聊城青工中等職業(yè)學校始創(chuàng)于1979年，是經山東省教育廳備案，聊城市教體局批準設立以及直屬的一所正規(guī)中等職業(yè)學校，學校辦學歷史悠久，教育根基深厚。

聊城青工中等職業(yè)學校，現招聘招生管理老師以及學生管理老師數名。

一、招聘崗位

（一）招生管理老師

薪資結構：底薪+考核+提成

保險類型:五險一金

提成方式:招生人數統(tǒng)一標準結算完成任務額外獎金

獎金補貼：年終獎

福利待遇:節(jié)日福利、雙休、8小時工作制、帶薪年假、提供住宿、公費培訓

職位詳情

應聘者要求:大專以上學歷，年齡22--50歲，全職

主要負責招生宣傳、咨詢、招生計劃制定和招生工作的組織實施等工作，待招生完成后根據個人能力將招生老師轉崗為教師、學生管理、等崗位。

應聘者需具備良好的溝通能力、組織能力和團隊協(xié)作能力，能夠積極主動地與學生、家長和相關部門進行溝通和合作，為學校招生工作的順利進行提供支持。

線下教育，彈性工作，有教育工作經驗者優(yōu)先

工作內容

1、負責個人區(qū)域內招生宣傳對接學校老師

2、引導接待學生及家長參觀學校，并對學校進行介紹以及家長提出的問題進行解答。

（二）學生管理老師

薪資結構:底薪+崗位津貼

保險類型:五險一金

獎金補貼：年終獎

福利待遇:節(jié)日福利、雙休、8小時工作制、帶薪年假、提供住宿、公費培訓

工作要求

?？埔陨希?-5年工作經驗

職位描述

崗位職責：

1、學籍管理：加強學籍管理運行機制

2、常規(guī)管理：包括品德、學生學習、學生教育活動、學生學籍以及學生生活常規(guī)的管理，提高學生教育質量的保障。

3、德育管理：具體要求包括加強組織領導，健全學校德育管理系統(tǒng)，提高管理者的素質，加強校園文化建設，改革學生的德育評價制度等

4、成績管理和試卷分析：記錄學生的成績和試卷分析情況

5、作業(yè)管理和家校互動：記錄學生的作業(yè)完成情況和與家長的互動情況。

6、完成領導安排的其他任務。

應聘者要求：

1.大專以上學歷，年齡22--50歲，全職

2.善于與人交流，具有較強的親和力，性格活潑開朗.

3.具有良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務意識；

4.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強。

二、聯(lián)系我們

聊城市東昌府區(qū)廬山路9號聊城青工中等職業(yè)學校

聯(lián)系電話:15552182222

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