青陽街道教育辦位于晉江市中心城區(qū)，目前有5所公辦小學，7所公辦幼兒園，學校環(huán)境幽雅怡人，設施設備齊全。為拓寬用人視野和渠道，優(yōu)化校級干部隊伍建設，建立一支精干、高效、廉潔的干部隊伍。經(jīng)研究，同意青陽街道辦事處面向全市公開招聘校級干部，具體事項通告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)：公辦小學校長2名、副校長2名。
二、招聘條件
（一）思想、能力方面：堅持黨的路線、方針、政策，熟悉國家教育政策，熱愛教育事業(yè)；具有先進的教育理念和專業(yè)知識、教育教學管理經(jīng)驗、教育科研能力、決策管理能力、組織領導能力和溝通協(xié)調能力;具有開拓創(chuàng)新和團結協(xié)作精神，有較強的民主意識和法制觀念。
（二）學歷、資歷方面：具有大專及以上學歷，持有小學教師資格證，一級或以上教師職稱，在職在編的小學公辦教師（事業(yè)干部身份）。校長崗位要求從事教育教學工作10年及以上，持有校長崗位任職資格證書，中共黨員（含預備黨員），有小學校級干部職務經(jīng)歷；副校長崗位要有學校中層干部經(jīng)歷。有市直部門掛職經(jīng)歷的優(yōu)先聘用。
（三）年齡、身體方面：校長崗位年齡原則上不超過45周歲（1976年6月1日以后出生）。有校長（含主持全面工作負責人）任職經(jīng)歷的，特別優(yōu)秀的，可放寬至47周歲（1974年6月1日以后出生）；新任副校長崗位年齡原則上不超過35周歲（1986年6月1日以后出生）。積極向上，身體健康，能承任繁重工作。
（四）工作業(yè)績方面：任中層干部以來學校的管理科學、規(guī)范，辦學成績突出，學校獲得晉江市級以上的綜合表彰。
（五）本次招聘對象主要面向青陽街道以外的教師，本街道教師可在“兩聘”工作中參與競聘。
三、招聘方法及步驟
(一)報名
1．報名時間：6月20日（周一）上午9:00-11:00,下午3:00-5:00。
2．報名地點：晉江市青陽街道教育辦（青陽街道辦事處辦公樓510室）。
3．應提交的材料：①報名表(見附件)。②本人身份證、學歷學位證書、教師資格證書、職稱資格證書、校長崗位資格證書、職務任命文件、健康證原件及復印件各一份、學校獲得綜合性表彰的材料。③近三年度考核等次證明材料1份。④近期正面半身一寸彩色照片3張(照片背面寫明單位、姓名)。⑤獲獎證明：本人教育教學方面的獲獎證書、綜合表彰或任校級干部、中層干部期間學校集體榮譽原件及復印件各一份。
4．咨詢電話：82682332（辦公室）、18965682266（丁老師）
5．注意事項：報名表“所在單位意見”一欄，應由所在單位和鎮(zhèn)（街道）教委（育）辦主要領導簽署意見并簽名、加蓋單位公章，方予受理。
(二)競聘
1．形式
（1）筆試。內(nèi)容為學校管理方面的現(xiàn)場論文撰寫，時間為80分鐘，占30分。
（2）競職演講。內(nèi)容為擔任小學領導職務的主題演講，時間為8分鐘，占30分。
（3）答辯。內(nèi)容為測試競聘者在學校管理、科學決策、組織領導、社會協(xié)調、教育科研等方面的能力與水平，時間為12分鐘，占30分。
（4）業(yè)績表現(xiàn)。本人教育教學方面的獲獎證書、綜合表彰或任園級干部期間學校集體榮譽（以送交獲獎證書核實為準），占10分。
2．時間：另行通知。
3．地點：青陽街道中和中心小學多媒體室。
4．成績：低于75分的不予聘用。
（三）組織考察
考察工作由青陽街道2022年小學、幼兒園“兩聘”工作領導組負責組織，重點圍繞考察對象的德、勤、能、績、廉等方面進行綜合考察。考察小組將根據(jù)綜合成績排序，按招聘崗位數(shù)與考察數(shù)1：2的比例確定考察對象，競聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到2：1標準的，按實際參加競聘人數(shù)考察?？疾觳缓细竦?，不予聘用，缺額不遞補。擬聘用人選報送市教育局審核。
(四)決定任用
根據(jù)綜合成績及考察結果，由青陽街道2022年小學、幼兒園“兩聘”工作領導組確定小學4名候選人為青陽街道小學校級干部（其中2名為正校級，2名為副校級）按規(guī)定進行公示。公示結果無異議后，辦理調動手續(xù)，統(tǒng)籌安排到青陽街道轄區(qū)內(nèi)的小學擔任校長或副校長，試用期一年。
四、相關待遇
青陽街道以外的校長、教師競崗青陽街道校級干部崗位后，職稱評聘按照青陽街道教育辦相關規(guī)定執(zhí)行；校級干部試用期滿，經(jīng)考核合格后由青陽街道辦事處正式任命；經(jīng)組織考核不勝任的，由青陽街道教育辦重新安排工作。
五、其他事項
未盡事宜由青陽街道2022年小學、公辦幼兒園“兩聘”工作領導組負責解釋。
附件：
2.青陽街道2022年公開招聘小學校級干部業(yè)績量化方案
晉江市教育局
2022年6月15日
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