根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,新余市緊急救援中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1.公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2.思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。
二、招聘崗位及條件
急救護(hù)士1名
(一)報(bào)考條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.30周歲以下(1994年1月31日后出生);
3.本科及以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè)并取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格;
4.在二級(jí)及以上醫(yī)院從事臨床護(hù)理工作滿(mǎn)三年及以上經(jīng)歷;
5.在二級(jí)及以上醫(yī)院急救科工作滿(mǎn)一年及以上者優(yōu)先(加分分值每年0.1分,0.5分封頂),有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,身體健康,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事穩(wěn)重,作風(fēng)扎實(shí),能服從工作安排。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2024年4月17日至2024年4月23日,請(qǐng)下載報(bào)名表填寫(xiě)后將電子表格發(fā)送到報(bào)名郵箱(xyjj120@163.com)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2024年4月23日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;
地點(diǎn):新余市緊急救援中心二樓辦公室;
(二)資格審查
時(shí)間:2024年4月23日上午9:00-11:30,下午3:00-5:30;
地點(diǎn):新余市緊急救援中心二樓辦公室;
報(bào)名及資格審查所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其它專(zhuān)業(yè)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件各一套;報(bào)名表一份、近期正面免冠1寸照片(同底)2張。
(三)開(kāi)考比例、考試方式及計(jì)分辦法
1.本次考試崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比要求至少達(dá)到3:1。崗位應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到3人及以上的,取消該崗位招聘。
2.本次考試內(nèi)容,分別為護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、技能操作考試。
3.筆試時(shí)間:2024年4月24日下午3:00-4:30,地點(diǎn):新余市人民醫(yī)院行政后勤樓一樓1號(hào)教室。
4.筆試得分前3名參加面試和技能操作考試,末位同分者一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試和技能操作。
5.面試、技能操作考試時(shí)間:2024年4月25日上午9:00開(kāi)始,進(jìn)行地點(diǎn):新余市緊急救援中心大會(huì)議室。
6.入圍體檢的考生最后得分辦法:筆試、面試、技能操作考試單門(mén)分為100分,總成績(jī)計(jì)算方式:筆試(40%)+面試答題(25%)+技能操作(35%)+加分分值。根據(jù)考生最后得分從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象,如遇重分情況,以筆試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象,如筆試重分則加試一次面試。
(四)體檢及考察
1.體檢人員按考試總成績(jī)由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定。在體檢、考察過(guò)程中,因不合格等原因產(chǎn)生的缺額,可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(五)公示及聘用
1.體檢合格、經(jīng)中心班子會(huì)議研究后確定擬聘用人員名單,并將名單在新余市衛(wèi)健委官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
2.公示結(jié)束無(wú)異議后,對(duì)擬聘用人員按余辦字[2014]34號(hào)文件規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣,由新余市贛中人才有限公司與其簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月合格后按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù))。
四、聘用期待遇
新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期內(nèi)享受本單位同類(lèi)人員的政治、生活待遇。
試用期結(jié)束后,經(jīng)單位考試考核合格后予以正式聘用,經(jīng)考核不合格者不予聘用。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)考人員需對(duì)照本次招聘公告中的招聘崗位及條件如實(shí)申報(bào),并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招考全部過(guò)程;
2.報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者立即取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系;
3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
4.本公告由新余市緊急救援中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話0790-6463120。
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http://wjw.xinyu.gov.cn/wjw/gggs/2024-04/18/content_84788ebf0c1747babba9fdd2b85d7bfd.shtml
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