甘肅省長(zhǎng)城建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（原蘭州軍區(qū)后勤部建筑工程總隊(duì)，以下簡(jiǎn)稱“公司”）始建于1950年，2017年11月企業(yè)脫鉤改制重組，公司整體移交甘肅省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)管理，為省屬國(guó)有企業(yè)，被省委、省政府確定為“以推動(dòng)建造方式創(chuàng)新為目標(biāo)的新型工業(yè)化建設(shè)集團(tuán)”。公司下轄35個(gè)經(jīng)營(yíng)單位，其中有獨(dú)立法人資格企業(yè)20個(gè)，企業(yè)資產(chǎn)近100億元，具有國(guó)家房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、國(guó)家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)壹級(jí)資質(zhì)，注冊(cè)資本316759萬(wàn)元，是集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、酒店管理、物業(yè)管理、綜合市場(chǎng)多元產(chǎn)業(yè)的企業(yè)集團(tuán)。
現(xiàn)因發(fā)展需要，擬招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
一、招聘崗位及要求
1.施工管理崗（7人）
（1）土木工程、結(jié)構(gòu)工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備施工現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理一般施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題；
（3）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
（4）對(duì)建筑施工行業(yè)具有明確的認(rèn)知和認(rèn)可，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外；
（5）具有鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.造價(jià)工程師（4人）
（1）工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)、熟悉使用廣聯(lián)達(dá)、CAD制圖、BIM等相關(guān)軟件；
（3）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。
3.安裝工程師（1人）
（1）建筑電氣工程、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉建筑強(qiáng)、弱電、給排水、暖通工程的設(shè)計(jì)和施工管理；
（3）熟悉設(shè)備選型、設(shè)備安裝工藝；
（4）責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。
4.綜合管理崗（3人）
（1）企業(yè)管理類、行政管理類、漢語(yǔ)言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實(shí)的文字功底，擅長(zhǎng)公文及其他各類文書(shū)的撰寫；
（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
（4）能熟練使用Office等辦公軟件；
（5）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)崗（1人）
（1）建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力和方案表達(dá)能力；
（3）熟知前沿的建筑設(shè)計(jì)理念及城市規(guī)劃理論；
（4）熟悉建筑規(guī)范、有獨(dú)立完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)尤佳；
（5）熟練掌握AutoCAD、Photoshop、Ketchup等設(shè)計(jì)軟件。
6.房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理崗（1人）
（1）房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理相關(guān)專業(yè)；
（2）具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力；
（3）熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及
營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）能獨(dú)立制定房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案和大型項(xiàng)目操控；
（5）有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。
7.房地產(chǎn)銷售管理崗（1人）
（1）有大型房企及高端項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，有一定房地產(chǎn)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）通曉客戶心理學(xué)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)合同法律法規(guī)知識(shí)；
（4）具有創(chuàng)新、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)進(jìn)取精神、心態(tài)積極、抗壓性強(qiáng)，善于以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（5）有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力，成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理。
8.財(cái)務(wù)管理崗（2人）
（1）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)；
（2）熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)應(yīng)用辦公軟件，熟悉稅法及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范要求；
（3）能夠獨(dú)立完成工作，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)；
（4）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（5）對(duì)建筑施工行業(yè)具有明確的認(rèn)知和認(rèn)可，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外。
9.檢測(cè)崗（3人）
（1）建筑材料相關(guān)專業(yè)；
（2）具有熟練操作檢測(cè)相關(guān)設(shè)備的能力；
（3）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（4）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、踏實(shí)。
10.信息管理員（1人）
（1）計(jì)算機(jī)信息管理相關(guān)專業(yè)；
（2）具有較好的溝通能力；
（3）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及部門需求，不斷優(yōu)化和拓展OA辦公平臺(tái)系統(tǒng)功能；
（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作。
二、薪酬與待遇
1.實(shí)行崗位工資制，統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金；
2.施工津貼、誤餐補(bǔ)助、產(chǎn)值績(jī)效、年度績(jī)效；
3.帶薪年假。
三、培訓(xùn)體系
1.導(dǎo)師制:對(duì)新入職員工，通過(guò)“師傅帶徒弟”培養(yǎng)機(jī)制，加快人才成長(zhǎng)。
2.多樣化培訓(xùn)形式:構(gòu)建了層次清晰、內(nèi)容實(shí)用、效果明顯的“四四七”員工教育培訓(xùn)體系。
四、招聘流程
發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘者報(bào)名→篩選簡(jiǎn)歷→初試→筆試→集團(tuán)招聘小組復(fù)試→確定擬錄用人員→體檢→入職
簡(jiǎn)歷投遞須知：將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、身份證、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：15117155684@163.com，壓縮文件名為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。
五、招聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉芯
聯(lián)系電話：0931-8634905
公司地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)定西路332號(hào)
集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.gsccjs.com
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.gsccjs.com/htm/20244/17_5638.htm
