湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“湖南有色”)屬于中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司直管企業(yè)，位于湖南省長(zhǎng)沙市天心區(qū)勞動(dòng)西路290號(hào)。主要從事有色金屬的開采、冶煉、加工、貿(mào)易及科研等業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋銅、鉛、鋅、金、銀、銻、銦、鉍、鎘、鈹、硫酸、氟化工產(chǎn)品等多種商品，擁有株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司、湖南水口山有色金屬集團(tuán)有限公司、錫礦山閃星銻業(yè)有限責(zé)任公司、五礦銅業(yè)(湖南)有限公司、湖南有色金屬投資有限公司、湖南有色黃沙坪礦業(yè)有限公司等實(shí)力雄厚的10家子企業(yè)，其中六家為中國(guó)五礦重要骨干子企業(yè)，一家為上市公司，鉛鋅銻金屬冶煉能力位居國(guó)內(nèi)前列。
根據(jù)工作需要，湖南有色本部擬招聘財(cái)務(wù)崗、審計(jì)崗、新聞宣傳崗人員各1名?，F(xiàn)公告如下：
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較高的政治素質(zhì)和政治站位。
2.具有全面的專業(yè)知識(shí)及國(guó)有資產(chǎn)管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、文字寫作能力和公文處理能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能熟練使用各種專業(yè)和辦公軟件。
二、崗位要求及職級(jí)確定
1.財(cái)務(wù)崗、審計(jì)崗招聘條件
（1）全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）身體健康，35周歲及以下；
（3）在財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)崗位上工作3年及以上；
（4）具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、內(nèi)部審計(jì)師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；
（5）具有國(guó)企或會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.財(cái)務(wù)崗、審計(jì)崗人員職級(jí)
根據(jù)選聘人選資歷、經(jīng)歷、能力等情況綜合評(píng)估后，確定職級(jí)為文員或經(jīng)理。
3.新聞宣傳崗招聘條件
（1）漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）中共正式黨員；
（3）身體健康，45周歲及以下；
（4）具有8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）具有政府部門、國(guó)有企業(yè)、主流官方媒體5年以上宣傳崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)文化建設(shè)、輿情處置等相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，在省級(jí)以上官方媒體平臺(tái)發(fā)布作品者優(yōu)先；
（6）具有較豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力；
（7）大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上；
（8）具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
4.新聞宣傳崗人員職級(jí)
根據(jù)選聘人選資歷、經(jīng)歷、能力等情況綜合評(píng)估后，確定職級(jí)為經(jīng)理或高級(jí)經(jīng)理。
三、薪酬福利待遇
按湖南有色相關(guān)薪酬管理制度確定薪資待遇，有交通和通訊補(bǔ)貼、五險(xiǎn)二金，休假執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，有較為理想的福利待遇。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：截止到
報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《湖南有色應(yīng)聘人員登記表》，按“應(yīng)聘XXXX崗位--姓名”格式，通過郵件發(fā)送至簡(jiǎn)歷投遞郵箱。
報(bào)名資料要求：《湖南有色應(yīng)聘人員登記表》(電子版及掃描件)、本人有效身份證掃描件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料)及其他相關(guān)能夠證明工作能力和工作業(yè)績(jī)的資料及個(gè)人作品。報(bào)名材料概不退還。
2.資格審查與簡(jiǎn)歷篩查。
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行。通過資格審查和簡(jiǎn)歷篩查的人員，以電話或短信通知參加考試，未通過資格審查和簡(jiǎn)歷篩查的，不另行通知。
3.統(tǒng)一考試（包括筆試、面試)。
考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)素質(zhì)及思維方式和個(gè)人能力等相關(guān)知識(shí)情況?？荚嚢才帕硇型ㄖ?/span>
4.考察與體檢。
考察：按有關(guān)規(guī)定對(duì)入圍考察人選進(jìn)行政審或背景調(diào)查。
體檢：公司通知考察合格人員體檢。
未參加考察、體檢或考察、體檢不合格者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.聘用。
擬錄用人員辦理入職手續(xù)，試用期半年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，依法履行正式聘任手續(xù)；不勝任的，解除勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)要求
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還，公司承諾對(duì)報(bào)名者的信息保密。
3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)筆、面試時(shí)，須攜帶身份證等相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
5.公司本次用工均不向報(bào)名者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
六、本公告解釋權(quán)歸湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司所有
聯(lián)系人：顧女士
聯(lián)系電話：0731-85385645
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hnysrlzyb@163.com
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湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx(47.22K)
湖南有色人力資源部
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