威海機械工程高級技工學校于2008年整合市域內(nèi)職業(yè)教育資源而成，是一所集技工教育、中職教育、遠程教育和社區(qū)教育為一體的綜合性中等職業(yè)學校。

學校以培養(yǎng)“德技并修”專業(yè)人才為目標，不斷深化產(chǎn)教融合，優(yōu)化專業(yè)布局，強化隊伍建設(shè)，先后成為全國農(nóng)民工培訓示范基地、全國職工教育培訓優(yōu)秀示范點、山東省再就業(yè)培訓定點機構(gòu)和威海市新型農(nóng)民培訓定點機構(gòu)。學校現(xiàn)為國家級重點技工學校，國家級工學一體化教學改革試點學校、山東省規(guī)范化、示范性中等職業(yè)學校、山東省高水平中等職業(yè)學校、山東省教育系統(tǒng)先進集體。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校崗位空缺情況和工作需要，擬面向社會公開招聘教師6人，現(xiàn)將2024年度公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年5月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷，應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2024年5月。

二、招聘崗位及具體要求

威海機械工程高級技工學校公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《2024年度威海機械工程高級技工學校公開招聘教師崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。

三、報名、初審

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：乳山市人民政府網(wǎng)站（http://www.rushan.gov.cn/）—“人事考試專欄”。

（一）崗位查詢

應(yīng)聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《2024年度威海機械工程高級技工學校公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2，以下簡稱《應(yīng)聘須知》）、《崗位匯總表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進行網(wǎng)上報名。對應(yīng)聘崗位條件中的學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應(yīng)聘人員可電話咨詢，咨詢電話在《崗位匯總表》中查詢。

招聘單位主要參考教育部相關(guān)專業(yè)學科目錄設(shè)置專業(yè)要求，依據(jù)國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)名稱(留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準)，認定應(yīng)聘人員是否符合專業(yè)要求。其中，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)研究確定并報市公開招聘主管機關(guān)備案后，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補專業(yè)申請時間截止到2024年5月10日10:00，逾期申請的，不再增補。

（二）個人報名

報名時間：2024年5月8日8:00—5月10日16:00。

報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。報名人員下載并如實填寫《2024年度威海機械工程高級技工學校公開招聘教師報名登記表（內(nèi)含《誠信承諾書》）》（附件3，以下簡稱《報名登記表》），以“姓名+報考崗位”方式命名，將電子版及手寫簽字的PDF版發(fā)送至指定電子郵箱rsjxzgk@wh.shandong.cn。考錄期間請保持電話暢通。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）網(wǎng)上初審

招聘單位在報名期間對報考人員提交的信息資料進行資格初審，并通過電話告知初審結(jié)果，對于提交報考信息不準確或者不接聽告知電話的，由應(yīng)聘人員負責。對未通過初審的人員，告知理由；對提交材料不全的，告知缺少的內(nèi)容，報名人員在規(guī)定時間內(nèi)及時補充。

（四）個人繳費

繳費時間：2024年5月13日9:00—5月14日16:00

通過資格初審的人員，招聘單位通過郵件發(fā)送初審結(jié)果及繳費通知，通知中附繳費二維碼。面試費用每人70元。繳費時備注姓名及報考崗位。繳費成功后，將繳費憑據(jù)發(fā)送至報名郵箱。

應(yīng)聘人員及時關(guān)注電子郵件，逾期未進行繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘計劃或核減招聘人數(shù)的情況，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

（五）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

進入筆試范圍的應(yīng)聘人員，需按《應(yīng)聘須知》和招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交《報名登記表》及本人相關(guān)證明材料。資格審查的具體時間、地點等有關(guān)事宜在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。相關(guān)材料詳見《應(yīng)聘須知》。

取得筆試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消筆試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在面試合格分數(shù)線內(nèi)按面試成績由高分到低分依次遞補。

四、考試

考試分為面試和筆試，均采取百分制計算成績。

1.面試

本次招聘考試采取面試前置的方法進行。根據(jù)崗位特點，面試采取試講（即模擬講課）或試講加專業(yè)技能測試方式進行（詳見《崗位匯總表》）。試講主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。資格審查通過人數(shù)超過30人的崗位，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過30人的崗位直接進行面試。

面試采取試講加專業(yè)技能測試方式進行的，試講分數(shù)和專業(yè)技能測試分數(shù)各占面試分數(shù)的50%。

面試合格分數(shù)線為70分。百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試的時間、地點等有關(guān)事宜，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

2.筆試

筆試人員從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位計劃由高分到低分按1:3的比例依次確定。

筆試只考一科，內(nèi)容為各專業(yè)理論知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試的時間、地點等有關(guān)事宜，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站另行通知。筆試考務(wù)費每人40元。

筆試結(jié)束后，面試成績、筆試成績按公布的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：2的比例，確定進入考察范圍人選。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的人員方可進入考察范圍。出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。相同條件下，退役軍人、隨軍家屬等人員優(yōu)先，其他人員加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進入考察范圍人員名單在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

五、考察和體檢

招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察參考國家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象、撰寫考察材料，并按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務(wù)年限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。

新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。

七、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本簡章、《崗位匯總表》、《應(yīng)聘須知》，準確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，了解招聘相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0631-6851002

監(jiān)督電話：0631-6851082

咨詢時間：工作日上午8:00-11:00，下午14:00-17:00

附件：

附件1.2024年度威海機械工程高級技工學校公開招聘教師崗位匯總表.xls

附件2.2024年度威海機械工程高級技工學校公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

附件3.2024年度威海機械工程高級技工學校公開招聘教師報名登記表（內(nèi)含《誠信承諾書》）.doc

威海機械工程高級技工學校

2024年4月25日

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http://www.rushan.gov.cn/art/2024/4/25/art_79883_4519546.html