為全面貫徹落實集團黨委關(guān)于省人才仁達組建的指示批示精神，加快管理咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展等需要，結(jié)合湖北省人才仁達方略管理咨詢有限公司工作實際，經(jīng)研究，擬面向社會公開招聘管理咨詢師崗位工作人員3名。

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，事業(yè)為上、人事相宜；

2.堅持市場化選聘、契約化管理；

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘渠道

（一）招聘渠道

社會招聘

（二）招聘崗位

管理咨詢師3名

三、招聘條件及資格

（一）基本任職條件

1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權(quán)。

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向。

3.熟悉政府相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他規(guī)范性文件，具有履行職責(zé)所必須的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)、忠于職守、勤勉盡責(zé)、務(wù)實高效。

5.無違規(guī)違紀違法和不良從業(yè)記錄，具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

（二）具體任職要求

1.管理類和財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，全日制碩士及以上學(xué)歷、年齡不超過35周歲。

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國企工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)、忠于職守、勤勉盡責(zé)、務(wù)實高效。

4.無違規(guī)違紀違法和不良從業(yè)記錄，具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

四、招聘流程

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、確定擬錄人選、體檢與背景調(diào)查、錄用等流程規(guī)范組織。

五、薪酬待遇

勞動合同采用勞務(wù)外包方式，薪酬標(biāo)準12-18萬/年。具體面議。

六、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員掃描下方二維碼（請點擊鏈接查看詳情）提交簡歷，提供有關(guān)材料包括身份證號，專業(yè)技術(shù)資格證，取得重大成果等掃描件。

湖北省人才仁達方略管理咨詢有限公司

2024年4月30日

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