江門江發(fā)璟泰地產(chǎn)投資有限公司（簡稱“江發(fā)璟泰”），是江門市和興置業(yè)發(fā)展有限公司的全資子公司，屬于江門發(fā)展集團旗下的市屬國有企業(yè)，主要負責開發(fā)位于方直瓏湖灣西側(cè)的篁莊考場二號地塊。
一、招聘崗位職責要求及薪酬
（一）規(guī)劃發(fā)展部投融資崗文員（1名）
崗位主要職責：
1.負責融資渠道的發(fā)掘、維護，積極拓展融資渠道，建立多元化的融資渠道，降低融資成本，規(guī)避融資風險；
2.負責根據(jù)項目進度擬制投融資的實施計劃，開展具體的實施工作；
3.負責對企業(yè)及下屬企業(yè)已完成的投融資工作進行后續(xù)管理，建立相關的管理臺賬，提供效益指標分析數(shù)據(jù)；
4.承擔與銀行及其他金融機構的對接聯(lián)絡工作。
崗位任職資格：
1.男女不限，35周歲及以下，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、金融學等相關專業(yè)；
2.3年以上投融資管理經(jīng)驗，精通投融資流程和專項業(yè)務知識；
3.具有良好的投融資分析能力、判斷能力、較強的財務風險控制能力；
4.具有較強的談判技能良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力；
5.中共黨員優(yōu)先。
福利待遇：
1.年薪11萬-22萬元；
2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.享受單位組織的免費體檢。
（二）項目管理部設計管理崗文員（2名）
崗位主要職責：
1.負責工程建設項目設計工作的總體技術協(xié)調(diào)。按照公司規(guī)劃建設理念與設計單位就設計方案進行溝通，落實建設理念與設計意圖；
2.參與項目前期調(diào)研、概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、景觀方案設計，根據(jù)公司及市調(diào)情況，管理、控制各階段設計成果；
3.負責設計變更的審批、設計費用的控制、監(jiān)督設計合同的簽訂、履行，并解決項目建設中涉及設計所出現(xiàn)的技術問題，從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作；
4.負責設計文件的歸檔和管理，確保設計文件的完整性和可查閱性；
5.負責與政府職能部門、施工單位、監(jiān)理單位等相關部門進行溝通和協(xié)調(diào)，解決設計方面的問題。
崗位任職資格：
1.男女不限，35周歲及以下，大學本科及以上學歷，建筑類、土木類等相關專業(yè)，具備中級以上職稱優(yōu)先考慮；
2.有大中型房地產(chǎn)建筑設計閱歷，房地產(chǎn)開發(fā)單位設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練建筑設計過程，對項目的整體規(guī)劃及單體設計具有較強的把控能力；
4.熟悉珠三角城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)及國家相關法律法規(guī)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
5.中共黨員優(yōu)先。
福利待遇：
1.年薪11萬-22萬元；
2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.享受單位組織的免費體檢。
（三）財務資金部出納崗文員（1名）
崗位主要職責：
1.負責準確及時辦理報銷業(yè)務，完成現(xiàn)金收付，開具或收取相關票據(jù)；
2.負責辦理現(xiàn)金、銀行收付業(yè)務，妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證；
3.負責收取銀行結(jié)算憑證并整理，定期進行銀行賬戶對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，辦理銀行賬戶年檢、資信證明、存款證明等相關工作；
4.負責提取、送存、保管現(xiàn)金，定期盤點現(xiàn)金，保證經(jīng)營活動正常運行；
5.負責配合制定并履行資金支付計劃，配合會計做好每月憑證錄入前的工作，配合公司審計項目，完成各項審計工作。
崗位任職資格：
1.男女不限，35周歲及以下，大學本科或以上學歷，財務管理、會計學等相關專業(yè)，具有初級或以上職稱，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2.掌握會計核算基礎知識，掌握與財務會計相關的法律法規(guī)與政策，熟練使用office辦公軟件，熟悉財務軟件操作；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責任感強，工作細致，并具有良好的團隊合作意識；
4.有C1駕照，熟練駕駛小汽車優(yōu)先；
5.中共黨員優(yōu)先。
福利待遇：
1.年薪11萬-22萬元；
2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.享受單位組織的免費體檢。
（四）項目管理部文員(建筑設計、環(huán)境設計方向)(1名）
崗位主要職責：
1.負責項目景觀、裝飾裝修的策劃、設計、方案研究、技術論證，參與項目全過程實施管理；
2.項目實施過程協(xié)調(diào)管理，負責施工進度、質(zhì)量、安全、造價管理，協(xié)調(diào)各參建單位保障項目順利實施；
3.負責項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程結(jié)算等，做好相關資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其他部門的審計；
4.參與各種工程會議，編制景觀設計、裝飾裝修項目的進度計劃，收集管理工程進展情況，研究分析工程存在問題，編寫項目各種匯報材料等；
5.負責協(xié)調(diào)施工單位與其他專業(yè)配套施工單位之間交叉施工，對施工單位上報裝修及園林專業(yè)的進度、簽證、變更等進行審核、簽認；
6.參與相關項目的洽商、談判、招采工作，完成領導交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1.男女不限，35周歲及以下，大學本科及以上學歷，工程管理、環(huán)境設計、建筑學等相關專業(yè)，具備中級以上職稱優(yōu)先考慮；
2.熟悉裝修及景觀設計工程管理流程、施工工藝、相關規(guī)范及驗收程序，施工現(xiàn)場管控能力強；
3.具備扎實的專業(yè)基礎和良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判、計劃管理能力；
4.熟悉國家有關標準、規(guī)范及圖紙，熟悉行業(yè)動態(tài)；
5.具備較好的文字功底、能熟練使用office辦公軟件，有C1駕照，熟練駕駛小汽車者優(yōu)先；
