江門金羚集團(tuán)有限公司（以下簡稱“金羚集團(tuán)”）是經(jīng)江門市政府批準(zhǔn)設(shè)立的有限責(zé)任公司，成立于1996年12月，成立之初是江門市國資委屬下的一級(jí)企業(yè)。公司注冊(cè)資本為7907萬元，其中，江門市國資委出資7907萬元，占100%。2022年9月份，江門市實(shí)施新的一輪國企改革，成立三大平臺(tái)，十大板塊，將金羚集團(tuán)劃入江門市城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“發(fā)展集團(tuán)”），成為發(fā)展集團(tuán)的下屬二級(jí)企業(yè)，是發(fā)展集團(tuán)六大板塊公司之一。2023年12月，江門市國資委將其持有金羚集團(tuán)的100%股權(quán)劃轉(zhuǎn)至發(fā)展集團(tuán)，成為發(fā)展集團(tuán)的獨(dú)資子公司。經(jīng)營范圍包括：生產(chǎn)和銷售家用家用電器產(chǎn)品，投資辦實(shí)業(yè)，物業(yè)出租等。
金羚集團(tuán)以“智慧金羚”為發(fā)展方向，與智能化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化相結(jié)合實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)家電產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級(jí)，以科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭能力和經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量與效益為目標(biāo)，下屬企業(yè)包括江門市洗衣機(jī)廠、江門金羚日用電器有限公司、江門金羚電機(jī)有限公司等，公司向科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的先進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)集團(tuán)公司整體做大做強(qiáng)做優(yōu)。
一、招聘崗位職責(zé)要求及薪酬
（一）財(cái)務(wù)科副科長（1名）
崗位主要職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)公司的方針、政策、經(jīng)營思路，協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，分析研究公司投融資需求，投融資策略和計(jì)劃，提出具體投融資方案并負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的投后管理工作，定期監(jiān)督跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施情況，編撰項(xiàng)目實(shí)施、后評(píng)價(jià)報(bào)告等投資管理活動(dòng)材料。
4.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算工作，組織制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算，保證核算真實(shí)準(zhǔn)確；及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表；
5.組織財(cái)務(wù)經(jīng)營分析和其他各類財(cái)務(wù)分析，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、公司利潤分配方案；
6.完成上級(jí)單位及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助部門處理各項(xiàng)工作。
崗位任職資格：
1.男女不限，年齡40周歲以下（1983年5月1日后出生），優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至43周歲以下（1980年5月1日后出生），中共黨員優(yōu)先；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、投資、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，具有初級(jí)以上職稱或者具有同等法律效力的從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；
3.具有3年工作經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉投融資管理業(yè)務(wù)，有一定的財(cái)務(wù)管理、成本管理的能力及經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)或國企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；具有一定的文字分析能力，熟悉公文寫作及文書處理。
福利待遇：
1.財(cái)務(wù)科副科長年薪14-17萬；
2.五險(xiǎn)二金，工作天提供午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。
（二）組織人事科（黨委辦）科員（1名）
崗位主要職責(zé)：
1.協(xié)助做好黨委的日常工作、各類文稿的起草工作；
2.協(xié)助日常檔案的整理收集工作；
3.參與人力資源管理，制定年度招聘計(jì)劃，并開展招聘工作；
4.參與編制和完善公司薪酬方案，做好薪酬管理等工作；
5.參與推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，預(yù)測(cè)人力資源需求，開展人才規(guī)劃工作，建立人才庫；
6.組織實(shí)施年度公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作，監(jiān)督和跟蹤培訓(xùn)效果；
7.有較好的文字基礎(chǔ)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力；
8.熟練使用office等辦公軟件。
崗位任職資格：
1.男女不限，年齡在35周歲以下（1988年5月1日后出生），中共黨員；
2.全日制本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有檔案管理員或政工師職稱優(yōu)先；
3.工作主動(dòng)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.在事業(yè)單位或國有企業(yè)工作累計(jì)2年以上。
福利待遇：
1.組織人事科（黨委辦）科員年薪7-8萬；
2.五險(xiǎn)二金，工作天提供午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假；
3.每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢。
二、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月15日18:00（北京時(shí)間）
報(bào)名方式：有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料，合則通知相關(guān)事項(xiàng)。
應(yīng)聘材料：
1.應(yīng)聘人員簡歷；
2.身份證掃描件或照片;
3.學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。
聯(lián)系電話：0750-3288355梁小姐（崗位咨詢）
0750-3288368陳小姐（崗位咨詢）
0750-3410132謝先生（報(bào)名系統(tǒng)咨詢）
——說明——
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和錄用資格。
2.不得納入選聘范圍包括：受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；與江門金羚集團(tuán)有限公司在職人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避情況的。
3.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
4.對(duì)本次公開招聘過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。
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