一、單位簡介
贛南科技學院是一所經(jīng)國家教育部批準設立，江西省人民政府主管、贛州市人民政府舉辦的全日制公辦普通本科高等學校，由創(chuàng)立于2001年的江西理工大學應用科學學院轉設而成。
學校位于國家歷史文化名城、江西省域副中心城市、素有“江南宋城、客家搖籃、紅色故都”之美譽的贛州市。學校聚焦服務地方經(jīng)濟發(fā)展，堅持應用型人才培養(yǎng)方向，構建了以工為主，多學科相支撐、協(xié)調發(fā)展、重點突出、結構合理的學科專業(yè)結構，面向全國30個?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）招生，現(xiàn)有招生專業(yè)30余個，涵蓋工學、經(jīng)濟學、管理學、文學、法學、藝術學、教育學等7大學科門類,在校生10000余人。
辦學二十余年來，已發(fā)展成為綜合實力位居全國同類高校前列、享有良好社會聲譽的應用型本科大學。（詳細信息見學校主頁http://www.gnust.edu.cn/）
二、招聘崗位及計劃
（一）事業(yè)編制教學骨干15名（2024年1月事業(yè)編制教學骨干公開招聘空缺崗位）
（二）編制備案制教學骨干33名（G2-01~G2-20）
（三）專職輔導員14名（F01~F04）
（四）業(yè)務骨干4名（Y01~Y04）
各類崗位需求明細詳見附件《招聘崗位計劃表》。
三、招聘條件
（一）應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件和心理素質（雖有殘疾，但不影響履職，符合體檢標準的人員亦可報考）；
5.具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.正在接受違法違紀審查尚未終結的；
4.在讀的非應屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過去取得的學歷報考；
5.有服務期要求且仍在服務期內的贛州市機關事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的；
9.已經(jīng)被贛州市內機關事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進人公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；
此外，考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。
（三）資格條件要求
1.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年4月1日以后出生；“年齡35周歲以下”是指1988年4月1日以后出生；“年齡45周歲以下”是指1978年4月1日以后出生。
2.報考相關崗位需要在2024年4月1日前取得本崗位要求的專業(yè)技術資格及教學、科研業(yè)績。
3.除條件特別約定外，教學骨干崗原則上要求本碩專業(yè)應一致或相近。
（四）其他要求及說明
1.應聘者所學專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》（2022版）為準。專業(yè)要求為大類的，所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。應聘人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考的，所學專業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置、本人研究生論文或參與的研究項目的情況說明等材料。取得國外學歷的，另需提供所修課程成績單。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。
2.報考限“中共黨員”的崗位“中共預備黨員”也可報考。資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關系證明（需經(jīng)辦人簽字），考察時將對入黨檔案材料進行復審。
3.招聘條件中“在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部”具體為：校院兩級學生團組織書記、副書記、各部門主要負責人；校院兩級學生會主席團成員、各部門主要負責人；有明確指導單位的校級學生社團主要負責人；學生黨支部支委；班級班長、團支書。
4.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。
5.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日）。
除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實機關、事業(yè)單位及國有企業(yè)等正式編制，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。
2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
參加“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的，可以報考限應屆高校畢業(yè)生報考的崗位。
非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
2024屆普通高校畢業(yè)生應以其即將獲得的最高學歷、學位報考限應屆畢業(yè)生的崗位，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應以其畢業(yè)時獲得的最高學歷、學位報考限應屆畢業(yè)生的崗位。