6.中共黨員優(yōu)先。
福利待遇：
1.年薪11萬-22萬元；
2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.享受單位組織的免費體檢。
（五）項目管理部文員（開發(fā)、投拓方向）(2名）
崗位主要職責：
1.負責辦理項目全過程報審報批手續(xù)，配合完成項目各種驗收手續(xù)；
2.負責房地產(chǎn)項目開發(fā)前期籌備，包括土地現(xiàn)場調(diào)研、競拍、證照申領、項目開發(fā)規(guī)劃籌備、設計方案研究等工作；
3.負責收集土地信息，研究目標市場和土地招、拍、掛情況，分析土地市場發(fā)展趨勢；
4.負責收集相關報建報批政策，結(jié)合項目實際情況提供報批驗收意見；
5.負責相關職能部門的日常維護工作。
崗位任職資格：
1.男女不限，35周歲及以下，大學本科及以上學歷，工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關專業(yè)，具備中級以上職稱；
2.3年以上房建項目開發(fā)報建、開發(fā)投資類經(jīng)驗，熟悉項目全階段開發(fā)流程及相關手續(xù)辦理；
3.熟悉珠三角城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)及國家相關法律法規(guī)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力；
4.優(yōu)秀的商務談判能力及人際溝通技巧，具備較強的團隊合作精神和抗壓能力；
5.中共黨員優(yōu)先。
福利待遇：
1.年薪11萬-22萬元；
2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.享受單位組織的免費體檢。
（六）成本合約部文員(1名）
崗位主要職責：
1.負責項目的招投標、采購類的洽商、談判、招采文件編寫、合同簽訂工作；
2.負責編制項目年度和月度資金計劃、制定各階段目標成本及動態(tài)成本測算，提出優(yōu)化建議，及時進行成本核算，確保工程目標成本的實現(xiàn)；
3.負責編制、審核工程估算、概算、預、結(jié)算，跟蹤項目結(jié)算審計；
4.負責工程項目進度款申報、設計變更、工程簽證審核及索賠處理等；
5.完成領導交辦的其他工作。
崗位任職資格：
1.男女不限，35周歲及以下，大學本科及以上學歷，工程管理、工程造價相關專業(yè)，具備中級及以上職稱優(yōu)先考慮；
2.3年以上房建項目成本造價管理相關工作經(jīng)驗，能獨立完成項目預、結(jié)算工作；
3.具備扎實的專業(yè)基礎和良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判、計劃管理能力、成本管控能力、責任心強；
4.熟悉國家有關法律法規(guī)、熟練掌握定額和政策文件等計價法則、熟悉各專業(yè)工程圖紙、熟悉建設工程招投標流程和合同管理、熟悉行業(yè)動態(tài)；
5.能熟練使用工程計價軟件、office辦公軟件，有C1駕照，熟練駕駛小汽車者優(yōu)先；
6.中共黨員優(yōu)先。
福利待遇：
1.年薪11萬-22萬元；
2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.享受單位組織的免費體檢。
（七）策劃營銷部文員(1名）
崗位主要職責：
1、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標及營銷目標需求，制定項目全程策劃，包括項目前期定位、產(chǎn)品定位、市場營銷方案及推廣、組織以及實施；
2、負責對項目的全案策劃進行整合，根據(jù)需要參與產(chǎn)品定位策劃，提出相關建議和意見；
3、負責項目的總體營銷策劃方案、階段性營銷推廣方案的制定，經(jīng)審批后組織實施；
4、負責房地產(chǎn)相關政策、信息的日常收集、整理工作，形成匯編并定期上報；
5、負責與下屬企業(yè)、代理公司等相關業(yè)務單位的對接，配合其各階段的工作需求，促使項目組銷售目標的達成；
6、參與項目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作。
崗位任職資格：
1.男女不限，35周歲及以下，大學本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、工商管理相關專業(yè)；
2.3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或房地產(chǎn)代理公司企劃工作經(jīng)驗，能獨立承擔1-2個大型房地產(chǎn)項目營銷策劃推廣；
3.擅長策略和創(chuàng)意，表達能力強，善于溝通和組織協(xié)調(diào)；
4.具備良好的寫作能力和統(tǒng)籌能力；
5.中共黨員優(yōu)先。
福利待遇：
1.年薪11萬-22萬元；
2.五險二金，工作天提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.享受單位組織的免費體檢。
二、報名事項
報名時間：自公告發(fā)布之日起至
報名方式：有意向應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進行填報資料，合則通知相關事項。
應聘材料：
1.應聘人員簡歷；
2.身份證掃描件或照片;
3.學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明；
4.近期小2寸藍色背景證件照。
聯(lián)系電話：0750-3429820
0750-3410132謝先生（報名系統(tǒng)咨詢）
——說明——
1.應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試和錄用資格。
2.不得納入選聘范圍包括：受過司法機關刑事處罰的；黨紀、政紀處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策規(guī)定不得招聘的其他情形；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；與置業(yè)發(fā)展、江發(fā)璟泰公司在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的或者其他需要任職回避情況的。
3.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律，對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。
4.對本次公開招聘過程中各個環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。
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