福建省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“福建二建集團(tuán)”）1952年創(chuàng)建于南平市，1985年經(jīng)省政府批準(zhǔn)下放福州市，總部駐鼓樓區(qū)，現(xiàn)為福州城投集團(tuán)二級(jí)子集團(tuán)。福建二建集團(tuán)成立72年來(lái)，已發(fā)展成為一家具有建筑工程施工總承包特級(jí)等10項(xiàng)施工資質(zhì)和建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)暫定資質(zhì)的大型建筑業(yè)國(guó)有企業(yè)，下設(shè)多家分支機(jī)構(gòu)、子公司，業(yè)務(wù)范圍遍布八閩，輻射全國(guó)。
一、招聘原則
“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法。
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。
4.不得有法律規(guī)定不得錄用的情形。
三、招聘崗位及具體要求
|
崗位 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
招聘人數(shù) |
崗位要求 |
|
|
1 |
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)主管 |
本科及以上 |
建筑學(xué) 土木工程 |
1 |
1.持有建筑專(zhuān)業(yè)或結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)； 2.具有10年及以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力與組織領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.年齡應(yīng)在40周歲以下。 |
|
2 |
工程 負(fù)責(zé)人 |
本科及以上 |
建筑學(xué) |
1 |
1.持有建筑專(zhuān)業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)且具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證； 2.具有12年及以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有BIM正向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，作為主要設(shè)計(jì)人參與三個(gè)及以上項(xiàng)目，四庫(kù)一平臺(tái)可查項(xiàng)目不少3個(gè)，對(duì)建筑施工圖組織設(shè)計(jì)概念清晰，能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)設(shè)計(jì)工作，主導(dǎo)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)定位、配合，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力，能夠與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，做事積極、細(xì)致、認(rèn)真、守信，能夠承受壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3.年齡應(yīng)在45周歲以下。 |
|
3 |
建筑 施工圖 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人 |
本科及以上 |
建筑學(xué) |
3 |
1.持有建筑專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)； 2.具有10年及以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有BIM正向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，作為主要設(shè)計(jì)人員參與三個(gè)及以上中大型項(xiàng)目，四庫(kù)一平臺(tái)可查，對(duì)建筑施工圖組織設(shè)計(jì)概念清晰，能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)設(shè)計(jì)工作，主導(dǎo)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)定位、配合，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力，能夠與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，.做事積極、細(xì)致、認(rèn)真、守信，能夠承受壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3.年齡應(yīng)在45周歲以下。 |
|
4 |
建筑方案 設(shè)計(jì)師 |
本科及以上 |
建筑學(xué) |
2 |
1.持有建筑專(zhuān)業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)； 2.具有5年及以上建筑方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并參與過(guò)三個(gè)及以上中大型項(xiàng)目，思路清晰，能夠配合專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人推進(jìn)施工圖設(shè)計(jì)工作，擅長(zhǎng)外立面設(shè)計(jì)、多產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練操作AUTOCAD、Sketchup、Photoshop、Lumion、Vray、OfficeWord、Powerpoint等專(zhuān)業(yè)軟件，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力、有較好的審美，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞； 3.年齡應(yīng)在35周歲以下。 |
|
5 |
室內(nèi)設(shè)計(jì) 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人 |
本科及以上 |
建筑室內(nèi)設(shè)計(jì) |
1 |
1.持有中級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2.具有10年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并參與過(guò)三個(gè)及以上中大型項(xiàng)目，對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)施工圖概念清晰，能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)設(shè)計(jì)工作，主導(dǎo)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)定位、配合，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力，能夠與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，做事積極、細(xì)致、認(rèn)真、守信，能夠承受壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3.年齡應(yīng)在45周歲以下。 |
|
6 |
室內(nèi) 設(shè)計(jì)師 |
本科及以上 |
建筑室內(nèi)設(shè)計(jì) |
2 |
1.持有中級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2.具有5年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并參與過(guò)三個(gè)及以上中大型項(xiàng)目，熟練AUTOCAD、天正、PS、REVIT、SKETCHUP等繪圖軟件，能夠配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)工作，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力，能夠在工作中不斷提升，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞； 3.年齡應(yīng)在35周歲以下。 |
|
7 |
結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè) 負(fù)責(zé)人 |
本科及以上 |
土木工程 |
2 |
1.持有結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)； 2.具有10年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有BIM正向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，作為主要設(shè)計(jì)人員參與三個(gè)及以上中大型項(xiàng)目，四庫(kù)一平臺(tái)可查，對(duì)施工圖組織設(shè)計(jì)概念清晰，能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)設(shè)計(jì)工作，主導(dǎo)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)定位、配合，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力，能夠與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，做事積極、細(xì)致、認(rèn)真、守信，能夠承受壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3.年齡應(yīng)在45周歲以下。 |
|
8 |
結(jié)構(gòu) 設(shè)計(jì)師 |
本科及以上 |
土木工程 |
3 |
