為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,新疆中鑫國(guó)貿(mào)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中鑫集團(tuán))擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
選聘崗位共計(jì)3個(gè),擬選聘3人;其中:中層1人,工作人員2人。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/span>
3.堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)原則;
4.全方位考察、人崗相適原則。
三、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合條件人員均可參與,包括但不限于本公司內(nèi)部人員、社會(huì)參與人員、人才中介機(jī)構(gòu)推薦人員。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī)。
2.具備良好的思想政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。
3.有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),愿意在中鑫集團(tuán)公司長(zhǎng)期工作,符合招聘崗位設(shè)定的資格條件。
(二)崗位職責(zé)和具體要求
崗位要求詳見(jiàn)《新疆中鑫集團(tuán)有限公司招聘崗位一覽表》(附件2)
(三)其他
1.有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)或大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷;獲得兵地師市級(jí)及以上表彰、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者;具有經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、法務(wù)、人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,同等條件下可優(yōu)先聘用。
2.有下列情況之一的,不得報(bào)名:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
(2)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,受黨紀(jì)處分及處分期未滿的。
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
(5)因其他原因不適合在本崗位工作的。
五、發(fā)布招聘信息
《招聘公告》在四師政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cocodala.gov.cn)、中鑫國(guó)貿(mào)集團(tuán)公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)上發(fā)布。
六、競(jìng)聘步驟和程序
工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、研究決定、公示、審批聘用。
七、時(shí)間安排
1.報(bào)名時(shí)間:
2.資格審查時(shí)間:
3.面試時(shí)間:
4.組織考察時(shí)間:
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員根據(jù)選聘崗位職責(zé)和要求,根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷及職業(yè)傾向,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)填寫(xiě)《中鑫國(guó)貿(mào)應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),并上傳以下材料的掃描件發(fā)至指定郵箱,報(bào)名材料在壓縮打包后以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件名發(fā)送至郵箱(695531175@qq.com),每人限報(bào)一個(gè)崗位。按照崗位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。若崗位報(bào)名人數(shù)不足3人,取消該招聘崗位。
(1)有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)歷證書(shū)(需附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告)、其他要求的資格證書(shū)掃描件等材料。
(2)崗位所需的其他材料:干部任職文件、相關(guān)證明材料或崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料。
(二)面試
按照全面、客觀、公正的原則比選,注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)。參加演講及面試人員的出場(chǎng)順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,每人不超過(guò)3分鐘的演講(內(nèi)容主要為自我介紹、對(duì)應(yīng)聘崗位認(rèn)知、履職思路等),競(jìng)聘人員如需使用電腦播放(PPT或word)電子版資料的,需在接到資格審查通過(guò)的通知后,提前將電子版提交至中鑫國(guó)貿(mào)人力資源部。
中層崗位面試:采取競(jìng)聘演講+結(jié)構(gòu)化面試的形式開(kāi)展,及組織考察相結(jié)合的方式,總分100分。
總分計(jì)算=競(jìng)聘演講×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+組織考察×20%。
工作人員崗位面試:采取競(jìng)聘演講+結(jié)構(gòu)化面試的形式開(kāi)展,總分100分。
總分計(jì)算=競(jìng)聘演講×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。
面試答辯考評(píng):面試按照“競(jìng)聘演講、考官提問(wèn)、競(jìng)聘人員回答”的方式實(shí)施,面試考官對(duì)競(jìng)聘者面試情況進(jìn)行綜合評(píng)議。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢和考察
按照總成績(jī)由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢費(fèi)用自理??偝煽?jī)及進(jìn)入體檢人員名單將以電話(短信)的形式通知。
考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)以及個(gè)人思想道德覺(jué)悟和工作實(shí)績(jī)等??疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要依據(jù),不簡(jiǎn)單以總成績(jī)?nèi)∪恕?/span>
(四)研究決定和公示
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù),根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果、組織考察等情況,研究確定擬聘用人員。對(duì)確定的擬聘用人員,在中鑫國(guó)貿(mào)公司進(jìn)行公示,公示期限為5個(gè)工作日。
(五)審批聘用
確定擬聘人員后,按規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同,聘期為三年。試用期滿后進(jìn)行考核,考核勝任的,正式聘用,不勝任崗位的,解除聘任職務(wù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
八、薪酬待遇
本次招聘人員一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行年薪制,工資結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)兩金。
九、監(jiān)督
招聘全程接受第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)督。參加招聘工作的人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅查處;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照相關(guān)規(guī)定處理。
十、其他事項(xiàng)
1.競(jìng)聘人員務(wù)必按時(shí)參加競(jìng)聘各環(huán)節(jié)活動(dòng),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。
2.競(jìng)聘人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。競(jìng)聘人員應(yīng)信守本人在報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾,報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息。如報(bào)名填寫(xiě)信息與競(jìng)聘人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果,由競(jìng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格審查貫穿競(jìng)聘工作全過(guò)程,在競(jìng)聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假、隱瞞舞弊等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。已聘用的予以解聘并追究責(zé)任。
4.本公告由中鑫國(guó)貿(mào)公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:靳女士
咨詢電話:13899756910
監(jiān)督電話:0999-8186177
附件1:中鑫國(guó)貿(mào)應(yīng)聘報(bào)名表
新疆中鑫國(guó)貿(mào)集團(tuán)有限公司
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://www.cocodala.gov.cn/html/1494/