綿陽市投資控股(集團)有限公司(以下簡稱“綿投集團”)前身是1999年成立的綿陽市新大力資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,2006年政府投融資體制改革后,綿投集團整合優(yōu)質(zhì)國有資產(chǎn)、資源,進入快速發(fā)展期。集團公司注冊資本8.5億元,全集團員工總數(shù)2700余人,是綿陽市國資委下屬AA+主體信用評級公司。近二十年來,在綿陽市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,綿投集團充分發(fā)揮國有企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中的主導作用,以“服務(wù)城市、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生”為企業(yè)使命,長期致力于市政重點及民生、公益類項目投資建設(shè),充分塑造“責任國企,發(fā)展先鋒”形象,重點發(fā)展建筑及房地產(chǎn)、城市運營、國有資本運營及產(chǎn)業(yè)投資、大健康和文化旅游5大產(chǎn)業(yè)板塊,主營業(yè)務(wù)涉及基礎(chǔ)設(shè)施投融資、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)物流、醫(yī)療康養(yǎng)、酒店運營、影視制作發(fā)行、駕駛培訓、汽車服務(wù)等諸多領(lǐng)域。綿投集團積極推進傳統(tǒng)業(yè)務(wù)市場化轉(zhuǎn)型,通過布局醫(yī)療健康、新能源等新興產(chǎn)業(yè)培育新質(zhì)生產(chǎn)力,加快打造西部領(lǐng)先、全國知名的科技城綜合運營商和產(chǎn)業(yè)投資商。
綿陽金控投資管理有限責任公司(以下簡稱“金控公司”)是綿投集團根據(jù)職能業(yè)務(wù)化戰(zhàn)略設(shè)立的專業(yè)投融資管理公司。公司成立于2011年12月,注冊資本3000萬元。截至2023年底,公司總資產(chǎn)18.19億元,凈資產(chǎn)15.92億元。根據(jù)集團整體發(fā)展規(guī)劃,金控公司確立了以融資為核心,高質(zhì)量發(fā)展三大職能,形成融、投、研三位一體布局:一是作為集團“發(fā)動機”,通過銀行信貸、境內(nèi)外債券、基金等方式籌集資金,滿足集團資金需求;二是作為綿投集團投資平臺,通過專業(yè)化運作,布局金融及戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè);三是作為綿投集團研究院,通過凝聚一支專業(yè)人才隊伍,為集團戰(zhàn)略決策提供智力支撐。
綿陽市綿投置地有限公司(以下簡稱“綿投置地”)是綿投集團旗下專注高品質(zhì)住宅開發(fā)和城市更新迭代的專業(yè)房地產(chǎn)公司。公司懷抱“筑室.融城.創(chuàng)未來”的美好愿景,深耕綿州,筑造品質(zhì)之室,融入城市更新發(fā)展,為員工成長、集團發(fā)展、城市美好生活創(chuàng)造無限可能。公司將始終秉承“共擔、共創(chuàng)、共享”的價值觀,以“城市發(fā)展伙伴、美好生活知己”為使命,以專業(yè)、專注、專精為標準,深入踐行“3345”發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)創(chuàng)造社會價值,力爭成為成渝經(jīng)濟圈極具品牌影響力的房地產(chǎn)公司。
一、崗位信息及資格條件
公司名稱 | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
綿投 集團 (本部) | 資本運營中心 | 資產(chǎn)管理崗 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟學、金融學、財政學等經(jīng)濟學類專業(yè),法學、信用風險管理與法律防控等法學類專業(yè),數(shù)學與應用數(shù)學、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學等理學類專業(yè),資產(chǎn)評估、項目管理、會計學、財務(wù)管理等管理學類專業(yè),系統(tǒng)工程等工學類專業(yè); | 1、負責搭建集團公司資產(chǎn)管理體系、完善資產(chǎn)管理制度和流程; 2、負責建立資產(chǎn)管理臺賬,做好資產(chǎn)出租、處置等信息的統(tǒng)計,并進行專項分析,規(guī)范資產(chǎn)管理行為; 3、負責資產(chǎn)研究分析,做好資產(chǎn)管理政策等分析解讀,為集團公司決策提供專業(yè)建議支持; 4、負責定期或不定期組織開展經(jīng)營性資產(chǎn)的監(jiān)督檢查,提出相關(guān)建議并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責做好公司產(chǎn)權(quán)登記注冊、變更、注銷等系統(tǒng)錄入、登記工作,并動態(tài)更新調(diào)整; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 