根據(jù)工作需要，后勤保障部現(xiàn)公開招聘后勤服務質(zhì)量監(jiān)管輔助工作人員5名，以部門自聘勞務派遣方式聘用，工作地點為中國西部科技創(chuàng)新港。聘用辦法和待遇參照學校相關規(guī)定執(zhí)行，現(xiàn)將崗位職責、任職條件及報名程序公布如下：
一、崗位名稱、崗位職責
崗位1
（一）崗位名稱
創(chuàng)新港基礎設施綜合管理輔助工作人員
（二）崗位職責
1.負責創(chuàng)新港水電管網(wǎng)、設施設備、道路公房的檢查維修等；
2.負責創(chuàng)新港施工項目的物業(yè)監(jiān)管，包括施工進場審核、施工內(nèi)容監(jiān)管、成品保護、安全巡查等；
3.負責相關外包服務單位的質(zhì)量監(jiān)管、定期考核、師生投訴處理等；
4.負責創(chuàng)新港零星維修項目的實施；
5.領導安排的其他工作。
崗位2
（一）崗位名稱
創(chuàng)新港能源運行綜合管理輔助工作人員
（二）崗位職責
1.負責創(chuàng)新港供配電系統(tǒng)的運行保障和供電相關工作；
2.負責創(chuàng)新港暖通系統(tǒng)的運行保障和供暖供冷相關工作；
3.負責相關外包服務單位的質(zhì)量監(jiān)管、定期考核、師生投訴處理等；
4.負責創(chuàng)新港電梯維保和日常管理相關工作；
5.負責創(chuàng)新港廢水、廢氣處理設施維保和日常管理相關工作；
6.領導安排的其他工作。
崗位3
（一）崗位名稱
創(chuàng)新港后勤信息化管理輔助工作人員
（二）崗位職責
1.負責中心信息化的相關工作，負責物聯(lián)網(wǎng)項目的規(guī)劃與設計以及方案的擬訂；
2.協(xié)調(diào)與CPS平臺相關的合作單位和運維單位工作，并負責信息化資料的歸檔；
3.負責后勤信息化CPS平臺各類設備的運行狀態(tài)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分類、保存，形成上報文件；
4.負責中心信息化方面各類合同、協(xié)議的初審、登記、上報、簽訂、歸檔；
5.負責CPS平臺設備、表具的定義、修改，協(xié)助領導對能耗計量區(qū)域的確認及定義；
6.負責物聯(lián)網(wǎng)項目技術需求把關、施工現(xiàn)場的技術需求交底等工作；
7.負責監(jiān)督、檢查、指導創(chuàng)新港物業(yè)、能源運行服務單位的信息化業(yè)務；
8.負責協(xié)調(diào)中心與鐵塔、電信、移動、聯(lián)通四家運營商在創(chuàng)新港內(nèi)的相關業(yè)務；
9.領導安排的其他工作。
崗位4、5
（一）崗位名稱
創(chuàng)新港后勤飲食質(zhì)量監(jiān)管工作人員
（二）崗位職責
1.貫徹落實《食品安全法》等法律法規(guī)政策要求，不斷加強、規(guī)范安全管理工作，提高食堂食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全等保障水平，保障師生的飲食安全；
2.負責委托經(jīng)營單位的監(jiān)督管理工作，完善各項委托經(jīng)營管理制度并督促落實，做好對委托經(jīng)營單位全流程監(jiān)督和考核工作；
3.負責伙食成本核算工作，加強食堂飯菜的質(zhì)量、價格監(jiān)管，豐富就餐多樣化選擇，完善創(chuàng)新港餐飲品種結構，做好保供穩(wěn)價工作；
4.負責師生評價工作，暢通溝通的渠道，定期召開座談會，提高餐飲服務水平，共建文明食堂；
5.負責固定資產(chǎn)管理和維護工作，加強生產(chǎn)設備使用管理，確保食堂平穩(wěn)、安全運行；
6.負責創(chuàng)新港餐飲文化建設工作，宣傳創(chuàng)新港餐飲特色，做好飲食文化傳承與教育工作；
7.領導安排的其他工作。
二、任職條件
1.思想政治素質(zhì)高，組織紀律性強，具有良好的職業(yè)道德和服務意識，具有大局意識，工作責任心強，能吃苦耐勞。
2.工作思路清晰，工作執(zhí)行力強，具有較強的應急處置能力。善于與師生溝通，能團結同事，協(xié)作配合完成工作。
3.崗位1、2要求具有良好的公文寫作能力和計算機應用能力；崗位3要求熟悉物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)項目實施的工程質(zhì)量督導和售后服務督導工作，有豐富的需求方案編寫和技術交流能力；崗位4、5要求具有良好的公文寫作能力，熱愛后勤飲食工作，能夠全身心投入到工作中，能適應夜檢、周末值班等工作需求。
4.本科及以上學歷、學位。其中崗位1具有工程管理相關學科方面專業(yè)背景優(yōu)先，崗位2具有電力電氣及自動化或暖通工程等相關學科方面專業(yè)背景優(yōu)先，崗位3具有信息管理或計算機相關專業(yè)背景優(yōu)先，崗位4、5具有業(yè)務所需相關專業(yè)背景或具有三年及以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.年齡一般不超過30周歲，具有以下工作經(jīng)驗者可適當放寬年齡要求：崗位1具有施工管理、安全管理工作經(jīng)驗者，崗位2具有能源運行管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者，崗位3具有物聯(lián)網(wǎng)管理和實踐工作經(jīng)驗者，崗位4、5具有餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗者。
三、報名程序
1.應聘者報名時請將以下材料壓縮打包后發(fā)送至郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題注明：“本人姓名+后勤創(chuàng)新港應聘”：
（1）個人報名表：格式見附件；
（2）身份證：掃描或拍照，確保清晰，正、反面均須提供；
（3）畢業(yè)證書：掃描或拍照，確保清晰，若為研究生學歷，須同時提供本科、研究生畢業(yè)證書；
（4）學位證書：掃描或拍照，確保清晰，若為碩士及以上學位，須同時提供學士、碩士、博士學位證書；
（5）本人簡歷：格式自行擬定。
后勤保障部將根據(jù)崗位需求，對報名人員材料進行審核，遴選部分人員參加招聘測試。
2.招聘測試具體時間、地點另行通知。
3.聯(lián)系人：李老師，029-88968861。
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