為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢明顯的示范性、高水平高職院校需要，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一流學(xué)工隊(duì)伍，服務(wù)一流人才培養(yǎng)”的工作目標(biāo)，依照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開選拔二級學(xué)院學(xué)工管理干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔職位
（一）二級學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人（參照中層副職）若干名；
（二）二級學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任（科級）若干名。
二、選拔范圍
面向校內(nèi)外公開選拔。
三、選拔人選條件和資格
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，上述職位人選應(yīng)當(dāng)具備以下條件和資格：
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實(shí)，工作實(shí)績突出。
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任崗位職責(zé)的專業(yè)知識和專業(yè)能力。
4.創(chuàng)新意識強(qiáng)，勤于學(xué)習(xí)，勇于探索，敢于攻堅(jiān)克難，有開拓進(jìn)取、追求卓越的韌勁，能夠切實(shí)推進(jìn)技術(shù)、管理、制度等重要創(chuàng)新。
5.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛公益事業(yè)；堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，忠實(shí)履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任；有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，群眾威信高。
6.正確行使職權(quán)，堅(jiān)持原則，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，清正廉潔。
（二）資格條件
1.二級學(xué)院分管學(xué)生工作負(fù)責(zé)人（參照中層副職）
（1）中共正式黨員；
（2）從事黨建工作、學(xué)生管理和思想政治教育工作兩年以上，具備高校科級及以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
（3）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（4）具有大學(xué)學(xué)歷起點(diǎn)的全日制本科及以上學(xué)位；
（5）原則上年齡不超過40周歲；
（6）具有研究生及以上學(xué)歷或中級及以上職稱優(yōu)先。
2.二級學(xué)院學(xué)生工作辦公室主任（科級）若干名
（1）中共正式黨員；
（2）具備高校教學(xué)、管理工作經(jīng)驗(yàn)，校外人員應(yīng)聘須具有1年以上從事黨建工作、學(xué)生管理和思想政治教育工作經(jīng)歷；
（3）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（4）具有大學(xué)學(xué)歷起點(diǎn)的全日制本科及以上學(xué)位；
（5）原則上年齡不超過35周歲；
（6）具有研究生及以上學(xué)歷或中級及以上職稱優(yōu)先。
（三）有下列情況之一的，不得報(bào)名競聘：
1.因違紀(jì)違法給予黨紀(jì)政務(wù)處分的，受到誡勉、組織處理且未過影響期或正接受調(diào)查處理的；
2.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、政府雇員（聘員）招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，曾因故意犯罪受過刑事處罰的人員等；
4.個(gè)人征信系統(tǒng)存在不良信用記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的，或涉及競業(yè)限制情形的。
四、選拔工作程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月28日至5月20日，過期不再受理。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料發(fā)送至學(xué)校郵箱：請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件標(biāo)題格式：“姓名－應(yīng)聘崗位－畢業(yè)學(xué)校－專業(yè)－學(xué)歷－學(xué)位－職稱”。
3.報(bào)名材料
（1）《桂林信息工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》。
（2）《桂林信息工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘信息匯總表》。
（3）證件掃描件（制作成一份PDF格式，大小控制在10M以內(nèi)）：身份證正反面、畢業(yè)證及學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、其他有效證件。
（二）資格審查
由人事處聯(lián)合學(xué)生工作處按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審核，競聘者如提供虛假報(bào)考材料等的，取消競聘資格。
（三）競聘面試
確定面試對象后由學(xué)校人事處組織公開競聘，競聘主要談近三年工作及業(yè)績，結(jié)合競聘崗位談今后工作打算及措施，由學(xué)校全體校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、二級學(xué)院主要負(fù)責(zé)人組成競聘評審小組進(jìn)行綜合評審。
（四）政審考察
由人事處會同黨組織進(jìn)行政審考察，采取個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地走訪等形式，考察內(nèi)容包括思想政治、遵紀(jì)守法、能力水平、勤政廉政、工作實(shí)績等。
（五）資格復(fù)審，確定擬錄用名單
復(fù)審證件材料，根據(jù)面試考核情況，確定擬錄用名單，通知個(gè)人。
（六）體檢
體檢合格，方確定錄用。
（七）錄用
按要求入職報(bào)到，逾期不報(bào)到按自動放棄錄用資格處理。所提供的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、齊全、有效。凡不符合招聘規(guī)定條件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、聯(lián)系方式
1.學(xué)校地址：桂林市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)木蘭街7號
2.聯(lián)系方式：呂老師/王老師0773-3160035
六、相關(guān)說明
本次招聘學(xué)校僅通過郵箱收取電子簡歷，通知形式為學(xué)校指定電話，不通過其他途徑接收報(bào)名信息，也不委托其他任何機(jī)構(gòu)組織面試、考核等，報(bào)名人員請勿相信其他招聘渠道。
附件:1.桂林信息工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表.doc
2.桂林信息工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘信息匯總表.xlsx
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