1、熟悉資產(chǎn)管理、資產(chǎn)盤活等相關(guān)法律法規(guī),熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,熟悉資產(chǎn)運營管理; 2、熟練操作辦公軟件,有較強的公文寫作能力; 3、具有良好的溝通談判能力、邏輯分析能力、較強的抗壓能力以及事件應對處理能力; 4、工作嚴謹認真,態(tài)度端正、性格開朗,有較強的奉獻精神和工作責任心; 5、身心健康,具有適應崗位要求的身體條件。 |
戰(zhàn)略投資崗 | 1 | 碩士及以上,持有注冊會計師、稅務(wù)師或資產(chǎn)評估師證書者,學歷可放寬至大學本科 | 經(jīng)濟學、金融學、財政學、稅收學等經(jīng)濟學類專業(yè),法學、信用風險管理與法律防控等法學類專業(yè),數(shù)學與應用數(shù)學、統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學等理學類專業(yè),項目管理、會計學、財務(wù)管理等管理學類專業(yè),系統(tǒng)工程等工學類專業(yè)。 | 1、負責建立并完善集團投資管理制度,規(guī)范集團投資行為并推動實施; 2、根據(jù)政府投資項目安排和集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,編制集團年度投資計劃并分解推動實施; 3、負責集團投資項目月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,對比分析月度、季度、年度投資計劃完成情況,對重大偏差進行分析,提出建議; 4、具體負責集團層面重大投資舉措(如業(yè)務(wù)重組、并購等)前期洽談、論證并組織實施,開展下屬公司投資項目評審,并提出評審意見供領(lǐng)導參考決策; 5、負責集團公司資產(chǎn)項目投后管理及退出,及時揭示項目運營中存在的風險并提出相應解決方案; 6、研究分析宏觀經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、投融資政策等,對集團公司投資決策提供重要決策參考; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 | 1、熟悉掌握投資管理基礎(chǔ)知識,具有投資項目論證、財務(wù)、投融資、國資監(jiān)管、產(chǎn)業(yè)政策研究與解讀等方面的專業(yè)知識; 2、熟練操作辦公軟件,有較強的公文寫作能力; 3、具有良好的溝通談判能力、邏輯分析能力、較強的抗壓能力以及事件應對處理能力; 4、工作嚴謹認真,態(tài)度端正、性格開朗,有較強的奉獻精神和工作責任心; 5、身心健康,具有適應崗位要求的身體條件。 | ||
金控 公司 | 融資部 | 融資崗 | 1 | 碩士研究生 | 經(jīng)濟學門類、管理學門類等相關(guān)專業(yè) | 1、負責銀行貸款、信托、融資租賃等金融產(chǎn)品申報; 2、負責境外債、企業(yè)債、公司債、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具等各類債券品種申報及存續(xù)期管理; 3、負責融資政策搜集研究,包括宏觀政策、行業(yè)監(jiān)管政策及創(chuàng)新融資產(chǎn)品信息; 4、完成公司交辦的其他事項。 | 2.熟練掌握辦公軟件等基礎(chǔ)辦公技能,有良好公文寫作能力;1.系統(tǒng)掌握金融經(jīng)濟理論知識,具備一定金融、財務(wù)基礎(chǔ),熟悉國家金融貨幣政策;4.踏實勤奮,具有良好的溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,擁有團隊合作精神。3.有責任心、執(zhí)行力強,學習能力強,善于分析、解決問題; |
綿投 置地 | 財務(wù)合規(guī)中心 | 合規(guī)管理崗 | 1 | 本科及以上 | 財務(wù)管理、會計、審計、法律等相關(guān)專業(yè) | 1.參與公司合規(guī)管理制度、流程的搭建工作; 2.結(jié)合本企業(yè)的合規(guī)管理內(nèi)部控制制度,對經(jīng)營管理過程中的風險識別、風險分析、應對策略等進行認定和評價,并建立定期報告制度; 3.負責收集、識別風險信息,制定風險策略及風險解決方案,組織實施,并提供合規(guī)管理相關(guān)建議; 4.負責編制和維護公司風險案例庫; 5.負責公司制度流程體系的執(zhí)行檢查,開展對項目合同履行情況、成本管控、銷售管理等業(yè)務(wù)監(jiān)控和檢查; 6.完成上級交辦的其他工作。 | 1.應屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗及其他:有合規(guī)管理實習經(jīng)驗優(yōu)先。 |