6.未滿服務期或處于試用期的機關事業(yè)單位人員報考，須在報名截止日前與所在單位解除錄（聘）用關系（以主管單位和組織人事部門同意批復時間或解除聘用合同書的簽訂時間為準）。機關事業(yè)單位在編人員（含編制備案制、用人備案數(shù)等管理人員）及國有企業(yè)正式人員報考，應出具單位及主管部門的同意報考證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間）；縣級以下機關事業(yè)單位工作人員報考還應出具所在地組織（人社）部門的同意報考證明；不得隱瞞實情報考。
7.招聘崗位要求具體工作經(jīng)歷的。機關事業(yè)單位及國有企業(yè)須提供工作單位證明和養(yǎng)老保險繳費證明，其他單位須提供勞動合同和養(yǎng)老保險繳費憑證等佐證材料原件及復印件；參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。
四、招聘程序
招聘程序包括報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報名
1.報名時間：2024年4月29日-5月12日24時止。
2.報名方式
（1）應聘者填寫《贛南科技學院2024年各類人員招聘報名表》（含Word版和打印簽名掃描版），準備其他相關材料，壓縮為一個文件，按“崗位代碼-姓名-聯(lián)系電話”命名（例如：G201-張三-xxxxxxxxxxx），發(fā)至報名指定郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
相關材料包括：身份證復印件、本碩學歷學位證書掃描件、本碩學歷認證（教育部學歷認證、有效期內的學信網(wǎng)學籍在校驗證報告等）、特定崗位的其他相關證明（如：輔導員崗需提供黨員證明、主要學生干部證明，有留學經(jīng)歷的需提供留學期間成績單，有工作經(jīng)歷要求的提供相關工作證明，機關事業(yè)單位在編人員及國有企業(yè)正式人員需提供現(xiàn)單位同意報考證明，事業(yè)編教學骨干崗需提供教學科研業(yè)績支撐材料等）。
（2）報名表應如實并完整填寫，每位應聘人員限報一個崗位。報多個崗位的，取消報名資格。未發(fā)送報名材料至指定郵箱視為無效報名。
（3）在線填寫《贛南科技學院2024年急缺師資及專職輔導員招聘報名信息登記表》，登記個人信息及報考崗位,以便與報名郵件核對。
https://docs.qq.com/form/page/DRVNFVE5RTnlGUUZi
（二）資格審查
資格審查包括資格初審、現(xiàn)場資格審查和資格復查。報考人員應仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。報考人員報名時應提供真實、準確、完整的個人信息（個人簡歷需完整記錄從大學畢業(yè)至報名截止日時的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消考試資格和錄用資格。
1.資格初審。由學校根據(jù)應聘者提供的報名郵件材料進行，資格初審合格名單將在學校官網(wǎng)公布。
2.現(xiàn)場資格審查。學校將對現(xiàn)場領取準考證的考生進行現(xiàn)場的資格審查?，F(xiàn)場資格審查的具體時間、地點、所需攜帶材料等事項另行通知。請報名人員及時關注學校網(wǎng)站并保持報名所留聯(lián)系方式暢通。
3.資格復查。入職前學校將對擬錄用人員的人事檔案進行資格復查。
（三）考核方式
1.事業(yè)編及備案制教學骨干崗
（1）試講（滿分100分）：主要考察應聘人員對應聘崗位的理解、口語表達、邏輯思維、反應能力、應變能力、儀表儀態(tài)、素質能力、實踐操作能力等。
（2）專業(yè)面試（滿分100分）：主要根據(jù)應聘人員的學科及崗位設置問答題，考察應聘者專業(yè)能力水平、已取得的成果及對本專業(yè)人才培養(yǎng)的認識等。
（3）綜合成績（滿分100分）：試講（40%）+專業(yè)面試（60%）方式確定綜合考核成績。綜合成績設75分合格線，綜合成績高于合格線且專業(yè)面試成績不低75分的，按綜合成績由高到低以招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈對象。
2.專職輔導員崗
（1）筆試（滿分100分）：通過資格審查獲得筆試資格人員全部參加閉卷考試，主要考察應試者的專業(yè)水平和能力、教師基本素質、綜合知識水平、表達能力和管理協(xié)調能力等。筆試設置60分合格線分數(shù)，高于合格分數(shù)線的考生按1:3的比例確定進入面試的人員；未達1：3的崗位，高于合格線的全部進入面試；與入闈最后一名成績并列者一并進入下一環(huán)節(jié)。
（2）面試（滿分100分）：采取結構化面試方式，主要測試應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力、語言表達和舉止儀表等。面試設70分合格線。成績高于合格線的方可入闈體檢、心理測試、考察等下一步環(huán)節(jié)。
（3）綜合成績（滿分100分）：筆試（40%）+面試（60%）的方式計算綜合成績。綜合成績設70分合格線，綜合成績高于合格線且專業(yè)面試成績不低70分的，按綜合成績由高到低以招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈對象。
3.業(yè)務骨干崗
（1）筆試（滿分100分）：通過資格審查獲得筆試資格人員全部參加閉卷考試，主要考察應試者本專業(yè)水平和能力等。筆試設置60分合格線分數(shù)，高于合格分數(shù)線的考生按1:3的比例確定進入面試的人員；未達1：3的崗位，高于合格線的全部進入面試；與入闈最后一名成績并列者一并進入下一環(huán)節(jié)。
（2）面試（滿分100分）：采取結構化面試方式，主要測試應試者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力、語言表達和舉止儀表等。面試設70分合格線。成績高于合格線的方可入闈體檢、心理測試、考察環(huán)節(jié)。
