根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（二）年齡在40周歲以下（
（三）招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格等條件，詳見(jiàn)《2024年濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）；
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，須在
對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察和體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
定向、委培人員應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在職人員應(yīng)聘，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或單位同意，并提供同意應(yīng)聘證明（附件3）。
戶籍所在地或接收安置地在濟(jì)南市的退役軍人可報(bào)考符合條件的定向招聘崗位，未服滿現(xiàn)役(部隊(duì)撤降并改等非個(gè)人原因除外)或服役期間受到黨紀(jì)警告、軍紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的不得報(bào)考定向崗位。
（四）具有以下情形者不能參加應(yīng)聘
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2024年度濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員共計(jì)208名。其中，中小學(xué)事業(yè)編制工作人員158名，幼兒園人員控制總量備案管理工作人員50名。
本次招聘中，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、生物、歷史、物理、道德與法治、地理、化學(xué)、科學(xué)、心理健康教育、會(huì)計(jì)為非技能崗位；英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)和幼兒園崗位為技能崗位。
招聘崗位分A、B、C三類崗位。其中，A類崗位無(wú)工作經(jīng)歷及年限條件限制；B類崗位要求有相應(yīng)工作經(jīng)歷，并具備中小學(xué)初級(jí)職稱資格（財(cái)務(wù)崗位須具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。工作經(jīng)歷具體要求詳見(jiàn)《2024年濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》附件2）；C類崗位為定向崗位，面向戶籍所在地或接收安置地在濟(jì)南市的退役軍人（具體要求詳見(jiàn)《2024年濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
報(bào)名采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
查詢和初審時(shí)間：
繳費(fèi)時(shí)間：
報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：https://sd.bmpta.com/jntqjs
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須認(rèn)真閱讀本《公告》全文及附件，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，上傳本人近期免冠證件照片等PDF材料（詳見(jiàn)附件2），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站定時(shí)更新通報(bào)各學(xué)科及崗位分組報(bào)名數(shù)據(jù)，以便應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名情況合理選擇報(bào)考崗位。符合B類報(bào)考條件人員，也可以報(bào)考符合條件的A類崗位。各不同崗位不能同時(shí)兼報(bào)。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。其中，手機(jī)號(hào)碼務(wù)必填寫正確，因通訊不暢造成的后果自負(fù)，有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
區(qū)教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審核，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格審核結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，報(bào)名信息不能更改；報(bào)名資格尚未審核或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢和初審時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。
資格初審相關(guān)通知均通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
1.通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
2.應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的人員不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，通過(guò)審核后，擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，于
3.繳費(fèi)成功人員及時(shí)關(guān)注“天橋區(qū)政府網(wǎng)”通知公告欄和報(bào)名網(wǎng)站考試相關(guān)公告，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
4.招聘計(jì)劃核減取消及調(diào)整辦法。報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)C類崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，將取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的A類崗位（小學(xué)體育一組）上使用。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
四、考試
本次考試采取先筆試、后面試的形式組織，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容。根據(jù)不同崗位分為中小學(xué)教師崗位、幼兒園教師崗位、財(cái)務(wù)崗位三大類。中小學(xué)和幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)類別教育基礎(chǔ)知識(shí)。財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。
2.筆試時(shí)間。初定
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
（二）確定面試人選
1.入圍面試辦法。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選（筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選）；達(dá)不到1:3比例的，面試人選按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。
2.入圍面試資格查詢。筆試成績(jī)查詢方式、進(jìn)入面試范圍人選均通過(guò)濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁(yè)公告欄、報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。入圍面試資格人員打印《報(bào)名登記表》。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)材料，按照公告要求在指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。如資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員按順序提交以下材料原件及復(fù)印件：
1.《報(bào)名登記表》（報(bào)名系統(tǒng)打印，本人簽字確認(rèn)）、筆試準(zhǔn)考證、本人二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