會計核算崗 | 1 | 本科及以上 | 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) | 1.負責公司費用報銷等支付款項的財務(wù)結(jié)算審核,負責資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、成本、費用的核算及管理; 2.負責建立定期財務(wù)報告制度,準確及時編制、報送各類會計報表(包括會計報表、附注等); 3.負責每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,負責重空憑證的管理; 4.負責對項目預算執(zhí)行情況進行監(jiān)控,定期進行財務(wù)分析,跟蹤反饋經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、上報,提出合理建議; 5.負責核算項目的財務(wù)決算審計,及其他外部審計、檢查; 6.參與財務(wù)制度建設(shè)工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 | 1.應屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗及其他:有財務(wù)會計實習經(jīng)驗或熟練運用用友財務(wù)信息系統(tǒng)優(yōu)先。 | ||
黨群人力中心 | 人力資源崗 | 1 | 本科及以上 | 人力資源管理、工商管理、心理學等相關(guān)專業(yè) | 1.人力資源規(guī)劃:配合開展公司年度人力資源調(diào)查與需求分析,評估各部門崗位配置與編制,制訂年度招聘計劃; 2.人員招聘與配置:配合完善公司招聘體系及規(guī)范化流程,負責招聘渠道建立并維護,并按計劃推進具體招聘工作; 3.人才發(fā)展:配合完成員工職業(yè)發(fā)展體系的規(guī)劃,推進人才發(fā)展通道及人才梯隊建設(shè),持續(xù)發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)后備人才;配合完成年度培訓計劃,并按計劃推進各項培訓; 4.員工績效管理:配合完善公司員工績效管理體系方案,落實季度及年度績效考核; 5.薪酬與福利:配合建立完善公司薪酬福利體系,按制度落實月度工資發(fā)放、福利保障; 6.員工關(guān)系:負責公司員工勞動合同的簽訂、解除、終止等管理工作; 7.完成上級交辦的其他工作。 | 1.應屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗及其他:工作經(jīng)驗及其他:有人力資源實習經(jīng)驗或?qū)W生組織工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | |
設(shè)計成本中心 | 安裝設(shè)計崗 | 1 | 本科及以上 | 電氣工程及自動化、建筑電氣與智能化、給排水、等設(shè)計專業(yè)及土木工程專業(yè) | 1.配合進行設(shè)計體系建設(shè)管理,設(shè)計管理標準和技術(shù)標準,建立設(shè)計產(chǎn)品庫、設(shè)計做法庫等,并推廣應用,負責完善項目設(shè)計計劃模板體系并監(jiān)督各項目設(shè)計計劃的落實情況; 2.配合進行全過程設(shè)計單位的管理,與營銷、成本及工程專業(yè)協(xié)同,在設(shè)計過程中,尋找產(chǎn)品品質(zhì)與成本的最優(yōu)平衡點,并形成最優(yōu)設(shè)計成果; 3.負責對建筑設(shè)計單位提供的圖紙進行審核、評審、發(fā)放,負責向項目提供設(shè)計專業(yè)的技術(shù)支持和指導; 4.負責設(shè)計單位招標文件各階段設(shè)計任務(wù)書及合同的編制,負責材料清單的編制,負責確定材料樣品評定及封樣; 5.負責領(lǐng)導交辦的其他事情。 | 1.應屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗及其他:有地產(chǎn)開發(fā)或設(shè)計院實習經(jīng)驗或?qū)W生組織工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | |
