）筆試。

筆試暫定在福建省龍巖市城區(qū)開展（具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)），筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試。筆試環(huán)節(jié)開展性格測(cè)驗(yàn)，出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)區(qū)提示的一律不進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

筆試時(shí)間暫定安排在2024年5月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)將通過電子郵件通知，請(qǐng)?jiān)诠P試前留意電子郵件并合理安排行程。

（四）復(fù)試。

各崗位根據(jù)筆試成績高低順序，按3∶1比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。復(fù)試采用結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式，權(quán)重各占50%，其中結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和語言邏輯能力，專業(yè)測(cè)試可根據(jù)崗位性質(zhì)采用多種形式進(jìn)行，考官視情況可進(jìn)行追問。復(fù)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線75分，低于75分的不予錄取。

進(jìn)入復(fù)試人員因個(gè)人原因在復(fù)試前（至少在復(fù)試前兩天）提出主動(dòng)放棄復(fù)試資格的，則按照同崗位筆試名次順延確認(rèn)遞補(bǔ)復(fù)試人員。

復(fù)試時(shí)間暫定安排在2024年5月下旬至6月上旬，地點(diǎn)在福建省龍巖市永定區(qū)坎市鎮(zhèn)我公司內(nèi)，具體時(shí)間地點(diǎn)將通過電子郵件通知，請(qǐng)?jiān)诿嬖嚽傲粢怆娮余]件并合理安排行程。

（五）考察與體檢。

綜合成績=筆試成績×40%+復(fù)試成績×60%。

各崗位按照應(yīng)聘者綜合成績由高到低等額確定考察與體檢人選，同一崗位進(jìn)入考察與體檢最后一名若出現(xiàn)綜合成績相同的，復(fù)試成績高者優(yōu)先。考察過程中應(yīng)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，考察通過擬錄人員所在院校填寫《考察表》等方式開展，體檢由我公司委托相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

在考察與體檢過程中，如出現(xiàn)報(bào)考資格不符、體檢不合格、考察發(fā)現(xiàn)不適崗或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等情況，則按照同崗位綜合成績名次順延補(bǔ)錄，并且補(bǔ)錄名額不得超過招聘計(jì)劃人數(shù)的50%（四舍五入）。

（六）擬錄公示。

根據(jù)各崗位應(yīng)聘者的綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在金葉公司官網(wǎng)（https://jyfk.fjtic.com.cn/）、福建中煙官網(wǎng)（https://www.fjtic.com.cn/）進(jìn)行公示。

（七）入職。

接收就業(yè)推薦表（原件，如有），簽訂就業(yè)協(xié)議書，辦理錄用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者參與應(yīng)聘報(bào)名即視為應(yīng)聘者同意金葉公司基于招聘篩選人才目的，收集并處理應(yīng)聘者所填報(bào)之所有信息的合理性及合法性，同意金葉公司收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過度收集，對(duì)金葉公司基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無異議。若應(yīng)聘者不愿向金葉公司披露上述信息，金葉公司尊重應(yīng)聘者的權(quán)利。但金葉公司將根據(jù)應(yīng)聘者填報(bào)的信息內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)比篩選，信息未告知可能影響到您完整的展現(xiàn)您的競爭優(yōu)勢(shì)，特此提醒。

（二）應(yīng)聘者須確保填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，不符合應(yīng)聘資格條件的請(qǐng)勿報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)所填報(bào)的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合金葉公司的錄用條件，或金葉公司基于被欺詐而訂立勞動(dòng)合同，即導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效且金葉公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同并予以辭退。

（三）應(yīng)聘者如與我公司職工存在近親屬關(guān)系的，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填報(bào)說明，并按照回避規(guī)定選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘崗位不符合回避規(guī)定或故意隱瞞近親屬關(guān)系未如實(shí)填報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

（四）我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)等費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（五）各類招聘信息以金葉公司官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)，各環(huán)節(jié)入圍人員，我公司將通過電子郵件或短信或電話形式通知，未入圍人員恕不逐一通知。應(yīng)聘報(bào)名提供的聯(lián)系方式請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確無誤，電話保持暢通，在應(yīng)聘過程中若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，則視為自動(dòng)放棄。

（六）以上計(jì)劃安排可能會(huì)變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注金葉公司官網(wǎng)通知。

五、聯(lián)系方式

應(yīng)聘者可登陸金葉公司官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://jyfk.fjtic.com.cn/）人才招聘模塊，關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。

金葉公司人力資源部辦公電話：0597-3220068。

報(bào)名電子郵箱：jyfk05973220068@163.com。

本次招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。公司紀(jì)檢監(jiān)督部門投訴電話：0597-3220096；通訊地址：龍巖市永定區(qū)坎市鎮(zhèn)庵排福三北路305-1號(hào)，福建省龍巖金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察部。

福建省龍巖金葉復(fù)烤有限責(zé)任公司

2024年4月11日

附件下載：

·附件1金葉公司應(yīng)聘登記表.docx

·附件2承諾函.docx

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