雅安市名山區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司系雅安市名山區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè)，成立于1996年10月，注冊資本為伍億元，經(jīng)營范圍：投資與資產(chǎn)管理、市政設施管理、房地產(chǎn)開發(fā)、商品批發(fā)零售、貨物專用運輸?shù)葮I(yè)務?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，公司及下屬公司擬面向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

二、基本條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)；2.具有較高的政治素質(zhì)，具有服務雅安市名山區(qū)國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的強烈事業(yè)心和責任感，認真履行政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任；3.遵規(guī)守紀，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；4.能承受較強的工作壓力，同時具備較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言、文字表達能力及發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力；5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

三、有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;2.曾因犯罪受過刑事處罰人員;3.因貪污、受賄等經(jīng)濟問題受黨紀政務處分人員;4.被開除黨籍、開除公職人員和行業(yè)禁止性規(guī)定人員;5.受處分期間或者未滿影響期限的;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；8.相關規(guī)定應當回避的其他情形。

四、招聘程序

發(fā)布招聘公告的平臺為：雅安市勞務有限責任公司官網(wǎng)（http://www.yalwgs.com/）、雅安市名山區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司官網(wǎng)（www.mingshangt.cn/）。

報名方式：采取網(wǎng)上報名。

1、手機端→電腦端（報名須2個步驟）：①請考生手機關注微信公眾號“雅安市勞務有限責任公司”，進入“信息發(fā)布→在線報名”，上傳本人近照、身份證正面、畢業(yè)證、資質(zhì)證、等相關證書，此后請及時關注初審情形。②初審通過，請轉(zhuǎn)“雅安勞務公司”（http://www.yalwgs.com/）官網(wǎng)首頁繼續(xù)報名，點“考試報名→考試填表報名→報考單位▼→報考職位”，彈出二維碼后，考生手機掃碼將自動填充一些信息，請補充完善、支付寶繳費（至此才報考成功）。

若手機端初審未過，則不能在電腦端掃碼，考生應重新報名或放棄。

2、時限：①手機端報名截止2024年5月13日（由用工單位審核）。②電腦端報考在考前1-2天關閉以便安排機考和生成準考證。

3、報考費用：手機端報名10元/次+電腦端報名繳費60元=70元。繳費后請點“報名查詢”核實，并通過“雅安勞務公司官網(wǎng)”→招考信息→更多信息，隨時查詢本公告后續(xù)通知及招聘工作進展，提前安排好行程。

報名后關注微信公眾號→雅安市勞務有限責任公司→招工信息→更新通知我。

五、資格審查

資格審查在報名時同步進行，根據(jù)報考條件，對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關情況、提供虛假報考材料的，均可取消其報考聘用資格。

六、筆試、加分及面試

（一）筆試：對通過資格審查的人員組織參加筆試，筆試主要測試綜合知識和專業(yè)知識。筆試開考比例不低于1:3，未達到開考比例的職位，調(diào)減或取消該職位計劃;被取消計劃的職位，征得報考人員同意后可將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位。筆試滿分100分，折算占總成績50%。

1、考試時間：2024年5月18日，上午9:00—11:00

2、考試地點：雅安市名山區(qū)蒙陽鎮(zhèn)實驗小學

（二）加分政策

1、加分對象：名山區(qū)國有企業(yè)勞務派遣人員

2、加分條件：①個人取得區(qū)（縣）級、市級、省級黨委政府表彰，或國家級相關榮譽的，表彰、榮譽認定按相關規(guī)定執(zhí)行，筆試成績折合后分別加2、4、6分，按最高表彰、榮譽加分，不累計加分；②在名山區(qū)國有企業(yè)工作的勞務派遣人員每工作滿一年，筆試成績折合后加2分。③加分累計不超過6分。凡符合加分條件的報考人員，請于報名時一并提交加分相關證明材料，其中：有表彰獎勵人員申請加分的，提供表彰文件或證書；有名山區(qū)國有企業(yè)工作經(jīng)歷申請加分的，提供單位為其購買社會保險的記錄；未提交加分材料的，視為放棄，不予加分。

（三）面試

根據(jù)筆試分數(shù)從高到低排序，按照1:3比例確定面試人員(不足1:3的，按實際人數(shù)進入面試)，與最后一名面試人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。面試滿分100分，折算占總成績50%，面試最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。面試時間及地點：電話及短信通知。

七、體檢、考察及公示

（一）體檢：根據(jù)筆試、面試折算總成績(總成績=筆試*50%+加分項+面試*50%)，按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象。體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用由考生自理。體檢合格者進入等額考察。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不在遞補。

（二）考察：主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。

（三）公示：對體檢、考察合格的報考人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期間，有嚴重影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、聘用及薪酬待遇

（一）聘用：公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到，對拒不按時報到的，取消聘用資格。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補。

（二）薪酬待遇：1.按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行；2.社保福利待遇按照國家相關政策執(zhí)行。

九、其他事項

（一）因應聘報考者原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖?、聘用的，責任自負?/span>

（二）應聘報考者應確保聯(lián)系電話正確、暢通，無法與報考者取得聯(lián)系的，由報考者自行負責。

（三）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

（四）此次招聘根據(jù)報考人員面試、考察情況，本單位認為招聘崗位報考人員均不能滿足崗位任職要求的，可以不予聘用。

（五）發(fā)現(xiàn)提供虛假證件、證書信息的，錄取資格無效。

（六）本公告最終解釋權(quán)歸雅安市名山區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司。

（七）咨詢電話：0835--3224266（周一至周五8:30-12:00，14:30-18:00）。

雅安市名山區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司

2024年5月6日

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