新疆重能電力開(kāi)發(fā)有限公司成立于
根據(jù)下一步“疆電入渝”項(xiàng)目進(jìn)度安排，擬招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向重慶能源集團(tuán)。
二、招聘崗位及人數(shù)
擬招聘50人，具體崗位見(jiàn)附件1。
三、應(yīng)聘基本條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，道德品行優(yōu)秀，清正廉潔，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，能嚴(yán)格執(zhí)行公司決策部署，自覺(jué)維護(hù)公司利益。
（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)信用，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)記錄。
（四）具有良好的心理素質(zhì)，心理承受與抗壓能力較強(qiáng)，身體健康，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。
（五）服從公司工作安排。
四、崗位資格要求
應(yīng)聘崗位基本任職資格要求及崗位說(shuō)明書(shū)見(jiàn)附件2。
五、薪酬福利
薪酬按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，福利待遇按國(guó)家和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、報(bào)名方式
報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，填寫(xiě)《新疆重能電力開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）并發(fā)至zhglb@xjcndl.com。聯(lián)系人：羅老師，聯(lián)系電話：17723109708。
七、聘用流程
（一）發(fā)布公告。招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘者在信息發(fā)布時(shí)間內(nèi)投遞簡(jiǎn)歷。
（二）個(gè)人報(bào)名。符合條件者均可報(bào)名。
（三）資格審查。公司黨委組織部/人力資源部負(fù)責(zé)資格審查。
（四）綜合測(cè)試。由新疆電力公司組織測(cè)試，主要測(cè)查報(bào)名人員的綜合知識(shí)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)變能力、工作技能、個(gè)性特征等與選聘職位的適應(yīng)度和匹配性，以具體通知為準(zhǔn)。
（五）體檢。根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī)由高到低，按選聘人數(shù)與選聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，均納入體檢范圍，根據(jù)考察結(jié)果確定人選。
（六）政審考察。主要采取查閱檔案資料、個(gè)別談話、實(shí)地考察等方式對(duì)體檢合格人員的政治歷史情況和德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有影響選聘的因素，經(jīng)研究后取消資格。
（七）討論決定。研究決定選聘職位的人員名單。
八、報(bào)名及相關(guān)事宜
（一）報(bào)名時(shí)間
（二）注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》及相關(guān)附件，按照要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表各欄目?jī)?nèi)容，填寫(xiě)的信息必須真實(shí)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消綜合測(cè)試和錄用資格。
新疆重能電力開(kāi)發(fā)有限公司
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