工程招采中心 | 工程質(zhì)量崗 | 1 | 本科及以上 | 工程管理、土木工程、安全管理等相關(guān)專業(yè) | 1.工程標準管理:參與研究、制定公司工程技術(shù)標準及推廣,并通過具體項目施工、竣工驗收及運營檢驗持續(xù)總結(jié)、更新和完善;參與建立工程知識共享機制,通過建立工程案例庫和組織交流等,促進先進管理經(jīng)驗和典型案例的分享;參與編制施工工藝標準、工程質(zhì)量控制標準、工期標準、安全文明標準、交房驗收標準、維修管理標準等,并監(jiān)督實施等;參與分析總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題,并提出糾正預防措施建議;參與建立和逐步完善工程管理規(guī)范、施工規(guī)范和驗收規(guī)范;參與公司“四新”技術(shù)應用管理;參與公司品控管理,參與制定、修改、落實品控方案; 2.工程進度、質(zhì)量、安全文明施工管理:參與審核項目工程前期策劃方案、施工組織設(shè)計、監(jiān)理實施細則等前期成果;參與項目施工圖會審交底,并參與制定圖紙技術(shù)問題的解決方案;參與審核施工總體進度計劃、階段進度計劃、材料設(shè)備進場計劃;參與對在建項目的工程質(zhì)量、安全、文明施工等進行巡查和不定期抽檢,編制質(zhì)量檢查分析報告,對于典型問題形成案例等;參與監(jiān)督各項目工程質(zhì)量通病防治情況,并匯總分析和總結(jié),制定工程質(zhì)量通病防治措施,對所有項目共享經(jīng)驗和案例;參與項目示范區(qū)等客戶敏感部分的分部工程、施工過程階段驗收;參與開展項目工程后評估,并審核項目編制的工程后評估報告等; 3.參與審核工程現(xiàn)場簽證,對工程變更及重大方案進行技術(shù)指導,對工程技術(shù)支持、工程成本管理,參與工程材料技術(shù)標的編制等; 4.其他需完成事項。 | 1.應屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗及其他:有工程管理實習經(jīng)驗優(yōu)先。 | |
項目部 | 景觀工程師 | 1 | 本科及以上 | 工程管理、土木工程、園林景觀等相關(guān)專業(yè) | 1.負責景觀單位進場并與土建單位進行現(xiàn)場交接及管理; 2.負責執(zhí)行公司工程管理標準和工程技術(shù)標準,推進現(xiàn)場工程管理綜合受控;審核施工單位編制的施工總體進度計劃、階段進度計劃、材料設(shè)備進場計劃,根據(jù)權(quán)限上報,并跟蹤、督辦計劃的執(zhí)行; 3.負責對工程項目中景觀工程出現(xiàn)的問題及時進行分析提出解決辦法并督促落實; 4.負責景觀工程施工質(zhì)量及進度的管控; 5.參與內(nèi)、外部景觀工程竣工驗收,按時保質(zhì)地完成竣工驗收相關(guān)資料的準備,聯(lián)系、組織相關(guān)政府部門進行竣工驗收; 6.負責領(lǐng)導交辦的其他事情。 | 1.應屆畢業(yè)生; 2.工作經(jīng)驗及其他:有工程、景觀管理實習經(jīng)驗優(yōu)先。 |
二、報名時間
2024年4月26日至2024年5月6日。
三、薪酬待遇
薪酬和福利等按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
由所在公司自行組織招聘
(一)資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
(二)招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部進入考評的人員,請應聘人員注意保持電話暢通,如因應聘人員填錯聯(lián)系電話、關(guān)閉手機、更改電話號碼等個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的視為主動放棄,未進入考評階段的人員,不再另行通知。
(三)確定擬錄用人員。崗位與應聘人員比例不低于1:2,方可以進入招聘環(huán)節(jié)??荚u結(jié)束后,通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績,公示時間為3個工作日。
(四)背景調(diào)查和體檢。公示無異議后,根據(jù)測試結(jié)果對擬錄用人選開展背景調(diào)查(背景調(diào)查人數(shù)與招聘崗位需求人數(shù)之比為1:1),通過背景調(diào)查后,組織擬錄用人選進行體檢。
(五)確定擬錄用人選。根據(jù)資格審查、考評、背景調(diào)查和體檢結(jié)果等,經(jīng)所在公司黨組織審議后確定擬錄用人選。
(七)正式聘用。對擬錄用人員信息進行公示3個工作日,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
(八)特別聲明:應聘人員應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
參加由市國資委組織的春季“招才引智”招聘活動,赴天津大學、哈爾濱工業(yè)大學、哈爾濱工程大學現(xiàn)場收集簡歷。
六、監(jiān)督投訴渠道
(一)綿陽市投資控股(集團)有限公司紀檢部門:仇先生,監(jiān)督電話:0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
(二)綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875。
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202404/fd9ee4d16ffb44bf85ad8f4b9f85a093.shtml