杭州西湖區(qū)科創(chuàng)股權(quán)投資有限公司（以下簡稱“西湖科創(chuàng)投”）系杭州西湖區(qū)政府直屬國有企業(yè)，是西湖區(qū)直投基金、創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金和產(chǎn)業(yè)基金三大基金群和融資擔(dān)保、科技風(fēng)險(xiǎn)池兩大擔(dān)保平臺的管理運(yùn)營單位。西湖科創(chuàng)投以政策為導(dǎo)向、以市場化方式運(yùn)作，發(fā)揮政府直投基金背書優(yōu)勢，與超120家知名創(chuàng)投機(jī)構(gòu)、央企與國企投資平臺、上市公司、高校形成密切戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同支持西湖區(qū)科創(chuàng)企業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級。
一、基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行。
2、具有中華人民共和國國籍，身體健康。
3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及技能要求。
4、熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
二、招聘崗位
（一）財(cái)務(wù)崗（1人）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，按時(shí)編制母子公司單體及合并報(bào)表，編制年度預(yù)算報(bào)告及決算報(bào)告，對經(jīng)營數(shù)據(jù)深入分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
（2）主導(dǎo)稅務(wù)籌劃與納稅申報(bào)工作，按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)報(bào)表。
（3）負(fù)責(zé)會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案統(tǒng)籌管理工作。
（4）與券商、會計(jì)事務(wù)所、銀行等中介機(jī)構(gòu)保持良好交流，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)、年檢及發(fā)債等相關(guān)事項(xiàng)。
（5）依據(jù)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，審查融資擔(dān)保項(xiàng)目方案及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職資格：
（1）35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（2）全日制碩士及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
（3）具有3年及以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)且1年以上合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)，有會計(jì)師事務(wù)所、國有企業(yè)或金融投資類企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（4）具備良好的金融資產(chǎn)、所得稅相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)知識，中級會計(jì)師及以上職稱、注冊會計(jì)師優(yōu)先。
（5）品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力。
（二）行政崗（1人）
1、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)公司報(bào)告總結(jié)、戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話、宣傳稿件等各類綜合性文稿撰寫工作。（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對上、對外的部門或單位間的工作銜接與協(xié)調(diào)工作。（3）建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。（4）協(xié)助各類行政會議組織策劃、會議材料整理、會議記錄以及重點(diǎn)工作事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示件等跟蹤督查督辦。（5）協(xié)助公司行政會議會務(wù)安排與接待工作。（6）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職資格：
（1）35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。（2）全日制研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等理工科專業(yè)或經(jīng)濟(jì)金融、管理學(xué)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有專業(yè)復(fù)合背景優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。
（3）具有2年及以上辦公室或戰(zhàn)略研究工作經(jīng)歷，熟悉國有企業(yè)辦公室行政管理及工作流程，具有扎實(shí)的文字功底，有行政公文、總結(jié)、會議材料寫作經(jīng)驗(yàn)。（特別優(yōu)秀的可放寬至2023、2024年畢業(yè)生，要求畢業(yè)院校為985、211或“雙一流”大學(xué)，或2024年國際QS排名前100位大學(xué)畢業(yè)。境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2024年7月31日前畢業(yè)，取得學(xué)歷學(xué)位證書；境外院校畢業(yè)生須在2023年1月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)，取得學(xué)歷學(xué)位證書及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。）
（4）熟悉金融投資領(lǐng)域相關(guān)理論知識，具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大中型國有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（5）責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、有服務(wù)意識、有主動性，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
（三）宣傳崗（1人）
1、崗位職責(zé)：
（1）做好公司各類業(yè)務(wù)活動策劃及組織。
（2）負(fù)責(zé)公司各類綜合材料撰寫。
（3）負(fù)責(zé)公司宣傳稿件的采集與編寫及文化推廣工作。
（4）負(fù)責(zé)各級宣傳平臺聯(lián)絡(luò)溝通工作。
（5）負(fù)責(zé)各類宣傳視頻拍攝、剪輯工作。
（6）負(fù)責(zé)網(wǎng)信相關(guān)工作。
（7）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職資格：
（1）35周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。（2）全日制研究生及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。（3）具有2年及以上黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等宣傳工作經(jīng)驗(yàn)或主流媒體工作經(jīng)驗(yàn)。（特別優(yōu)秀的可放寬至2023、2024年畢業(yè)生，要求畢業(yè)院校為985、211或“雙一流”大學(xué)，或2024年國際QS排名前100位大學(xué)畢業(yè)。境內(nèi)院校畢業(yè)生須在2024年7月31日前畢業(yè)，取得學(xué)歷學(xué)位證書；境外院校畢業(yè)生須在2023年1月1日至2024年7月31日期間畢業(yè)，取得學(xué)歷學(xué)位證書及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。需具備相關(guān)宣傳、策劃實(shí)習(xí)經(jīng)歷。）
（4）具有扎實(shí)的文字功底，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及宣傳策劃能力，在區(qū)級及以上刊物上發(fā)表過相關(guān)稿件優(yōu)先。
招聘程序
三、報(bào)名
1、本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。
2、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月8日。
3、報(bào)名流程：報(bào)名人員將下述報(bào)名材料以一個(gè)壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱zhaopin@xihuvc.com，郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘職位+姓名”。
（1）填寫完整真實(shí)的《應(yīng)聘人員情況登記表》（附件，表中“學(xué)習(xí)工作簡歷”欄詳細(xì)填寫個(gè)人相關(guān)工作/實(shí)習(xí)內(nèi)容）；
（2）本人近期正面免冠二寸照片1張（電子版）；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書（原件掃描件）；
（4）專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、職稱證書（原件掃描件）；
（5）身份證復(fù)印件（正反面掃描件）。
四、資格審查
根據(jù)招聘條件、任職資格和職位要求，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查，并根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人經(jīng)歷等篩選確定筆試人員名單。以短信或電話形式通知入圍人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，經(jīng)篩選未入圍人員不再通知。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、筆試
筆試試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作，筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試不合格者，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:6的比例確定參加面試人員。如有列入面試對象者經(jīng)確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試通過人員中按筆試成績從高到低遞補(bǔ)。如實(shí)際參加筆試人員不足1:6的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、面試
入圍面試者攜帶相關(guān)資料現(xiàn)場資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。面試滿分100分，60分為合格分，面試不合格的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按筆試占30%，面試占70%的比例計(jì)算綜合成績，由高到低進(jìn)行排序，綜合成績相同的按照面試成績就高排列。
七、考察
根據(jù)綜合成績按照招聘崗位1:1比例確定考察對象。
八、體檢
考察通過人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的，確定為擬錄取人員。若體檢不合格，可經(jīng)公司決定在相應(yīng)崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
九、公示、錄用
擬錄用人員公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，予以錄用。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消錄用資格。應(yīng)聘者放棄或被取消錄用資格，均不再實(shí)行遞補(bǔ)。
紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過程主動接受社會、群眾的監(jiān)督，對弄虛作假、在考核過程中作弊、營私舞弊的人員，一經(jīng)查實(shí)，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。
監(jiān)督電話：0571-87960087
廉政郵箱：lianzheng@xihuvc.com
十、其他說明
1、每名報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，公司可視情況決定是否依次遞補(bǔ)，無合適人選的崗位可空缺。
3、咨詢電話：0571—87961301，咨詢時(shí)間：工作日14:30—17:30。
4、本公告未盡事宜由杭州西湖區(qū)科創(chuàng)股權(quán)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.hzxh.gov.cn/art/2024/4/23/art_1229417930_4255986.html
