惠州市惠新倉(cāng)儲(chǔ)有限公司（下稱(chēng)“惠新公司”）系惠陽(yáng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立，以惠州市惠陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局屬下企業(yè)惠州市惠陽(yáng)區(qū)糧食儲(chǔ)備公司作為出資主體，主要涉及糧食安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈、應(yīng)急保障和服務(wù)社會(huì)的公益類(lèi)政策性糧食企業(yè)，是區(qū)政府實(shí)施糧食宏觀調(diào)控的重要載體，主要從事糧食收儲(chǔ)和應(yīng)急加工政策性業(yè)務(wù)?；菪鹿疽蚣Z庫(kù)智能信息化業(yè)務(wù)和應(yīng)急加工廠的代工業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）招聘崗位
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，詳見(jiàn)《惠州市惠新倉(cāng)儲(chǔ)有限公司2024年公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）
（二）應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，有良好的思想政治素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法、清正廉潔；
2、具有本科及以上學(xué)歷；
3、具有較好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力，以及熟練運(yùn)用辦公軟件等符合崗位要求的工作能力。
4、身體健康，信息管理人員、綜合安全管理人員年齡在30周歲以下(
5、滿足崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；
6、具有以下情形之一的不得報(bào)考：
（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、招聘人員待遇
根據(jù)惠州市人力資源和社會(huì)保障局《2023年惠州市人力資源市場(chǎng)工資價(jià)位》按分行業(yè)的職業(yè)工資價(jià)位-倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)工資價(jià)位中位數(shù)：信息管理人員應(yīng)發(fā)工資5973元/月;綜合安全管理人員應(yīng)發(fā)工資6150元/月，以上工資額包含四險(xiǎn)一金，其他福利待遇由惠州市惠新倉(cāng)儲(chǔ)有限公司根據(jù)崗位工作實(shí)際執(zhí)行。
三、報(bào)名時(shí)間、方式
（一）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至
（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者通過(guò)電子郵箱投遞資料，郵箱地址：hxccyxgs@163.com（將報(bào)名材料掃描打包為壓縮包，壓縮包以“姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱），咨詢電話：0752-3265819，咨詢時(shí)間：工作日8：30-12:00,14：00-17:30。
（三）報(bào)名需提交資料：
1、報(bào)名表（附件2）；
2、身份證（正反面）、戶口本（戶主及本人頁(yè)）、簡(jiǎn)歷表、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料。
四、考核方式
組織應(yīng)聘者進(jìn)行筆試和面試，總分100分，筆試占40%，面試占60%。
（一）筆試：暫定2024年5月初，具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試通知為準(zhǔn)。
（二）資格復(fù)審
1、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1：5比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員和面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
2、資格復(fù)審和面試人員名單于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在惠州市惠陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局和惠州市惠新倉(cāng)儲(chǔ)有限公司公布。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)事宜等另行通知。請(qǐng)注意查閱相關(guān)網(wǎng)站，并保持手機(jī)通訊暢通。進(jìn)入資格復(fù)審的考生在名單公布后按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。
3.考生資格復(fù)審需提供以下材料(所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件)：本人將《報(bào)名表》（A4紙雙面打印，需附近期正面免冠彩色大一寸照），連同身份證（正反面）、戶口本（戶主及本人頁(yè)）、簡(jiǎn)歷表、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料原件和復(fù)印件（一式一份）報(bào)送至惠州市惠新倉(cāng)儲(chǔ)有限公司（惠州市惠陽(yáng)區(qū)良井鎮(zhèn)北聯(lián)村湖慶路口)，工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名者資料，審核后留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，憑身份證原件參加面試。
（三）面試：面試由惠州市惠陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局及惠州市惠新倉(cāng)儲(chǔ)有限公司組織，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題的能力。
（四）總成績(jī)計(jì)算：面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：總成績(jī)=筆試×40％+面試×60％，按100分計(jì)算。總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入?？偝煽?jī)相同時(shí)，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤膭t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
五、體檢
用人單位根據(jù)面試成績(jī)，按照從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢在指定區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)（體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。
六、政審考察
體檢合格者由用人部門(mén)進(jìn)行政審考察。考察不符合要求的，取消應(yīng)聘資格。
七、公示
通過(guò)考核招聘程序確定擬聘用的人員，將在惠州市惠陽(yáng)區(qū)發(fā)展和改革局和惠州市惠新倉(cāng)儲(chǔ)有限公司公示5個(gè)工作日，如發(fā)現(xiàn)擬聘人員不符合用人需求的，將視情況依次遞補(bǔ)。
八、聘用
聘用人員實(shí)行合同制管理，勞動(dòng)合同由惠州市惠新倉(cāng)儲(chǔ)有限公司與聘用人員簽訂，合同期限為一年，試用期一個(gè)月。
九、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，考生在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（二）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。
（三）考生應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（四）如遇時(shí)間調(diào)整，以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。
惠州市惠新倉(cāng)儲(chǔ)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整個(gè)別崗位的招聘信息，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。
附件1：惠州市惠新倉(cāng)儲(chǔ)有限公司2024年公開(kāi)招聘崗位表.xlsx
附件2：惠州市惠新倉(cāng)儲(chǔ)有限公司2024年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
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