根據公司發(fā)展需要，現面向社會公開招聘工作人員，為確保招聘工作公開、公平、公正、順利進行，現將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘工作人員2名。
二、應聘人員條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上學歷；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準；
4.年齡40周歲及以下，性別不限。
5.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）不符合報名應聘的主要情形
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職、辭退的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件的；
7.其他不適合從事應聘崗位工作情形和按規(guī)定需要回避的。
三、招聘崗位及人數、要求
（一）文員崗（1名）
1.學歷要求：大專及以上學歷。
2.專業(yè)要求：漢語言文學、文秘、新聞傳播學等。
3.年齡要求：40周歲及以下。
4.崗位要求：具有一定的文字寫作功底和較強的語言表達能力；有2年以上行政文員相關工作經歷。
5.其他要求：近兩年應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
（二）財務會計崗（1名）
1.學歷要求：大專及以上學歷。
2.專業(yè)要求：會計學、財務管理、審計學等。
3.崗位要求：具備良好的財務管理能力，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等財務管理流程和專業(yè)知識；有2年以上會計相關工作經驗。
4.年齡要求：40周歲及以下。
5.其他要求：近兩年應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
四、招聘流程
通過發(fā)布招聘公告、資格審查、筆試、面試、擬聘用公示、聘用等程序組織實施。
（一）發(fā)布招聘公告
1.發(fā)布招聘渠道
在紫陽縣人民政府網站及微信公眾號同步轉發(fā)。
2.報名時間
2024年5月1日至5月10日。
3.報名方式
本次招聘采用網絡報名，將報名所需資料發(fā)到指定郵箱（2269052290@qq.com)。
（二）資格審查
1.簡歷篩選
由紫陽縣城建投資開發(fā)有限責任公司招聘小組按照崗位要求，對應聘人員發(fā)送的資料進行資格審核。
2.審查要求
（1）每名應聘人員只能報考一個崗位，不得重復報名。應聘人員提供的信息及資料須真實有效，凡資格條件弄虛作假的，一經查實，取消考試資格和應聘資格。
（2）應聘人員須在規(guī)定時間內向指定郵箱發(fā)送報名相關資料，①按要求如實、完整填寫《2024年紫陽縣城建投資開發(fā)有限責任公司招聘工作人員報名登記表》（附件），在報名表對應位置上傳本人近期2寸免冠正面證件電子照片（jpg格式、大小30KB以下、紅底）；②有效期內的身份證（原件正反面拍照后放同一頁上傳）；③本人學歷、學位證書原件掃描件；④相關職稱證件掃描件。
（三）筆試
1.筆試時間和地點以電話通知為準；
2.考試范圍：結合崗位工作需求進行測試，如：公文寫作、財務管理知識等相關內容。滿分100分，成績保留小數點后兩位，不四舍五入。
（四）面試
1.面試時間、地點以電話通知為準；
2.結構組織形式：面試采取結構化方式進行。主要考察應聘人員語言表達能力、綜合分析及邏輯思維能力、臨場發(fā)揮及應變能力等。通過現場提問，現場回答形式進行考察。滿分100分，成績保留小數點后兩位，不四舍五入。
3.成績計算：招聘小組根據面試人員的綜合表現進行評分，最終綜合得分計算方法為：去掉一個最高分和最低分，將每位測評者的分數相加除以測評總人數所得的平均分即為面試總成績。
（五）綜合成績計算
按照筆試成績*60%+面試成績*40%的方法計算總成績，成績保留小數點后兩位，不四舍五入。
（六）公示
將擬聘用人員名單在紫陽縣人民政府網站及微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，如收到問題反饋，一經查實，取消聘用資格。
（七）聘用
公示期滿且無異議，按相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。所聘用人員與紫陽縣城建投資開發(fā)有限責任公司簽訂勞務用工合同，試用期為2個月，試用期間的薪資待遇為2500元/月，試用期滿考核合格后，薪資待遇按所在單位薪資辦法及個人工作實際情況確定工資標準。
附件：紫陽縣城建投資開發(fā)有限責任公司報名登記表.doc
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