（3）綜合成績（滿分100分）：筆試（40%）+面試（60%）的方式計算綜合成績。綜合成績設70分合格線，綜合成績高于合格線且專業(yè)面試成績不低70分的，按綜合成績由高到低以招聘計劃數(shù)1:1比例確定入闈對象。
特別說明：（1）各環(huán)節(jié)考試成績均保留至小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入）。（2）報考了以下事業(yè)編制教學骨干崗未錄取人員，若達到對應專業(yè)備案制教學骨干崗入闈條件且對應備案制教學骨干崗有空缺的，經(jīng)報考人員同意可遞補入闈對應備案制教學骨干崗。（相關對應崗位如下：G1-01和G2-01、G1-02和G2-02、G1-10和G2-08、G1-12和G2-10、G1-14和G2-12、G1-15和G2-13、G1-17和G2-15、G1-21和G2-20）
（四）考試時間（具體時間地點及安排另行通知）
1.輔導員崗（F01-F04）:2024年5月18日筆試、5月19日面試。
2.業(yè)務骨干崗（Y01-Y04）:2024年5月18日筆試、5月19日面試。
3.教學骨干崗（字母G開頭的崗位）:2024年5月25日面試。
（五）體檢、心理測試、考察
1.體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）有關規(guī)定執(zhí)行；體檢費用自理。心理測試由學校統(tǒng)一組織開展，安排另行通知。體檢及心理測試合格者列為考察對象，體檢不合格、心理測試不合格者取消聘用資格。
2.考生可以在接到體檢結論電話通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關按規(guī)定安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，體檢實施機關應在當日、當場安排復檢。當場復檢只能進行三次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢。
3.考察由黨委教師工作部牽頭負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r還將對報考人員進行資格復審。政審不合格的，實行一票否決，不予錄用。考察可采取函調或實地考察方式進行。考察不合格者取消聘用資格。
4.資格審查工作貫穿招考工作全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人弄虛作假，與引進崗位所要求的資格條件不符，一經(jīng)查實將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。
（六）聘用、待遇
1.聘用
（1）對體檢、心理測試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7天。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，招聘結果報贛州市人力資源和社會保障局備案并辦理聘用手續(xù)。
（2）因考生自動放棄產(chǎn)生的空額，根據(jù)該崗位總成績從高分到低分進行一次遞補。其他情況一律不予遞補。
（3）公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（4）入闈考生應在正式入職前三天自行與其他單位解除人事或勞動關系并在學校規(guī)定的時間內將檔案轉遞到贛南科技學院，逾期的視為自動放棄。
2.待遇
（1）事業(yè)編教學骨干崗位錄用人員納入事業(yè)單位編制管理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；
（2）編制備案制教學骨干、專職輔導員、業(yè)務骨干錄用人員，屬于編外招聘，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受與事業(yè)在編人員同等待遇，依法參加各項社會保險，養(yǎng)老保險以上級要求為準。
3.專職輔導員8年內不得轉崗，聘期內服從學校統(tǒng)一安排。
五、注意事項
1.應聘人員須向學校提供準確的聯(lián)系郵箱及號碼，并保持通訊暢通。
2.資格初審情況、領取準備考證、現(xiàn)場資格審查、綜合考核等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關注學校官網(wǎng)通知公告欄（網(wǎng)址：http://www.gnust.edu.cn/）。
3.應聘人員往返交通及食宿等費用自理。
六、工作監(jiān)督
學校各類招聘工作在學校紀委綜合辦公室的監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督。招聘過程中嚴格遵守招聘工作紀律，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在資格審查、面試、考察、體檢等過程中有違紀情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀的相關人員給予紀律處分。監(jiān)督電話：0797-8312681。
七、其他
本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由組織人事部負責解釋。
聯(lián)系人：郭老師、龔老師0797-8312630
地址：江西省贛州市客家大道156號——贛南科技學院組織人事部（主教學樓922）
贛南科技學院
2024年4月29日
附件【附件1：贛南科技學院2024年急缺師資及專職輔導員公開招聘崗位計劃.docx】
附件【附件2：贛南科技學院2024年各類人員公開招聘報名表.doc】
附件【附件3：學科專業(yè)目錄匯編(2022).pdf】
附件【附件4：中國共產(chǎn)黨黨員身份證明（模板）.docx】
附件【附件5：學生干部經(jīng)歷證明（模板）.docx】
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