1.持有結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)； 2.具有5年及以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并參與過(guò)三個(gè)及以上中大型項(xiàng)目，有BIM正向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，思路清晰，能夠配合專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人推進(jìn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，熟練操作PKPM/YJK、AUTOCAD、OfficeWord、Powerpoint等專(zhuān)業(yè)軟件，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力，能夠在工作中不斷提升，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞； 3.年齡應(yīng)在35周歲以下。 |
|
9 |
給排水 專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人 |
本科及以上 |
給水排水工程、給排水科學(xué)與工程 |
2 |
1.持有給排水專(zhuān)業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)； 2.具有10年及以上給排水設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有BIM正向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，作為主要設(shè)計(jì)人員參與三個(gè)及以上中大型項(xiàng)目，四庫(kù)一平臺(tái)可查，對(duì)施工圖組織設(shè)計(jì)概念清晰，能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)設(shè)計(jì)工作，主導(dǎo)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)定位、配合，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力，能夠與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，做事積極、細(xì)致、認(rèn)真、守信，能夠承受壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3.年齡應(yīng)在45周歲以下。 |
|
10 |
暖通 設(shè)計(jì)師 |
本科及以上 |
建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程 |
1 |
1.持有暖通專(zhuān)業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)； 2.具有5年及以上暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并參與過(guò)三個(gè)及以上中大型項(xiàng)目，有BIM正向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練操作鴻業(yè)暖通、AUTOCAD、Office等軟件，能夠配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)工作，工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、總結(jié)能力，能夠在工作中不斷提升，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞； 3.年齡應(yīng)在35周歲以下。 |
|
11 |
電氣專(zhuān)業(yè) 負(fù)責(zé)人 |
本科及以上 |
建筑環(huán)境與設(shè)備工程、建筑電氣與智能化 |
2 |
1.持有電氣專(zhuān)業(yè)中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)； 2.具有10年及以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有BIM正向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，作為主要設(shè)計(jì)人員參與三個(gè)及以上中大型項(xiàng)目，四庫(kù)一平臺(tái)可查，對(duì)施工圖組織設(shè)計(jì)概念清晰，能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)設(shè)計(jì)工作，主導(dǎo)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)定位、配合，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，文字表達(dá)能力，能夠與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流，做事積極、細(xì)致、認(rèn)真、守信，能夠承受壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3.年齡應(yīng)在45周歲以下。 |
|
具有碩士及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬兩年。 |
|||||
四、薪資福利
1.薪資體系：基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金。
2.社會(huì)保障（六險(xiǎn)二金）：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）＋補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)＋住房公積金＋企業(yè)年金。
3.帶薪假期：法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、護(hù)理假、探親假等。
4.各類(lèi)補(bǔ)貼：施工津貼、職證補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)助、年功補(bǔ)貼、住房租金補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、遠(yuǎn)程交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等。
5.特色福利：定期體檢、生日福利、特色黨工團(tuán)主題活動(dòng)等。
五、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。
1.報(bào)名
應(yīng)聘者需準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、身份證掃描件、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作證明等報(bào)名材料，將上述材料統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標(biāo)題及附件均命名為：“畢業(yè)時(shí)間+姓名+應(yīng)聘崗位”，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交無(wú)法更改。
報(bào)名郵箱：fjejhr@163.com。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：柯女士0591-87802902。
2.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，由集團(tuán)按照崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開(kāi)招聘資格或錄用資格。
3.面試
通過(guò)資格審查后合格的應(yīng)聘者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者請(qǐng)保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確，招聘期間保持手機(jī)暢通，招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)或電話(huà)方式通知，凡因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動(dòng)放棄。
4.背景調(diào)查
由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開(kāi)展背景調(diào)查工作，調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況，取消其錄用資格。
5.體檢
對(duì)通過(guò)上述環(huán)節(jié)的擬錄用初定人員開(kāi)展入職前體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消錄用資格。
6.公示
擬錄用人選名單，將在福州人事人才網(wǎng)予以公示。
7.錄用
擬錄用人員經(jīng)公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.在招聘過(guò)程中，福建二建集團(tuán)將通過(guò)應(yīng)聘人員在報(bào)名材料中填寫(xiě)的聯(lián)系方式（電子郵箱、手機(jī)等）與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
2.福建二建集團(tuán)承諾在整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程中，嚴(yán)格保密每一位應(yīng)聘人員的個(gè)人有關(guān)信息。
3.公告未盡事宜由福建省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0591-87802902
聯(lián)系人：柯女士
通訊地址：福建省福州市鼓樓區(qū)冶山路105號(hào)
福建省二建建設(shè)集團(tuán)有限公司
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.fzrsrc.com/news/18_8956.html
