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江西省萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院2024年定向招聘45名規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)理人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 45查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

經(jīng)市衛(wèi)健委同意,根據(jù)醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向萍鄉(xiāng)衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院定向招聘45名大專及以上學(xué)歷規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)理人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、醫(yī)院基本情況

萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院始建于1928年,時(shí)稱“普愛醫(yī)院”,1960年正式更名為萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院;是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)為一體的大型三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是贛南醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院、中國醫(yī)院百強(qiáng)院、國家臨床藥師培訓(xùn)基地、國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。2022年全國三級(jí)公立醫(yī)院績效考核全省排第五。近年來,醫(yī)院獲得了全國醫(yī)院質(zhì)量管理案例優(yōu)秀獎(jiǎng)、全國優(yōu)秀醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、全國改善醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、全國“敬老文明號(hào)”、江西省文明單位、江西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、江西省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、江西省醫(yī)療衛(wèi)生工作先進(jìn)集體等諸多榮譽(yù)。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、近五年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

4、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(三)招聘崗位、人數(shù)及崗位條件

規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士崗位:45人,護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè),限2024屆或2023屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,年齡不超過25周歲(1998415以后出生)。2023屆畢業(yè)人員須取得相應(yīng)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;2024屆畢業(yè)生須于20241231日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及執(zhí)業(yè)資格證書。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。所有報(bào)名人員均需提交報(bào)名登記表(附件:規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)理人員報(bào)名登記表(定向).doc)、個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院行政樓6樓人事科(萍鄉(xiāng)市武功山中大道8號(hào))。

2)報(bào)名起止時(shí)間:20244182024426(正常工作日)800-12:00、14:00-17:30,考試時(shí)間另行通知。

3)凡報(bào)名參加此次定向招聘的考生,不可報(bào)考《萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院2024年公開招聘規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)理人員》的考試。

(二)資格審查

1、報(bào)名結(jié)束后,由人事科對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督,重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。資格審查貫穿本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符合招聘要求或弄虛作假的,本院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格和錄取資格。

2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考,須持本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明。

(三)考試

1、符合報(bào)考資格的考生將被通知參加筆試。通過資格審查人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1比例方可開考,如報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,經(jīng)市衛(wèi)健委同意后,按比例減少崗位數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃,并進(jìn)行公示。

2、本次招聘考試采取筆試+面試的形式,筆試成績總分100分、面試成績總分100分,其中筆試成績占比40%、面試成績占比60%。

3、筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)13的比例確定入圍面試人員,最后一名成績相同者一并進(jìn)入面試。

如出現(xiàn)面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比低于31時(shí),則酌情減少該崗位招聘計(jì)劃,并于面試前進(jìn)行公示。

4、總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%,缺席面試的考生不計(jì)算總成績,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

面試合格分?jǐn)?shù)為70分(含),面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)的考生不予聘用。

(四)體檢及錄用

1、根據(jù)招聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分,按11確定入圍體檢對(duì)象。因個(gè)人原因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,醫(yī)院根據(jù)情況,可按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬考察人選,并進(jìn)行政審。

(五)公示與聘用

1、根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果,由院黨委會(huì)確定擬招聘人員,并在市衛(wèi)健委、醫(yī)院官網(wǎng)及醫(yī)院院務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2、對(duì)公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)培訓(xùn)手續(xù)。

四、規(guī)范化培訓(xùn)管理

(一)規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間

1、全日制本科及以上學(xué)歷規(guī)培6個(gè)月。

2、經(jīng)高考統(tǒng)招的大專學(xué)歷規(guī)培12個(gè)月。

3、其他錄取人員規(guī)培18個(gè)月。

4、培訓(xùn)期間簽訂培訓(xùn)協(xié)議。

(二)規(guī)范化培訓(xùn)期間人員待遇

培訓(xùn)期間不收培訓(xùn)費(fèi),提供生活補(bǔ)貼:其中全日制本科學(xué)歷及以上人員2600/月、餐補(bǔ)396/月;其他人員2000/月、餐補(bǔ)396/月。

(三)規(guī)培人員錄用

完成規(guī)范化培訓(xùn)后,日??己撕细癫⑷〉米o(hù)士執(zhí)業(yè)資格的,醫(yī)院根據(jù)崗位需求,經(jīng)醫(yī)院護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組期滿考核合格者,擇優(yōu)聘用為合同制護(hù)士,未予聘用人員則按規(guī)定解除培訓(xùn)合同,自行擇業(yè)。

五、咨詢電話、監(jiān)督電話

招聘工作咨詢電話:0799-6881702(萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院人事科)

咨詢時(shí)間:工作日0800-1200;1400-1730

招聘工作監(jiān)督電話:0799-6881738(萍鄉(xiāng)市人民醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)科)

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.pxsrmyy.cn/Item/4564.aspx

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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