根據(jù)《公司法》和《關于進一步規(guī)范黨政領導干部在企業(yè)兼職（任職）問題的意見》（中組發(fā)[2013]18號）精神，為加強我縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才，縣委縣政府決定，面向社會公開選聘恭城瑤族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司（以下簡稱縣工投公司）總經(jīng)理、恭城瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設投資有限公司（以下簡稱縣城投公司）董事長、總經(jīng)理。
一、招聘職位及人數(shù)
面向社會公開選聘縣工投公司總經(jīng)理1名，公開選聘縣城投公司董事長、總經(jīng)理各1名。
二、職位條件和要求
（一）性別、戶籍不限，年齡55周歲以下。
（二）學歷及職稱要求：經(jīng)濟學類、財政學類、金融學類、土建類、工商管理類、管理科學與工程類專業(yè)大學專科以上學歷［專業(yè)分類參照廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版），在國（境）外獲得的學歷須經(jīng)國家教育行政部門認可］，或具有中級以上職稱滿2年（具體專業(yè)職稱分類參考《廣西職稱評審專業(yè)目錄》）。
（三）掌握現(xiàn)代先進的企業(yè)管理模式，具有先進的管理理念；善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并具備把握全局的綜合能力；熟悉企業(yè)運作和經(jīng)營管理流程；在團隊管理方面具有優(yōu)秀的領導技巧和團隊建設能力；具有出色的人際交往和社會活動能力；熟悉國家和地方政府對本行業(yè)的相關政策。
具有較豐富的市（縣）國有投資平臺、銀行及投融資、項目策劃包裝實施等實踐經(jīng)驗，以及有具體運作企業(yè)投融資成功案例者優(yōu)先。
（四）遵紀守法，品行端正，身體健康。
（五）年齡、任職時間的計算截止至
（六）具有下列情形之一的，不得報名:
1.受過刑事處罰和行政拘留的；
2.正在受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
3.受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的；
4.因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
6.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)φ{(diào)任有其他限制性規(guī)定的；
7.國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪資待遇
聘用人員實行3個月試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)，不合格的，終止試用。聘用期三年，聘用期期滿后經(jīng)考核合格可以連聘連任。
試用期月應發(fā)工資標準為8000元（含需繳納的社會保險和住房公積金個人部分）。試用考核合格正式聘用后的薪酬由基本年薪和年度績效獎金兩部分組成，基本年薪和年度績效獎金按照恭城瑤族自治縣財政局
四、招聘程序
（一）報名。報名時間：
（二）資格審查。應聘人員接到電話通知后，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送本人身份證、畢業(yè)證、職稱證明掃描件、近期免冠一寸照片到報名郵箱。
（三）撰寫公司運行計劃書。應聘人員接到通知后，自行對恭城縣開展為期三天的調(diào)研，并在規(guī)定時間內(nèi)提交公司運行計劃書（字數(shù)不少于3000字）。招聘領導小組對應聘人員所提交計劃書進行評分，按照1：5比例產(chǎn)生進入面試階段人選。應聘人數(shù)不足1：5的，具體情況由招聘領導小組討論決定。
（四）面試。根據(jù)公司運行計劃書的評分從高到低確定進入面試人員，面試地點設在恭城縣人民政府辦公樓，面試時限為12--16分鐘（待定），應聘者須合理安排時間，確保按時參加面試，因個人原因不能參加面試的視為棄權(quán)。
面試時間、地點另行通知。
（五）評分與成績計算。撰寫公司運行計劃書與面試兩個環(huán)節(jié)需進行評分，其中撰寫公司運行計劃書分值滿分為100分，面試分值滿分為100分，總成績計算方式為：總成績=撰寫公司運行計劃書成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。總成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入。
（六）體檢和考察。
1.確定體檢和考察人選。按照總成績從高分到低分的順序1:1確定體檢、考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，按面試成績高低確定人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.實施體檢和考察。
（1）體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢費用和復檢費用由應聘人員承擔。體檢參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定組織實施。應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向恭城縣招聘領導小組提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（2）對體檢合格的人員進行考察?？疾靺⒄展珓諉T政審考察要求進行，考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
（七）公示及聘用。經(jīng)體檢和政審合格后，對擬聘用人員進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。對經(jīng)公示后無異議者，按相關規(guī)定要求辦理聘用手續(xù)。
其他未盡事宜，可聯(lián)系恭城縣委組織部干部股，聯(lián)系電話傳真8221136。
附件：
1.恭城瑤族自治縣工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理報名表
2.恭城瑤族自治縣城鄉(xiāng)建設投資有限公司董事長（總經(jīng)理）報名表
3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）
恭城瑤族自治縣財政局
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