福建晉江鞋紡城有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱鞋紡城公司）成立于2012年6月，系晉江市一級(jí)國(guó)有企業(yè)，為主負(fù)責(zé)晉東新區(qū)鞋紡城片區(qū)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。因工作需要，福建晉江鞋紡城有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員。具體公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘崗位及任職要求詳見(jiàn)附件1。
新員工入職后須無(wú)條件服從公司內(nèi)部崗位調(diào)配。
三、報(bào)考條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行國(guó)有企業(yè)人員的職責(zé)和義務(wù)。
（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）具備招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
（四）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非畢業(yè)生、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的以及收到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)考。
（五）具體條件要求：
1.年齡條件
崗位要求45周歲及以下即
崗位要求40周歲及以下即
崗位要求35周歲及以下即
2.學(xué)歷學(xué)位條件
報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的取得截止時(shí)間為
根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育的意見(jiàn)》（閩教高[2009]9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”證書(shū)的報(bào)考人員，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。
屬留學(xué)回國(guó)人員或香港、澳門(mén)地區(qū)學(xué)習(xí)人員的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門(mén)出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的，還需提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明掃描件。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。
3.專業(yè)條件
附件1所示的專業(yè)要求設(shè)置為“××類”的招聘崗位，所學(xué)專業(yè)符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報(bào)考人員準(zhǔn)予報(bào)考。
報(bào)考人員專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書(shū)所載明的專業(yè)為準(zhǔn)。取得普通高校雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員，若其第二學(xué)歷（位）符合上述學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證要求，則其第二學(xué)歷（位）的專業(yè)可用于報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的招聘崗位（招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對(duì)應(yīng)）。
四、A類崗位招聘程序
采取引進(jìn)人才聘用方式，招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）報(bào)名辦法
1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)（www.jucai.gov.cn）及“晉江人資”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。
2.報(bào)名及資格審查：
（1）報(bào)名時(shí)間：
（2）報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員點(diǎn)擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=58）右方的報(bào)名按鈕直接報(bào)名即可（微信推文點(diǎn)擊文章底部的“閱讀原文”可轉(zhuǎn)至聚才網(wǎng)報(bào)名頁(yè)面）。報(bào)名咨詢電話：0595-82008296、19906096775。
（3）報(bào)名提交的電子版材料：
①本人有效身份證正反面掃描件；
②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
③崗位資格條件要求的職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)及其評(píng)審表或批文的掃描件；
④本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；
⑤中共黨員需提供所在黨支部開(kāi)具的黨員證明材料掃描件；
⑥崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明或勞動(dòng)合同，以及人社部門(mén)蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的報(bào)考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷）；
⑦符合崗位加分條件的，需在報(bào)名時(shí)主動(dòng)申請(qǐng)加分事項(xiàng)，并提供相應(yīng)佐證材料；同時(shí)持有多本相關(guān)證書(shū)，加分不累計(jì)；
⑧所有報(bào)名人員需提供《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》，請(qǐng)?zhí)崆跋螺d打印《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（附件3）并如實(shí)填寫(xiě)，落款時(shí)間為報(bào)考當(dāng)天，報(bào)名時(shí)需將掃描件上傳后提交，初試時(shí)將原件帶到現(xiàn)場(chǎng)交予工作人員（B類崗位筆試時(shí)提交）。
（二）資格審查
1.報(bào)名資格審查工作由福建晉江鞋紡城有限責(zé)任公司和福建省晉江人力資本有限公司共同負(fù)責(zé)。按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
2.資格審查結(jié)果查詢：
3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)比例達(dá)不到1:3，則由福建晉江鞋紡城有限責(zé)任公司決定是否開(kāi)考。
4.報(bào)考資格審查通過(guò)者名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。
（三）面試
1.初試
（1）初試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶初試通知書(shū)和有效身份證，按照通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（2）初試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和風(fēng)度儀表等。
（3）初試滿分為100分，入圍初試人員的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入復(fù)試。本次初試成績(jī)僅作為復(fù)試篩選條件，不計(jì)入最終成績(jī)。
2.復(fù)試
（1）復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶復(fù)試通知書(shū)和有效身份證，按照通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
（2）復(fù)試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和風(fēng)度儀表等。
（3）復(fù)試滿分為100分，入圍復(fù)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
（4）總成績(jī)以“復(fù)試成績(jī)100%”的方式計(jì)算。若總成績(jī)相等，則由招聘單位加試一輪面試。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。
五、B類崗位招聘程序
采取考試聘用方式，招聘程序主要由報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。
（一）報(bào)名辦法
與“A類崗位招聘程序”的報(bào)名辦法相同，但B類崗位每個(gè)人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇崗位。
（二）資格審查
與“A類崗位招聘程序”的資格審查相同。經(jīng)資格審查后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例需達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到1:3的應(yīng)相應(yīng)減少該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.筆試內(nèi)容：02崗筆試科目為《法律專業(yè)知識(shí)》；03崗和06崗筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+申論》（行測(cè)和申論分值各占50%）；04崗筆試科目為《水電專業(yè)知識(shí)》；05崗筆試科目為《土建專業(yè)知識(shí)》。筆試滿分為100分。報(bào)考人員的筆試成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。
3.筆試命題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命題，保證筆試項(xiàng)目質(zhì)量，提高筆試的核心競(jìng)爭(zhēng)力?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試對(duì)象。入選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為入圍面試人員。筆試成績(jī)及入圍面試人員名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。報(bào)考人員需攜帶面試通知書(shū)和有效身份證，按照通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試人員對(duì)基本知識(shí)的掌握及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力和風(fēng)度儀表等，面試滿分為100分。
3.入圍面試人員的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
4.總成績(jī)以“筆試50%+面試50%+加分”的方式計(jì)算。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。若面試成績(jī)也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報(bào)考人員的總成績(jī)?cè)诰鄄啪W(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號(hào)發(fā)布。
六、體檢
（一）根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。
（二）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后一周內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。
七、政審
對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關(guān)部門(mén)出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。
八、公示
擬聘人員名單在聚才網(wǎng)予以公示3天。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，實(shí)行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。
九、聘用
（一）因擬聘人員體檢、政審不合格或擬聘人員自愿棄權(quán)、聘用人員在入職后2個(gè)月內(nèi)離職等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由福建晉江鞋紡城有限責(zé)任公司決定是否按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。
（二）聘用人員在接到錄用通知后的30天內(nèi)報(bào)到，未能按時(shí)報(bào)到的，無(wú)特殊情況視為自動(dòng)放棄。
（三）聘用人員工資福利待遇按照福建晉江鞋紡城有限責(zé)任公司薪資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（四）聘用人員須在試用期內(nèi)將人事檔案調(diào)入用人單位指定的檔案接收機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，如未能在期限內(nèi)完成調(diào)檔，用人單位將依據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)章制度，視為不符合錄用條件并依法解除合同。
十、其他事項(xiàng)
（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
（二）本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息將通過(guò)聚才網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員在本次招聘考試過(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司，咨詢電話0595-82008296。
（三）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告各有關(guān)規(guī)定后方可報(bào)名。因未認(rèn)真閱讀本公告相關(guān)規(guī)定而影響應(yīng)聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
（四）本方案僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由福建晉江鞋紡城有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.福建晉江鞋紡城有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》
福建晉江鞋紡城有限責(zé)任公司
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