為貫徹落實“十萬學子進邯鄲”就業(yè)行動，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，促進全縣經濟社會高質量發(fā)展，根據《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》和《進一步加強人才工作的實施意見》（臨文[2021]17號）規(guī)定，面向社會為我縣事業(yè)單位公開選聘博碩人才50名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測評選聘。

三、引進的崗位及人數(shù)

本次面向社會公開選聘博碩人才工作崗位為45名教師、5名職教專業(yè)指導崗位人員（詳見附件1）。

四、引進條件

引進對象應滿足以下條件：

1.應聘人員應為全日制碩士學位及以上研究生；

2.應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；

3.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生)，具有較高學術水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當放寬；

4.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求；

5.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求；

6.參加中學教師選聘的，需具有相應科目教師資格證。

具有下列情形之一的，不得報名參與選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業(yè)單位測評的人員；

9.按規(guī)定未滿服務期限的；

10.失信被執(zhí)行人；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、選聘程序

1.發(fā)布公告。2024年4月25日在臨漳縣人民政府網發(fā)布引才公告。

2.報名及資格審查。

（1）報名方式：實行現(xiàn)場報名，報考人員應本人到現(xiàn)場報名；每名報考人員只能報考一個崗位，報名比例不限，考生提交報名表后信息不得再作修改。

（2）報名時間：2024年5月6日至5月13日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

（3）報名地點：臨漳縣青少年活動中心二樓辦公室。

（4）提交材料:報名須攜帶以下原件及復印件一份：

①居民身份證，近期同底免冠小二寸彩照3張；

②《臨漳縣2024年公開選聘博碩人才報名資格審查表》（見附件2）；

③符合崗位要求的學歷證書、學位證書及學信網下載打印的帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表和帶二維碼的中國高等教育學位在線驗證報告，國外（境外）留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；

④應聘教師的需提供符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證；

⑤已就業(yè)人員需出具單位同意應聘證明；

⑥符合崗位要求的其他相關證明材料。

（5）資格審查。由用人單位負責報名人員資格初審，通過初審后由資格復審小組復審，確定測評人員名單。

3.測評。

（1）測評要求。測評具體時間、地點和要求詳見臨漳縣人民政府網www.linzhang.gov.cn發(fā)布的測評通知。通過資格審查的應聘人員應到指定地點領取《測評通知書》，并按要求攜帶有效期內二代身份證參加測評。

（2）測評方式。教師崗位面試采取說課方式進行。職教專業(yè)指導崗位測評采取結構化方式進行。測評時間總共為8分鐘。測評滿分100分，測評設合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

（3）測評內容。教師崗位測評主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達等教師基本素養(yǎng)以及設計教學、教材把握和實際授課能力。同一考場同一崗位說課題目相同。測評前將說課范圍（每個崗位均為3個說課題目）在臨漳縣人民政府網站公布，測評當天不安排現(xiàn)場備課，開始前由本考場第一位考生抽簽確定具體測評說課題目。職教專業(yè)指導崗位測評主要考察：考生的綜合分析、組織協(xié)調、職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達等從業(yè)基本素養(yǎng)以及應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關專業(yè)知識等。

（4）測評分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場測評?？忌楹灈Q定測評順序，測評時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名及與本人相關的一切信息。

（5）測評打分。評委對考生的測評分別打分。評委打分成績保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。說課和結構化面試均采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的測評成績（保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字）。測評結束后，成績在考點現(xiàn)場公布。

（6）確定進入體檢人選。各崗位測評合格人員，按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)之比1:1的比例確定進入體檢人選，比例內末位成績相同時，按學歷學位由高到低排序。學歷學位相同的，采取加試的方式解決，成績高的確定為進入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員依據，不計入總成績)。

4.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢合格者組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

5.網上公示。對擬聘用人選在臨漳縣人民政府網公示7個工作日。

6.聘用。對公示期滿無異議，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由博碩引才工作領導小組提出聘用意見，報市委人才工作領導小組批準后，由用人單位、主管部門、編制、人社等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、引進待遇

（一）享受英才卡服務。引進的博士、“雙一流”建設高校及建設學科碩士，發(fā)放邯鄲英才服務卡，享受隨遷配偶對口安置工作、子女隨意愿就近就學、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)等待遇。

（二）政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的高層次人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選臨漳縣優(yōu)秀專業(yè)技術人才、臨漳縣青年拔尖人才等縣級人才項目。

（三）編制保障。本次縣第一中學、縣鄴城中學、縣第二中學、縣職業(yè)技術教育中心選聘崗位引進的博碩人才入職后納入縣全額事業(yè)編制。

（四）住房保障。引進的博士人才，符合條件的，由縣財政一次性為其發(fā)放10萬元安家費，并2年內每月發(fā)放生活補助2000元；引進的碩士人才，符合條件的，由縣財政一次性為其發(fā)放5萬元安家費，并2年內每月發(fā)放生活補助1000元。

七、回避原則

選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

八、其他事項

(一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(二)請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

(三)本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。

（四）擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經用人單位批準，否則視為自動放棄聘用。

九、本公告解釋權歸中共臨漳縣委人才工作領導小組辦公室。因工作需要，經縣委人才工作領導小組批準，有權對選聘程序和選聘環(huán)節(jié)作出調整。

聯(lián)系電話：0310-78513097864850

紀檢監(jiān)督電話：0310-7868704

附件：1.臨漳縣2024年博碩人才崗位需求表

2.臨漳縣2024年公開選聘博碩人才報名資格審查表

中共臨漳縣委人才工作領導小組辦公室

2024年4月25日

附件1：臨漳縣2024年博碩人才崗位需求表

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http://www.linzhang.gov.cn/xxdt/ggtz/202404/t20240425_2037144.html