2.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書（附件5）；
3.國(guó)家承認(rèn)的全日制最高學(xué)歷、所有繼續(xù)教育學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。2024年高校畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)應(yīng)聘人員，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)應(yīng)聘人員，需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；
招聘崗位對(duì)研究方向有要求，學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，須提供專業(yè)研究方向證明，具體要求詳見(jiàn)《2024年濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》（附件2）；
4.教師崗位須提供普通話二級(jí)乙等及以上證書（語(yǔ)文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上）；
5.一寸照片（與報(bào)名登記表一致）；
6.教師資格證（暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，按照應(yīng)聘條件中的規(guī)定執(zhí)行，須提供教師資格考試合格證明）；
7.已被用人單位聘用的在編人員參加應(yīng)聘還須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明的原件(見(jiàn)附件3)；
8.報(bào)考B類崗位的應(yīng)聘人員，需提交相應(yīng)崗位的聘用（或勞動(dòng)）合同、社保系統(tǒng)打印的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保證明》（交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位）、符合報(bào)名條件的工作年限證明（附件3），三種材料的時(shí)段要求一致。提交中小學(xué)教師初級(jí)職稱資格證書（財(cái)務(wù)崗位須提供初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書）；屬事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，還需提交《見(jiàn)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)表》；
9.報(bào)考C類定向招聘崗位的，須提供戶口簿、身份證、退役軍人退役證及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明（附件4）。
以上材料須提交原件及復(fù)印件各1份并按照上述順序?qū)?fù)印件裝訂。對(duì)于放棄、復(fù)審結(jié)果不合格等造成的面試人選空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由高分到低分依次遞補(bǔ)。審查合格通過(guò)人員，需現(xiàn)場(chǎng)繳納考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
根據(jù)崗位不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的面試方法。英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)和幼兒園崗位面試采用技能測(cè)試、模擬上課相結(jié)合的方式，技能測(cè)試成績(jī)占50%，模擬上課成績(jī)占50%。其余教師崗位采用模擬上課的方式。
1.技能測(cè)試
技能測(cè)試主要從教師專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和基本技能。
2.模擬上課
所有教師崗位均進(jìn)行模擬上課，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
財(cái)務(wù)人員崗位的面試采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的處理能力。
面試按百分制計(jì)算成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。
（五）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)的計(jì)算，按照筆試40%、面試60%的比例，百分制計(jì)算考試總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績(jī)查詢方式、進(jìn)入考察體檢范圍人選均通過(guò)濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng)首頁(yè)公告欄、報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可登錄查詢。
各崗位分組按照總成績(jī)由高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例確定進(jìn)入考察體檢、選崗范圍人選。
應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，依次按照面試成績(jī)由高分到低分確定考察、體檢、選崗人選；面試成績(jī)也相同的，則重新組織模擬上課，確定人選。
五、考察和體檢
考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號(hào)）要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。
根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問(wèn)題情節(jié)較重的，終止考察程序，取消聘用資格；問(wèn)題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
（二）體檢
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、崗位選擇
考察體檢合格的人員參加現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇，按照應(yīng)聘崗位和考試總成績(jī)由高分到低分依次自主選擇招聘單位?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)由高到低確定。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加崗位選擇或不選崗的，視為自動(dòng)放棄，經(jīng)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，按招聘崗位，在考察體檢人選范圍內(nèi)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在天橋區(qū)政府網(wǎng)公告欄面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），嚴(yán)格履行聘用合同，在此期間不得通過(guò)交流方式離開(kāi)天橋區(qū)教育體育系統(tǒng)。
八、其他
2024年濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
因其他客觀因素影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注濟(jì)南市天橋區(qū)人民政府網(wǎng)公告，并在報(bào)考期間保持通訊暢通。
本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
公開(kāi)招聘政策咨詢電話：0531—80998128、80998129(工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)
附件：附件一：2024年濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位匯總表.xls
附件二：2024年天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
附件三：2023年天橋區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考證明.doc
附件五：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc
濟(jì)南市天橋區(qū)教育和體育局
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