為滿(mǎn)足公司日常業(yè)務(wù)發(fā)展需要，唐山智算科技有限公司擬公開(kāi)招聘工作人員4名，具體事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)及要求

（一）招聘人數(shù)：4人；

（二）招聘條件：

1.要求35周歲以下（技術(shù)總監(jiān)崗位可拓寬至40周歲），全日制本科及以上學(xué)歷；

2.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員；

(2)現(xiàn)役軍人；

(3)未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定服務(wù)期限的人員；

(4)全日制普通類(lèi)2024年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生；

(5)失信被執(zhí)行人以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

二、招聘崗位、任職條件及工作職責(zé)

（一）技術(shù)總監(jiān)1人

1.任職條件：信息安全類(lèi)、大數(shù)據(jù)技術(shù)類(lèi)、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、軟件工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.工作職責(zé)：

技術(shù)人員隊(duì)伍管理，客戶(hù)技術(shù)方案匯報(bào)、項(xiàng)目招投標(biāo)、項(xiàng)目中標(biāo)后項(xiàng)目管理等全鏈條工作。要求人員綜合素質(zhì)能力高，熟悉政府信息化業(yè)務(wù)、有市場(chǎng)、售前、項(xiàng)目經(jīng)理等方面工作經(jīng)驗(yàn)，有多年政府項(xiàng)目案例經(jīng)驗(yàn)。

3.薪資待遇：面議。

（二）項(xiàng)目運(yùn)維工程師2人

1.任職條件：網(wǎng)絡(luò)工程類(lèi)、信息安全類(lèi)、法律、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)、宣傳設(shè)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（業(yè)務(wù)工作優(yōu)秀者可放寬入職條件）

2.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)軟硬件項(xiàng)目的日常使用過(guò)程中的業(yè)務(wù)答疑及用戶(hù)培訓(xùn)工作；

（2）負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，協(xié)助做好軟件推廣工作；

（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)服務(wù)器、軟硬件維護(hù)、配置維護(hù)工作；

（4）負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)日常運(yùn)維，備份、恢復(fù)、擴(kuò)容、數(shù)據(jù)遷移及安全管理；

（5）負(fù)責(zé)處置軟件系統(tǒng)各類(lèi)故障及事務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)、處理，協(xié)調(diào)，保證系統(tǒng)7x24H業(yè)務(wù)連續(xù)性；

（6）負(fù)責(zé)編寫(xiě)運(yùn)維相關(guān)文檔。

3.薪資待遇：面議。

（三）商務(wù)專(zhuān)員1人

1.任職條件：網(wǎng)絡(luò)工程類(lèi)、信息安全類(lèi)、法律、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)類(lèi)、宣傳設(shè)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。（業(yè)務(wù)工作優(yōu)秀者可放寬入職條件）

2.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的牽頭和整個(gè)投標(biāo)流程的組織工作。建立和維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，理解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和建議。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，收集行業(yè)趨勢(shì)、潛在客戶(hù)數(shù)據(jù)等；

（2）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與政府等部門(mén)的溝通渠道和良好的互動(dòng)、合作關(guān)系，為取得政府支持；

（3）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作，協(xié)助其他部門(mén)完成已申請(qǐng)項(xiàng)目的跟蹤、匯報(bào)和項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布及報(bào)名

信息發(fā)布：本次招聘，所有信息在唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）和唐山人才發(fā)展集團(tuán)官方公眾號(hào)發(fā)布。

報(bào)名：采用線(xiàn)上報(bào)名形式，所有報(bào)名者，將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱，不接受現(xiàn)場(chǎng)及電話(huà)報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月25日17:00。

報(bào)名材料包括《報(bào)名登記表》（附件）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表；以上資料需掃描或拍照后以“崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件報(bào)名截止日前以電子郵件（郵件標(biāo)題“崗位+姓名”）發(fā)送至373594446@qq.com郵箱。

（二）資格審核：報(bào)名結(jié)束后，組織專(zhuān)人對(duì)郵箱內(nèi)所有報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，對(duì)所有符合條件的報(bào)名者，電話(huà)通知參加面試。

（三）面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力，面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

（四）政審：根據(jù)考生成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在合格線(xiàn)以上人員中從高分到低分確定參加政審人選。如考生成績(jī)相同，按下列順序確定參加政審人選，全日制普通類(lèi)學(xué)歷高者(以報(bào)名時(shí)提交的學(xué)歷證書(shū)為準(zhǔn))。

（五）體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）聘用及福利待遇：錄用人員與唐山智算科技有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期六個(gè)月，繳納五險(xiǎn)、住房公積金及企業(yè)年金。經(jīng)崗前培訓(xùn)后上崗。無(wú)故三天不到崗的，按自動(dòng)放棄處理。

四、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料不退還，招聘單位對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

2.應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格，已錄取的解除勞動(dòng)合同。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；待有合適崗位出現(xiàn)空缺時(shí)我們將與其聯(lián)系。

4.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，將通過(guò)電話(huà)和郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補(bǔ)充的相關(guān)資料，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

5.本公告最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

附件：《唐山智算科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》

唐山智算科技有限公司

2024年4月17日

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